问：党员积分制管理考核评分细则是什么
- 答：法律分析：结合全镇党员实际，依据年龄、职务、身体状况和工作特点，以党支部为单位，将党员让雀划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理，即党支部成员、党小组长为A类；在本单位（村辖区内）工作生活，具有履职能力的党员为B类；组织关系在支部，但工作生活超过半年以上长期在姿滑磨外的流动党员或退休党员为C类；年龄较大（60岁以上）、长期生病、行动不便或丧失部分能力的党员，需要他人照料的特殊党员为D类。
法律依据：《党员积分制管理考核实施办法》二、适用范围及总体要求
党员管理积分制适用于全镇正式党员和预备党员（年老体弱、生活不能自理的党员，经本人申请、党组织审批，报党（工）委审核，可不参加积分制管理，由党组织根据平时表现情况进行评价）。结合全镇党员实际，依据年龄、职务、身体状况和工作特点，以党支部为单位，将党员划分为A、B、C、迹斗D四个类别进行积分制管理，即党支部成员、党小组长为A类；在本单位（村辖区内）工作生活，具有履职能力的党员为B类；组织关系在支部，但工作生活超过半年以上长期在外的流动党员或退休党员为C类；年龄较大（60岁以上）、长期生病、行动不便或丧失部分能力的党员，需要他人照料的特殊党员为D类。
党员管理积分制实行分类量化积分，采取加分和扣分相结合的办法，以一年为一个积分周期，按照周期初设定该周期基础分、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行。新一轮积分周期开始时，原分值予以消除。积分结果作为当年评先评优的基本依据。
问：什么是党员考核的四个制度 积分制
- 答：党员积分制考核主要包括确定积分项目、设置积分分值、积分登记公示、积分考皮带核应用等四个环节。积分考核项目主要包括基础积分、志愿服务积分和奖励性积分等三个部分。基础积分项目主要指党员参加党组织召集安排的各种会议、学习、党员活动、等。志愿服务积分项目由党组织根据工作需要，设立志愿服务岗位，通过党员主动认领和党组织因人定岗，做到人人有岗，因岗定责，明确每个岗位的具体职责。奖励性积分启虚项目指获得各种奖励、表彰的，活动表现积极主动的，都可获得一定的积分。
积分分值共有三种类型：一是基础积分项目，参与并完悄握燃成任务的，记3分；参与但未完成任务的，记1分；未参与的，不得分。二是志愿服务项目，参与并完成任务的，记5分；参与但未完成任务的，记2分；未参与的，不得分。三是奖励性积分项目，获得镇级以上荣誉的，记10分,其它奖励性积分，可由各党组织根据实际确定，最高分值原则上不得高于5分。
问：党员量化积分考核细则表
- 答：法律分析： 党员积分制管理实行累计积分考评，按照分类定标、分层积分、分时考评、分步退出的原则进行，以每年的1月至12月为一个积分周期，按周期初分类设定基础分值答碰孙、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行。新一轮积分周期开始时，原分吵凯值予以消除。积分结果作为本年度该党员定等、划分“金牌、银牌、铜牌、黄牌”党员和“七一”评先评优进行表彰的主要依据。
法律依据：《章华镇村（社区）党员积分制管理办法（修订）》 第四条 党员积分制管理实行累计积分考评，按照分类定标、分层积分、分时考评、分步退出的原则进行，以每年的1月至12月为一个积分周期，按周期初分类设定基础分值、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行。新一轮积分周期开始时，原分值予以消除。积分结果作为本年度该党员定等、划分“金牌、银牌、铜牌、黄牌”党员和“七一”评先清链评优进行表彰的主要依据。
