问：新的军官政策
- 答：1.薪资待遇显著提高
相关规定直招军官服役期间每年是13薪，而且起步年薪是15万元，而且军队有完备桐做的定期增资机制，所以学生不担心工资低。待遇方面的话，如果直招军官的学生是科研岗位享受津贴补助，在入职后能享受到公寓待遇。并且在平时享受双休，国家法定节假日。最打动人的一点就是直招军官有寒暑假，而且是带薪休假。
2.对子女，配偶的待遇升高
军队规定军官的实行免费医疗，符合条件的配偶享受优惠的医疗政策，一般是加大了报销力度，报效区间在80%到90%。而且军官未成年的子女也享受免费的医疗待遇，对于子女教育问题，他们享受从幼儿园初中一站式优质学区。对于军官的父母也有优惠政策，父母年龄超过60周岁者可享受赡袭轮族养补助。
***直招军官的门槛***
1.学历要求高
直招军官的门槛对比直招士官来讲无疑高了好几个档次，他要求学生得是双一流高校，或者是双一流建设学历的理工科学生，或者是应届博士毕业生。可以看出本次门槛是高学历的学生，拍弊他和直招士官的门槛不同。如果学生的学历较低的话，可以以应届生的身份入伍，在第二年再尝试考军校。
2.年龄要求
本科生年龄不超过24岁，硕士研究生年龄不超过29岁，博士研究生年龄不超过34岁，截止当年毕业的6月30日。如果是急需岗位对应的专业，博士研究生年龄限制可以放宽一年，也就是不超过33岁。其实有服兵役的学生以及少数民族的学生，在考直招军官的时候，年龄限制也会放宽一年。
问：部队军官转业政策
- 答：法律分析：根据军转干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的两大渠道。很多转业宽轿吵干部都希望安置到党政机关，党政机关也非常需要军转干部。
再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的，所以说事业单位的工作性质对军转干部来说并不陌生。从军转安置实践看，事业单位非常适合军转干部，军转干部到事业单位也能发挥重要作用。
国家对安置到事业单位的军转干部也有特殊政策。
法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》
第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同帆销）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
（一）达到平时服现役最高年龄的；
（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；
（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。
第十三条 担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：
（一）年龄超过50周岁的；
（二）二等甲级以上伤残的；
（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
（四）受审查尚未作慎侍出结论或者留党察看期未满的；
（五）故意犯罪受刑事处罚的；
（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；
（七）其他原因不宜作转业安置的。
问：军官的转业政策有哪些？
- 答：你好2021年转业新政策：根据《中华人民共和国退役军人保障法》第十三条，退役军人原所在部队应当将退磨枯役军人移交安置地人民***退役军人工瞎竖洞作主管部门，安置地人民***退役军人工作主管部门负责接收退役军人的政策；
（2）、第十九条，退役军人移交接收过程中，发生与其服现役有关的问题，由原所在部队负纤轮责处理；发生与其安置有关的问题，由安置地人民***负责处理；发生其他移交接收方面问题的，由安置地人民***负责处理，原所在部队予以配合的政策。
