问：周口市人力资源和社会保障局的工作动态
- 答：全市职称工作会议召开
2013年8月30日，全市职称工作会议在周口召开。会议总结回顾了2012年度职称工作，安排部署了2013年度职称评聘工作，并出台了一系列职称哗尘改革新措施。
会上，市人社局副调研员陈振奇同志代表市职改办作了工作报举竖告。他总结回顾了全市2012年度职称工作，明确了2013年职称工作总体要求，安排部署了五项重点工作任务：一是认真做好2013年度职称评审工作；二是继续深入推进职称制度改革；三是着力抓好事业单位专业技术职务聘任管理工作；四是切实加强评委会管理；五是进一步规范专业技术职（执）业资格管理。另外，他还对加强职称工作队伍建设明确了有关要求。
会上，市人社局职称科负责人还就做好2013年度我市专业技术职务评聘工作作了有关情况说明。会上还下发了新修订的《周口市中高级专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分办法》、《关于做好2013度我市专业技术职务任职资格评聘工作有关问题的通知》等文件。
各县市区人社局主管职称工作副局长、职称股正芦大长，市直各有关单位、市属高校和部分企业人事部门负责人参加了会议。
问：高级职称资格确认证明材料是什么？
- 答：高级职称是职称中最高级别，分正高级和副高级。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技答辩术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而悉键言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。 2018年9月，黑龙江省委省***下发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出对长期扎根农村基层一线累计从教满30年的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。山西省***出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，在中小学增设正高级职称清陆缺。
- 答：这部分内容主要是指你的评审条件，够不够资格。评审条件分为两类：一类，是科研项目、科研课题业绩，另外一类是论文、著作和你具体的首闹销重大成果，包括结项报告、调研报告等等弯哗，其他的业绩等等。
高级职称评审所有的这些材料必须是高等级的，比如科研项目是国家级科研项目，或者是省部级，论文，是核心论文或者sci等国外知名论文，著作是独著或者是一些特别有名的，在者游行业内有指导意义的教材或专著。
