问：工地上的资料员具体是做什么的？
- 答：工地上的资料员是承担着非常重要的工作职责，主要是负责各种建筑工程项目相关的资料和文件的管理、整理、存储和归档，以及协助监理人员进行现场巡查记录和进度汇报的工作人员。资料员需要对各种工程文件进行规范的归档，确保文件易于查找和存储，对工程项目的各项数据进行收集、整理和核拆统计，制作并提交相关的数据报告和分析，以便工程管理人员进行决策和分析。
1.资料员还需要为每一个工程节点进行记录，包括项目计划、进度计划、变更记录、日志等，以便后期查阅。同时，资料员需要与项目经理、工程师、监理等人员进行沟通和协调，保证项目进展和数据的准确性。资料员的工作虽然有些单调，但是需要有高度的责任感和细心的态度。资料员需要具备良好的沟通、协调、组织能力，以及熟练的计算机技能和办公软件操作技能。
2.我认为这是一个非常有挑战性和有意义的职业。资料员所承担的工作职责对于整个工程项目的顺利进行和后期的运营管理都非常关键。而资料员需要具备高度的责任心和细心的态度，要做到每一个细节都不能有疏漏。因此，这份工作需要具备较强的耐心和细致的精神，也需要具备良好的沟通、协调和组织能力。此外，随着信息化的不断发展，资料员需要具备熟练的计算机技能改键枣和办公软件操作技能，以应对工作上的需求。总之，资料员这份工作需要有较高的专业素养和责任感，但是对于那些喜欢规范化和有序化的人来说，这是一个非常值得追求的职亮搜业。 - 答：工地上的资料员是负责工程文件和信息管理的专业人员。他们在施工项目中起着重要作用，确保所有的工程记录和文件都得到妥善管理和保存。
具体州老贺来说，资料员需要做以下工作：
收集和整理工程文件：资料员需要收集、整理和归档工程图纸、合同、报告等各种相关文件，并按照规定的流程进行分类、编号、登记等操作。
编制工程进度计划：资料员需要根据工程设计图纸以及工程实际情况，编制出工程进度计划，并不断更新维护，确保工程按时完成。
跟踪材料采购和物流：资料员需要协调物流公司、供应册派商等，跟踪材料采购进度，及时反馈给工程部门并协助处理相关问题。
维护工程变更管理：资料员需要负责工程变更管理，包括收集、分析和审核工程变更申请，并将结果反馈给有关方面，确保变更管理程序的顺利执行。
协调工程验收和结算：资料员需要协调工程验收和结算工作，为工程部门提供相关支持和服务，并协助解决相含神关问题。
总之，工地上的资料员是一个非常重要的角色，他们需要承担很多工作任务，并紧密协作各个部门，确保工程建设的顺利进行。 - 答：1、工地资料员的职责包括：
（1）负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；
（2）参加分部分项工程的验收工作；
（3）负责计划、统计的管理工作；
（4）负责工程项目的内业管理工作；
（5）完成工程部经理交办的其他任务
2、法律依据：《中华人民共和国建筑法》第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等孝册级许可的敬备范围内从事建筑活巧稿宏动。
工地资料员的岗位责任是什么工地资料员的岗位责任包括：
对所属的工程项目负有真实、及时、完整的管理及保存所有有效文字资料的责任；负责上述资料原件的保管，对上述资料中的设计变更单、联系单、签证单需进行编号保存；对上述资料的管理包括：整理、归类、登记、编号、存档，做到分门别类、查找方便；负责审查各种资料，对缺少的资料，责成有关人员及时补上，对不符合要求的资料，责成有关人员及时补做、完善、修正。 - 答：工地上的资料仔丛员是建筑工地上的重要职业之一，主要负责工地上的各种资料管理工作。
具体来说，资料员需要做以下工作：
1. 负责各种资料的整理、归档和管理，包括工程设计图纸、施工图、施工方案、质量检验报告、验收报告、工程监理报告、合同文件等等。
2. 负责工地上各种证照的管理，包括建筑施工许可证、安全生产许可证、消防验收证等等。
3. 负责工地上各种文件的起草、审核、签发和传达，包括工作联系单、会议记录、通知、报告等等。
4. 负责工地上各种数据的统计、分析和报表制作，为工地领导提供决策依据。
5. 负责工地上各种资料和信息的传递、沟通和协调，与设计院、监理单位、业主单位等进行念咐樱联系，保证工程建设的顺利进行。
总之，资料员在建筑工地上扮演着重要的角色，通过简羡对各种资料的管理和协调，保证了工程建设的顺利进行，同时也为工程质量的保证提供了有力的支持。
问：工程文件档案管理有哪些部分
- 答：会博通综合工程项目档案归档工作基本上都答尘嫌是采用事后管理习惯，让档案作为一个工程项目的附属品，仅仅作为验收和应付上级部门的工具。这种周期长、工作量大的事后管理方法，显露出了工程项目验收原始资料不齐全、竣工图文件编制不规范、资料跟踪收集不及时、检查工作强度大等等的问题:
1. 档案管理资料分散，没有集中管理，不便查找，且收录不及时，清手容易导致档案丢失兄消或损坏，无法掌握档案的真实情况，档案利用率低等情况发生；
2. 没有相关的档案管理制度，发生情况无法追溯来源，一些重要的档案，比如合同档案、财务档案等一旦缺失，将给企事业单位带来重大的经济损失，而档案管理员也会因此受到连带责任，轻者失业，重则追究法律责任；
3. 传统的档案采集方式都是通过Excel等手工方式，效率低，人工成本高，且耗时长，鉴定工作复杂等，都不利于组织效率的提高。
工程项目档案的全生命周期管理
从起草、审批到归档的自动化流程管理，与分布式的档案整理与数字化管理并行，全面实现纸质、电子档案的实时归档。
通过档案对工程项目进度进行实时监控
通过档案到位情况，实时监控工程项目进度，提高工程项目管理效率
工程项目档案的规范化应用
档案的规范化管理，全面权限控制存取，标准化借还管理 - 答：工程项目档案管理工作直接关系到国计民生！它是项目竣工的依据、工程质量的凭证以及科学研究和基础设施等方面的可靠资料，具有重复利用、提供借鉴以及促进创新的重要价值！
工程项目档案归档工作基本上都衫胡是采用事后管理习惯，让档案作为一个工程项目的附属品，仅仅作为验收和应付上级拆缓部门的工具。这种周期长、工作量大的事后管理方旅塌模法，显露出了工程项目验收原始资料不齐全、竣工图文件编制不规范、资料跟踪收集不及时、检查工作强度大等等的问题:
会博通工程项目档案的全生命周期管理
从起草、审批到归档的自动化流程管理，与分布式的档案整理与数字化管理并行，全面实现纸质、电子档案的实时归档。 - 答：1.技术管理资料是建设工程施工全过程中的真实记录，主要有如下十一个文件:
一是图纸会计审记录文件；
二是工程相关资料(开工报审表.开工报告)；
三是技术、安全交底记录文件；
四是，或是项目管理规划文件；
五是记录文件；
六是设计变更文件；
七是工程洽商记录文件；
八是工程测量记录文件；
九是施工记录文件；
十是工程质量事故记录文件；
十一是工程竣工文件。
扩展资料：
在建筑工程中，工程资料是建设施工中的一项重要组成部分，是工程建设及的必备条件，大基也是对工程进行检查、维护、管理、使用、改建和扩建的原始依据。
建设部与各省市建设部门对工程资料管理工作都非常重视，多次强调要做好工程资料模清工作，明确指出：任何一项工程如果工程资料不符合标准规定，则判定该项工程不合格，对工程质量具有否决权。随着建筑业的发展迅速，建筑市场的不断规范，注重工程建设的管理尤为重要。
随着社会的发展，国家对基础设施的投入大大加强，对建筑工程的质量，进度等各方面要求的
更加严格，也更加规范。由于工程项目一般都具有隐蔽滚码谨性的，所以对于工程质量的检查以及规范，就要通过资料来体现，一个工程项目资料的完整与质量的好坏，直接影响到这个工程项目的好坏，所以工程资料的管理是一个非常重要的组成环节。
参考资料： - 答：说的很具体呢！关键是看你是要施工还是建设方或者监理。都不一样的。施工方渗歼的就包括：A类工程管理文件、B类技术文件、C类测量文件、D类施工记录、运喊基E类试验检测、旁谨F类物资资料、G类施工验收文件，还有竣工图。监理和甲方的我就不很清楚了。
- 答：工程管理文件资料：
1）工程合同、协议、招投标文件、租赁协议、工程概算结算、工程定额、索赔资料，归工程部合同专业；
2）图象、照片、录象，归综合管理部（工程结束时归档资料管理人员）；
3）行政文件，归综合管理部；
4）工程施工技术及管理资料（音像资料等除外），归工程部。
扩展资料
工程资料管理是为工程资料的填写、编制、审批、收集、整理、组卷、移交及归档等相关工作。主要是对文字材料、图纸、图表、声像材料等。
1.1为确保工程档案的齐全、完整运羡、准确、系统，确保档案案卷合格率，使工程档案管理顺利达到《建设工程文件归档整理规范》（G /50328-2014）的要求，特制定本制度。
1.2基本建设工程档案资料是指在整个建设项目,从酝酿、决策到建成投产的过程中形成的有归档保存价值的文件资料,包括项目的提出、调研、可行性研究、评估、勘测、设计、施工姿好、调试、生产准备、试运行、移交生产、竣工等工作活动中形成的文字材料、图纸、图表、声像材料和其它载体的材料。
1.3基本建设工程档案资料是国家、企业的宝贵财富，是勘测、设计、施工和管理人员的劳动结晶。依据《中华人民共和国档案法》，各级人员做好文件材料的立卷归档工作是各自的义务和岗位职责，各级人员应对自己负责的项目所形成的、迹悄铅具有保存价值的文件材料，认真做好立卷归档工作，并确保档案的完整性、准确性。
参考资料：
问：高校教师考察是怎么考察的
- 答：高校教师考察主要就是伏态举考察老师的一个背景以及老师相关的一些档案，然后是包括采取查阅档案听取其他相关的一些负责单位或者负责人的一些意见，还有就是会对教师直接进行个别的一些谈话，还有就是集中所有的教师召开座谈会这样的形式去进行的。
对于教师的考察在任职之前就是这样子的一个考察方式，如果是在任职之后，也就是说在开始教学之后的考察方式，就会包括到课堂上直接的进行巡闭滑查，然后去询问学生对于教师教学方法的一个适应性，还有就是询问教学的一些方针等等这些都是包括在考察范围里面的。
而这其中就是包括了上岗前跟岗后的缺碧一些考察。所以以上就是高校教师考察的一个方式。 - 答：我的大学同学就是高校教师，以前同学聚会的时候，就听他说过高校教师是如何考察的，下面就分享给大家。
当时我同学 体检合格后，就需要进行考察，考察其实就是政审。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考察政审一般有面授、函授两种方式，都是由招考单位的人事部门或者市、县的人事局、组织部来主持审查。
教师 政审环节的组织准备一般是有关 的人事部门同 用人单位根据考察任务与要求，组成政审考察工作班子，研究制定政审谈配考察的实施方案，落实工作人员，组成多个羡野考考察小组。考察小组一般是必须有两名以上人员组成，且经过必要的培训。考察政审一般有面授、函授两种方式，都是由招考单位的人事部门或者市、县的人事局、组织部来主持审查。
面审由招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发兄侍喊公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
政审考察小组需要严格按照考察标准，根据考察情况给出考察结果，并写出考察报告。考察报告需要能够全面客观地反映被考察人员的政审情况，还需附着必要的证明材料，证明材料需要有证明人签字或者加盖有关单位的公章。
小贴士：考察的时候本人不需要干什么。正常工作就可以了。入职考察主要是政治素质，日常工作态度，业绩能力等方面的综合考察，需要掌握的是一贯表现，不需要刻意作为。
