用进攻战术突破心理防线

一、运用攻心战术 突破心理防线（论文文献综述）

田姗姗^[1]（2019）在《女性职务犯罪讯问策略研究》文中研究说明近年来,随着我国政治民主程度的不断提高,越来越多的女性参与到国家政治经济建设中,与此同时,女性职务犯罪案件不断增多,在职务犯罪案件中所占比例日益增大。在调查过程中,调查人员普遍感到讯问女性职务犯罪被调查人的难度远远大于男性职务犯罪被调查人,究其原因是机械地适用与男性被调查人相同的讯问策略,忽略了女性的个性特征,讯问策略缺乏针对性。现阶段有必要对女性被调查人的特点进行细致研究,以便增强讯问策略的针对性和有效性,取得事半功倍的效果。本文以女性特有的生理、心理特点为研究基础,结合讯问实践,总结归纳了女性被调查人在讯问中的行为表现,阐释了女性被调查人特有的心理特征,并梳理了女性被调查人在讯问不同阶段的心理。通过剖析女性被调查人的独特行为和心理特征,本文提出在讯问女性被调查人时,要做好扎实的基础性工作,精心安排讯问人员,特别是安排掌握一定讯问技巧的女性调查人员参加,有利于疏导女性被调查人的情绪,拉近彼此间的距离,获取女性被调查人的信任,突破其心理防线。女性大都是感情的理想主义者,情感细腻丰富,自尊心强且敏感,讯问女性被调查人应善用情感影响力,充分尊重其人格和人权,给予其必要的关心。女性大多家庭亲情观念较重,要善于以亲情来启发其社会良知,以亲情温暖来感召其悔罪决心,用亲情惠助化解其敌对心理。女性往往更多地从感性的角度理解和分析问题,在讯问中,应注重对女性被调查人感性说服。讯问的过程是动态的,讯问策略也不是一成不变的,讯问过程中应根据女性被调查人的心理状态变化,及时调整策略。女性职务犯罪讯问策略研究是一项复杂系统的工作,本文拟基于上述研究分析,为女性职务犯罪讯问实践提供有可借鉴意义的思路和方法,以期讯问实现有的放矢、事半功倍的效果。

顾玉林^[2]（2018）在《领导者发挥非权力影响力的要则》文中研究说明领导者充分发挥非权力影响力,增强下属对单位的向心力与凝聚力,一要发挥以身作则、严于律己的权威效应,赢得下属信服与敬佩;二要学会恩威并施、动之以情的攻心之术,赢得下属信赖和忠诚;三要深谙知人善任、用人如器的驭人之道,发掘下属最大优势与潜能。

杨慧^[3]（2017）在《警察讯问话语中信息传递的提问新型模式及其心理分析》文中认为在总结前人经验的基础上,研究警察讯问话语中信息传递的提问新型模式及其优势心理分析,笔者认为"六种提问法"新型模式符合信息传递的规律,符合人的心理活动规律,值得新时期的讯问人员在警察讯问工作中运用。

马付恩^[4]（2015）在《抓住问题要害 突破心理防线》文中研究表明【案例故事】审计组对B县的中小学校舍危房改造资金进行延伸审计,发现有14笔合计456388元的中小学校舍危房改造资金,先后转入"行财股""行财股（范某）"、"范某"名下。校舍危房改造资金是转移支付的专项建设资金,如此结转,这钱到底去哪儿了?带着疑问,审计人员开始深入调查。当天上午,审计人员询问县财政局行财股的会计小刘,得知范某是股长,遂电话通知范某下午2点到审计

马付恩^[5]（2014）在《抓住问题要害 突破心理防线》文中认为【案例故事】审计组对B县的中小学校舍危房改造资金进行延伸审计,发现有14笔合计456388元的中小学校舍危房改造资金,先后转入"行财股""行财股（范某）""范某"名下。校舍危房改造资金是转移支付的专项建设资金,如此结转,这钱到底去哪儿了?带着疑问,审计人员开始深入调查。当天上午,审计人员询问县财政局行财股的会计小刘,得知范某是股长,遂电话通知范某下午2点到审计组来一趟。下午刚上班,范某就如约而至,审计

刘格非,姚年勋^[6]（2013）在《浅谈如何提高农行风险审计谈话技巧》文中提出审计谈话在农行风险审计调查中运用比较普遍,是审计人员进行沟通交流的重要方法,既是发现风险审计线索的重要手段,也是审计人员应该具备的基本技能。文章对审计谈话技巧进行了较为深入的探讨,如何精心准备,提高谈话效果,如何因人而异,精选谈话策略,如何有的放矢,积极应用谈话战术。

刘仁瑞^[7]（2013）在《心理学在上市公司报表审计中的应用》文中认为将心理学应用于上市公司审计中去，是将心理学与现代审计学有机结合，恰当地应用于对上市公司财务报表的审计过程。由于审计心理学在国内学界一直都没有得到普遍关注，以前对于心理学应用于上市公司报表审计仅仅局限于概念的描述和概念的分析，没有将心理学应用在对上市公司财务报表审计的相关程序中去，也没有按审计过程分阶段地将心理学的战略战术应用其中，从而导致具体审计实践过程中缺乏心理学的必要指导和引导。鉴于此，本论文以有效规避独立审计风险为基本出发点，立足审计心理学应用研究视角，采用类比分析法、归纳演绎法、判断推理法等方法，从概要介绍应用心理学——审计心理学的相关内容入手，渐次深入地按照“审计三种关系人”的结构层次分别剖析了上市公司董事会、被审单位和审计人等各方心态及心理学要求；继而针对心理学在上市公司财务报表审计的可行性进行说明，系统地开展了心理学战术性分析；最后，站在审计心理学应用的实务操作角度，将心理学战术依此嵌入到上市公司报表审计各个工作程序和步骤之中，提出审计心理学应用的可行性操作技巧。论文第一章是引言部分，阐述论文的研究背景、意义、国内外研究综述、研究思路和方法以及创新点；第二章论述审计心理学的基础及其内容构成。引入审计心理学概念并阐述其相关内容；第三章是上市公司财务报表审计运用心理学的可行性分析，阐述上市公司财务报表审计需要运用心理学的相关理论和思想；第四章介绍上市公司报表审计中审计心理素质培养，主要说明平时日常工作中，审计人员应注意哪些心理素质的养成；第五章研究上市公司财务报表审计中心理学的应用。将心理学运用到具体审计中去，本章是全文的要点与核心。按照通用审计程序，将上市财务报表公司审计过程分为三个阶段，并有针对性地分析各不同审计阶段的心理学运用战术；第六章得出结论和提出进一步需要研究的相关问题。

李美皆^[8]（2013）在《“晚年丁玲”研究》文中指出在中国现当代文学研究界，晚年的丁玲经常被认为是没有多大研究价值的。其实不然。一条河流丰水期值得研究，枯水期同样值得研究。河流为什么干涸？这本身就具备研究价值。事实上，关于丁玲晚年，有太多需要正视、包容、廓清和去伪存真的东西，去掉覆盖在丁玲身上的表象和似是而非的印象，把丁玲放置到左右着她的个体和社会政治的无奈处境之中，才能看见真实的整体的丁玲。“晚年丁玲”是一个特定的概念，本文是在晚年“被视为文学界僵化保守的‘左’的代表人物”的丁玲这一特定内涵上来使用这一概念的，简而言之，即“老来‘左’”的形象内涵。丁玲晚年的“左”，一定程度上是为历史问题平反所累的结果，是解决历史问题不得不借重的“工具”。当然，真实的丁玲并非完全不“左”，她的“左”也并非完全出自矫情，有一些是与自身政治利益、信仰、人生道路、既得利益相关的真实表达。本文首先要厘清丁玲“历史问题”的来龙去脉，其次要发现丁玲“历史问题”与“晚年形象”如何相遇。在此基础上，对导致“晚年丁玲”形象被定格为“左”的主要事件和现象、传闻逐一进行分析，如，丁玲与《讲话》、丁玲教育青年、“晚年丁玲”与马恩着作、丁玲晚年的出访和受访、丁玲关于“创作自由”的言论、《杜晚香》的写作对于“晚年丁玲”的复杂意义、“清污”中的丁玲，共七个方面。通过这些分析，发现支配丁玲如此言动的真实缘由及其背后的无奈，说明“晚年丁玲”的“左”与其历史问题密切相关，揭示这种种因素与外在的社会形势、官方需要、文坛的世情人心等相结合，如何“打造”了这样一个“晚年丁玲”。晚年周扬是影响“晚年丁玲”形象的主要人物。造成“左”的“晚年丁玲”形象的是一股合力，是各种因素的相加，除了历史问题以及与周扬的恩怨外，丁玲自身的老年和性情特点、一生的道路选择趋向所决定的晚年必然心态，也是打造“晚年丁玲”形象的重要因素。丁玲一生都在改造自己，直到晚年。从被动改造到自我改造，丁玲已经被改造彻底异化，她从改造中获得安全感，改造成为她的信念。领袖情结与改造情结相结合，牢牢地支配着丁玲，包括丁玲的马列情结，都是为领袖情结所强化。丁玲所处的复杂的文坛矛盾，远因是制度，中因是政治权力，近因是宗派关系。过多地着眼于个人恩怨而忽略制度性反思，是把根本问题遮蔽了。丁玲复出后的余悸，不仅是对周扬的余悸，更是对权力和权力机制的余悸。丁玲晚年之所以与社会思潮脱节，是因为她不反思。丁玲的不反思有三个方面的原因：首先，没有余裕反思。因为历史问题尚未解决，她必须做“顺民”。其次，没有愿望反思。因为她的命运与主流是一致的，她的反思可能面临自我否定的危险。再次，没有能力反思。在政治与文学之间，丁玲总是处于一种二元的分裂状态：两种声音，两个面孔，两种价值观，两种文学观。丁玲的双重文化选择，决定了对她的历史评价也是双重的，很难统一。用翔实的资料来说话，对已有的观点尽量在对比中进行廓清，在此基础上给出自己的观点，这是本文秉持的主要研究方法。本文是关于丁玲晚年研究的第一个长篇文本，是第一次将丁玲晚年作为一个独立的课题来进行研究，也是迄今对丁玲晚年的最完整的研究。

张友来^[9]（2013）在《检察机关职务犯罪侦查权运行规制研究》文中研究指明由于检察机关职务犯罪侦查权常常面临被滥用的危险，因而加强检察机关职务犯罪侦查权规制研究，对促进检察机关职务犯罪侦查权的规范运行，提高执法公信力具有十分重要的现实意义。当前我国职务犯罪侦查权运行中存在问题的原因主要体现在职务犯罪侦查权配置不科学、制衡机制不完善、保障机制不合理及队伍素质能力不适应等四个方面。加强职务犯罪侦查权规制必须坚持优化职务犯罪侦查权配置、完善制衡机制、健全职务犯罪侦查权运行保障机制及进一步加强队伍建设“四位一体”的总体设计。优化职务犯罪侦查权配置应赋予检察机关牵连侦查权等七项权力。完善制衡机制应坚持实体控权与程序控权并重、权力控权与权利控权并重、法律制度控权与工作机制控权并重、内部监督制约控权与外部监督制约控权并重等“四个并重”的制衡原则，切实抓好相关制度机制建设。健全职务犯罪侦查权运行保障机制要把重点放在优化执法环境、提高执法保障，确保职务犯罪侦查权依法独立行使上。加强队伍建设要把功夫下在提高队伍素质能力上。“四位一体”的规制体系符合当前职务犯罪侦查权有效规制的现实需要，具有较强的针对性和指导性。

价检司法制工作处^[10]（2010）在《新疆乳品企业价格串通案》文中进行了进一步梳理一、案情简介2008年4月14日,新疆维吾尔自治区发展改革委根据国家发展改革委等四部委《关于加强监督管理规范原料奶市场秩序的通知》(发改价检[2008]714

二、运用攻心战术 突破心理防线（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、运用攻心战术 突破心理防线（论文提纲范文）

（1）女性职务犯罪讯问策略研究（论文提纲范文）

（2）领导者发挥非权力影响力的要则（论文提纲范文）

（3）警察讯问话语中信息传递的提问新型模式及其心理分析（论文提纲范文）

（4）抓住问题要害 突破心理防线（论文提纲范文）

（5）抓住问题要害 突破心理防线（论文提纲范文）

（6）浅谈如何提高农行风险审计谈话技巧（论文提纲范文）

（7）心理学在上市公司报表审计中的应用（论文提纲范文）

（8）“晚年丁玲”研究（论文提纲范文）

（9）检察机关职务犯罪侦查权运行规制研究（论文提纲范文）

（10）新疆乳品企业价格串通案（论文提纲范文）

四、运用攻心战术 突破心理防线（论文参考文献）

• [1]女性职务犯罪讯问策略研究[D]. 田姗姗. 湖南大学, 2019(02)
• [2]领导者发挥非权力影响力的要则[J]. 顾玉林. 领导科学, 2018(34)
• [3]警察讯问话语中信息传递的提问新型模式及其心理分析[J]. 杨慧. 武汉公安干部学院学报, 2017(02)
• [4]抓住问题要害 突破心理防线[J]. 马付恩. 理财, 2015(05)
• [5]抓住问题要害 突破心理防线[J]. 马付恩. 理财, 2014(12)
• [6]浅谈如何提高农行风险审计谈话技巧[J]. 刘格非,姚年勋. 中国农业银行武汉培训学院学报, 2013(05)
• [7]心理学在上市公司报表审计中的应用[D]. 刘仁瑞. 黑龙江八一农垦大学, 2013(08)
• [8]“晚年丁玲”研究[D]. 李美皆. 苏州大学, 2013(09)
• [9]检察机关职务犯罪侦查权运行规制研究[D]. 张友来. 华中科技大学, 2013(07)
• [10]新疆乳品企业价格串通案[J]. 价检司法制工作处. 中国价格监督检查, 2010(04)

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