衡阳农村实用人才开发成果丰硕

衡阳农村实用人才开发成果丰硕

一、衡阳农村实用人才开发成果丰硕(论文文献综述)

蔡敏[1](2019)在《空间转移:抗战时期的“报纸下乡”运动研究(1937-1945)》文中研究指明“卢沟桥事变”后,日军大规模入侵中华大地,沿海沿江城市的沦陷,使得不少报馆遭到毁灭性打击。然而远离硝烟战火的后方地区民众却对战事甚感漠然,有些甚至被汉奸谣言所蛊惑蒙蔽。为保存报业实力,更为团结广大内陆地区民众,一批报纸从商品经济发达的城市地区进入到内陆的县市乡镇,以期发挥鼓舞爱国救亡热情,动员民众参与抗战的宣传作用。从工商业较发达地区进入乡村,面对与城市截然不同的社会环境,“下乡”报纸的生存与发展面临着很大的挑战。为应对在地理环境、物质条件、读者群体等方面所遭受的困窘,“下乡”报纸在物资选取、消息来源、版面编排、内容呈现、写作风格、发行机制以及办报理念等方面发生了诸多调整,最终形成一种带有独特乡村特征的全新媒介。它不仅是城市报纸进入乡村后的生命延续,更是一种面对空间转换后,灵活变通而重获的新生。本文通过描述抗战时期“报纸下乡”这一独特媒介运动的历史图景,进一步审视报纸媒介与社会之间交互、交融的生动而复杂的景观。

马冉[2](2019)在《政务营商环境研究 ——基于企业需求的视角》文中研究表明2015年9月,中共中央国务院发布《关于构建开放型经济新体制的若干意见》,其中提出要“着力构建稳定、公平、透明、可预期的营商环境”。《中华人民共和国国民经济与社会发展第十三个五年规划纲要》将营商环境分为市场环境、政务环境、法律政策环境和人文环境等四个大类。其中,政务营商环境指的是制约企业达到其最高生产率的政府服务能力及水平的总和。2019年3月,国务院政府工作报告明确提出“激发市场主体活力、着力优化营商环境”是“促进经济平稳增长的关键所在”,因此将其列入2019年政府十项重点工作之一。政务营商环境的优化,有助于完善市场经济体制,促进政商关系规范化,降低企业制度性交易成本,提升地区经济发展质量,以及增强国家竞争力。更重要的是,政务营商环境的优化还能通过提高经济发展的质量和效益,建立起安全、高效益、高质量、可持续的财源体系,有力支撑财政的可持续发展。本文主要研究从企业需求的角度如何定义、分析、评价和优化政务营商环境。首先,从营商环境、政务营商环境问题的由来、发展及概念内涵外延的辨析入手,厘清了政务营商环境的内涵和特征,并通过文献的评述和理论的回顾与运用奠定了本文研究的理论基础。其次,基于现阶段政务营商环境相关研究存在着整体水平不佳、质量良莠不齐的情况,本文运用扎根理论的研究方法对“人民网·地方领导留言板”的留言数据进行了理论抽样,在达成理论饱和的基础上,通过三级编码形成了政务营商环境研究的分析框架。之后,运用有监督的机器学习方法,从“人民网·地方领导留言板”的全体留言数据中筛选出政务营商环境相关留言,并运用构建的分析框架对文本数据进行了分类和分析,最终对我国企业在政务营商环境方面存在的需求偏好形成了整体的认识。再次,基于政务营商环境评价指标体系对改进政府服务、提升政府效能所具有的价值导向和评价工具的意义,本文尝试着构建了政务营商环境的评价指标体系。之后,运用层次分析法对指标体系进行了赋权,并收集了国内地级以上城市的数据,据此来计算城市政务营商环境指数,并分析了中国城市政务营商环境的主要特点和我国地方政府在构建政务营商环境方面的主要问题。最后,在综合前述分析的基础上,以服务型政府理论为指导,提出了优化我国政务营商环境的对策建议,以期为我国改进和优化政务营商环境提供理论支撑和工具选择。通过上述研究,本文发现,企业对政务营商环境的主要诉求包括公平竞争的市场环境与稳定和谐的社会环境、充足的现金流与完善的产权保护、有效的政策落实、完备的基础设施与优质的生产要素、高效的行政审批服务等。但是,政府服务理念转变滞后、服务内容不清晰、服务能力不足、服务制度不健全、服务流程不合理、激励机制不完善等问题,导致企业的需求没有得到有效的满足。要想建立起需求识别有效、服务职能合理、服务能力良好、服务供给优质的政务营商环境,政府需要从服务理念、服务内容、服务设施、服务制度、服务流程、服务供给、评价标准、激励机制等八个方面提升政府服务效能,并运用合理科学的政务营商环境评价指标体系来评估和指导政务营商环境优化工作。本文运用经济学的视角与方法研究了一个公共政策问题,并将这个问题置于保障财政可持续发展的背景和逻辑中,即本文的研究视角和研究方法具有跨学科和综合性特点。此外,本文以政务营商环境为研究对象,系统分析了企业对政务营商环境的需求偏好,并在此基础上构建了政务营商环境评价指标体系、测算了中国城市政务营商环境指数、提出了优化政务营商环境的有效路径,这既有助于该领域理论研究的扩展和深化,也希望能够对政府营商环境建设的实际工作提供政策工具和理论指导。

唐诗蕊[3](2018)在《县域内义务教育经费监管方式及其成效评价研究》文中研究指明随着我国教育经费总投入进入后“4%”时代,各界对义务教育经费的使用效率愈益重视,义务教育经费监管问题已经成为教育财政领域关注的一个重要主题。然而相关研究回顾显示,当前围绕义务教育经费的研究更多从资金充足和保障角度展开,义务教育经费的监管问题尚未得到足够重视。传统的监管研究范式多以事前、事中、事后三个阶段进行划分,对监管整体过程的系统性把握不足,对义务教育经费监管的特征尚缺少清晰认识,对其监管成效亦缺乏评价的标准与依据。本研究聚焦于义务教育经费监管问题,以“县域”为研究视野,以西部地区为研究“范畴”,试图以监管方式为系统分析主线,描述并归纳不同监管方式下县域内义务教育经费的监管特征。基于实践调研,构建县域内义务教育经费监管评价指标体系,并对其监管成效进行评价。采用定性与定量相结合的研究方法,借鉴公共财政理论、委托代理理论、政府监管理论构设分析框架。在梳理历史变迁的基础上,对西部地区陕西省具有代表性的6个县级行政区(陕南3个、关中2个、陕北1个)进行实地考察,深入剖析不同监管方式下义务教育经费监管的特征、成效与现实困境。运用专家评议法和层次分析法,以实地调研结果为基础,依托内部控制评价模型,结合监管分析框架及相关利益主体职能,构建起较为系统的的县域内义务教育经费监管评价指标体系。进一步对样本地进行成效检验,采用多元线性回归分析对监管成效影响因素进行模型建构。通过研究,主要得到以下结论性内容:其一,我国义务教育经费监管大致经历了以中央为主导的集中式监管、以乡镇为主的地方分级式监管、以县为主的地方分级式监管,及以县为主背景下多种方式融合式监管四个发展时期。经费监管体制随着国家财政体制的改革呈现出从集中到分散再到优化集中的螺旋式上升发展态势,社会环境、经济体制和财政制度的变迁是经费监管制度发展的主要动因。其二,现阶段我国县域内主要存在以校财局管为依托、以国库集中支付为依托及两者并存的监管方式。以校财局管为依托的监管方式下,县级政府主要形成以财务监督为核心的监管体系,学校层级因学校类型的不同呈现出监管职能差异。这种监管方式在一定程度上有效抑制了寻租与违纪行为,并在县域内初步建立了电算化的监管平台,使各项经费得以规范运行。但仍存在因体制机制不完善造成实时报账、预算编制、会计核算、数据共享等环节的监管梗阻,面临以“财务监督”为主导的监管乏力、学校层级委托代理结构没有实质性改善的现实困境。而以国库集中支付为依托的监管方式下,县级政府主要形成以国库监控系统为核心的义务教育经费监管体系,学校层级监管更侧重于预算编制、资金使用、政府采购、资产管理、工建项目等监管过程。国库集中支付方式下资金管理系统性与安全性得到进一步提升,“全方位”管控提高了资金的使用效益,并形成了动态监控体系的威慑效应。但也存在监管环节相对独立造成信息孤岛、预算编制效力不足偏离管控目标、信息平台建设滞后存有监管盲区、学校内部控制凌乱制约监管实效等发展障碍。其三,构建了县域内义务教育经费监管评价指标体系,该体系包括监管组织、监管运行、监管效果3项一级指标,以及8项二级指标和20项三级指标。通过对当前监管成效进行评价可以看出,陕西省县域内义务教育经费监管总体成效尚处于普通水平。其中,监管效果的表现优于监管组织与监管运行。监管组织中监管人员配置和信息平台建设需进一步加强,监管运行中监管目标与结果利用需投入更多的关注,监管效果方面社会舆论及第三方监管力量的参与应得到进一步重视。基于对实际工作的改进需要,运用STATA14.0对可能影响监管成效的县级政府层级和学校层级因素进行多元线性回归分析,探讨各要素对县域内义务教育经费监管成效影响的贡献度,从而得出对监管成效影响显着的关键变量。结果显示,选取的5类影响因素可以解释监管成效总体成效的38.19%(R-squared =0.3819)。其中,监管方式、监管频次、办学情况与监管总体成效有显着性关系,监管方式标准化回归系数(Beta = 0.4366796)最高,对监管总体成效的影响程度最大。国库集中支付方式的监管总体成效优于“校财局管”方式;监管频次越高,监管总体成效越好,监管频次每提升1次/年,监管总体成效得分随之提高1.794708;优质学校的监管总体成效高于普通学校,普通学校又高于薄弱学校。其四,县域内义务教育经费监管优化是一个渐行渐进、不断完善、不断改进的系统工程。根据县域内义务教育经费监管需要,分别对不同监管方式下的经费监管提出改进策略。基于对校财局管与国库集中支付并轨发展方式的思考,构建多元融合的义务教育经费监管方式。提出激发底层创新,确立县域内权责明晰的制度环境;严控运行过程,构建县域内多元融合的监管体系;优化内控结构,打造学校内聚合高效的监管机制;加强技术支撑,建立“互联网+监管”的信息化平台的构建策略。

蒋杰[4](2018)在《新乡贤与当代中国乡村建设研究》文中研究指明新乡贤是指当代乡村社会中所有有道德、有能力以及有威望的个体。党的十九大报告指出:农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。并且把乡村振兴战略作为破解当前“三农”问题的总抓手。2018年一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》对如何实施乡村振兴战略进行了顶层设计。乡村振兴战略科学地回答了中国特色社会主义进入新时代后“为何高度重视建设乡村、建设什么样的乡村、怎么建设乡村”等一系列重大理论和实践问题,是新时代我国做好“三农”工作的新旗帜和总抓手。乡村振兴具有全局性,全面推动农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设,这都离不开人才。党的十九大报告强调要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,作为乡村振兴战略的人才支撑。乡贤文化根植乡土,其中蕴含着见贤思齐、崇德向善的价值真谛和文化深意,继承和弘扬优秀传统乡贤文化的氛围,注重发挥当代“新乡贤”的价值引领、带头示范作用,培育富有地方特色和时代精神的新乡贤文化,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系对于新时代乡村的振兴具有重要的理论意义和现实意义。本文在充分占有资料的基础上,采用历史文献学、文献解读与案例研究法相结合、历史与现实相结合、宏观把握与微观考察相结合等跨学科的研究方法,分经济、政治、文化、社会、生态五个部分对“新乡贤与当代乡村建设”的关系及其作用进行了详细的梳理和探究。本论文共分为三大部分:第一部分为绪论。主要是对选题意义、国内外学术史回顾、相关概念、研究方法、创新点等给予介绍。第二部分包括六章,分别展开论述乡贤的历史发展过程、新乡贤的概念、范围,以及新乡贤参与社会主义新农村的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设的必要性、可行性、选择路径与作用发挥以及典型样本对新农村建设的启发,这是全文的重点。第二部分的第一章首先回顾了乡贤的历史演变过程,并对社会主义新乡贤的概念做了定义。指出新乡贤包括在各行各业中脱颖而出各类人才,其来源广泛:公务员、教师、企业家、大学生、军人等,以政治精英、经济能人、文化名人为突出代表。第二章论述了新乡贤参与新农村经济建设的必要性、途径:主导农村经济合作组织,回乡创业等;第三章主要论述了新乡贤参与新农村政治建设的重要性:发挥基层党组织领导核心作用,健全完善村民自治制度;第四章主要论述了新乡贤参与新农村文化建设的意义、途径,新乡贤通过开展移风易俗、法治宣传等活动,推进农村精神文明建设;第五章主要论述了新乡贤助推新农村社会建设的路径:持续完善农村社会公益组织建设,开展助学救困、公益慈善等活动。第六章主要论述了新乡贤参与新农村生态建设的机制与路径,指出:新乡贤引导发挥村民主体性,组织民间公益组织,行使环保监督职能,引领农村生态产业发展,切实改善农村人居环境。论文第三部分为结语,总结全文观点。这部分内容指出新乡贤具备助推新农村建设的“情”“才”“学”“识”,并指出改进之处。

张凡永[5](2017)在《农户林业科技服务响应行为实证研究 ——以江西省为例》文中进行了进一步梳理建设现代林业需要科技强力支撑。针对集体林权制度改革后林业科技服务面临新变化、新要求和新特点,农户林业科技服务响应行为应该得到极大关注。那么,到底当前农户林业科技服务响应的状况如何?农户林业科技服务响应的内在机理是什么?都做出了哪些具体的响应选择?影响农户林业科技服务响应及其选择的因素是哪些?农户林业科技服务响应效果怎样?满意度如何?都有哪些政策期盼?这些问题的解决,有助于建立识别和瞄准机制,使林业科技服务政策具有更强的目标指向性和有效性,对于促进林业科技服务制度创新具有非常重要的理论价值和现实意义。论文在对我国林业科技服务体系历史沿革进行梳理的基础上,运用公共产品理论、技术创新与扩散理论、系统理论对林业科技服务体系进行子系统识别、功能定位与相关利益群体分析,探寻其运行的内在机制和规律,为农户林业科技服务响应决策行为模型构建提供现实依据。研究从行为经济学理论出发,构建农户林业科技服务响应行为理论分析框架,建立农户科技服务响应决策过程的理论和实证模型,根据江西省农户实地跟踪调查获取的纵向数据,运用结构方程模型(SEM)实证探明农户林业科技服务响应决策行为产生的机理;以广义估计方程(GEE)的Logistic回归模型,对林改后农户林业科技服务响应的影响因素及其作用机制进行实证分析;运用广义线性模型(GLM)的多元Logistic回归和定序Logistic回归模型,分别考察了农户响应次数、服务方式和服务主体等响应选择的影响因素;以半对数回归模型和DEA-Tobit模型研究了农户林业科技服务响应行为对农户林业生产经营的实质效果,并剖析出制约响应效果的限制性因素及其作用机理;运用定序Logistic回归对农户满意度和政策期盼程度进行实证分析。研究主要结论为:(1)目前我国已基本建成较完整的林业科技服务体系,多主体科技服务功能的发挥有待进一步提高,江西林业科技服务体系建设有待加强;(2)农户林业科技服务响应有其内在的规律性,总体上农户响应决策是理性的,会不同程度的考虑成本-收益,但这种理性也是有限的理性,还受农户户主特征、家庭劳动力资源禀赋、收入及结构性、林地资源禀赋、农户与林业发展机制改革积极互动、农户林业发展扶持政策获及以及过往响应的行为经历等多种因素的影响;(3)江西农户整体响应比例不高且呈逐年下降趋势,响应持续性较弱,倾向于选择现场指导的方式,并较多选择政府主导的服务主体提供的服务;(4)是否响应、响应次数、响应方式选择对农户林业总收入有显着性的直接影响,而响应主体选择对农户林业总收入的直接的影响不显着;(5)农户响应林业科技服务整体上不论是响应频率、响应次数、响应方式的选择和响应主体的选择均有利于提高农户生产经营的规模效率,响应次数较多有利于林业生产经营的纯技术效率的显着提高,但是,选择政府主导的服务主体的农户比没响应的农户纯技术效率低;(6)农户对林业科技服务的总体满意度评价各年度间有较明显的差异,调查的最初几年满意度较高,但近年来下降趋势比较明显;(7)平均有超过50%的农户将林业科技服务政策的需求排在前四位,但近年来需求程度比2010年有显着性降低。对策建议:(1)政策的制定与调整应当密切关注农户的响应和期盼,营造有利于保障农户林业科技服务响应收益的政策环境;(2)林业科技推广服务机构要深化改革,积极探索市场化运行机制,提高林业科技推广服务效能;(3)提高农户决策者综合素养,消除各种导致非理性行为的干扰因素,帮助农户进行恰当的林业科技服务响应决策与选择;(4)应当坚定不移的深化集体林权制度改革,发挥相关配套措施的协调配合作用,提高配套政策的总体效能。

李彦博[6](2017)在《基于新发展理念的中国县域经济发展研究》文中研究指明县域经济是以行政县为特定区域,以县级财政的独立为标志,以县级区域内所拥有的各种资源为基础,以市场需要为导向,并以特定县之下的镇、乡、村各层次的经济元素间的互动为基本结构,通过人力资源、资金、物资、信息等生产要素的交流互换,从而具有整体功能的经济系统。县域经济作为基础性的经济,也构成了县域发展的中心环节,在改革开放以来取得了比较显着的成绩,但是当下的县域经济发展面临着创新力不足、发展不协调、资源能耗大、市场封闭等等一系列迫切的问题,严重阻碍着县域经济的发展。十八届五中全会在新的历史条件下、在继承和发展科学发展观的基础上,创造性地提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。新发展理念反映了科学发展观的深刻内涵,进一步推进科学发展观在现实中的运用,使其进入一个新的境界,为县域经济的发展提供了重要指导。在此背景下,开展基于新发展理念的中国县域经济发展研究,无疑具有重要的理论和现实意义。本文基于新发展理念,从中国县域经济发展这一命题切入,运用理论分析法、实证研究与规范研究相结合的方法、定性分析与定量分析相结合的方法等,阐明中国县域经济的基本概念和理论、功能和主要特征,分析中国县域经济发展的现状及其突出问题,并立足于现实、把握好理论,针对突出问题提出发展县域经济发展的基本原则和具体对策,以期全面认识当前中国县域经济及其发展中存在的问题,探索中国县域经济发展的规律和有效模式,进而为决策者制定我国县域经济发展相关政策提供有益参考。首先,对县域经济的理论进行概述。界定了县域经济的基本概念;从不同角度划分了县域经济的类型;明确了中国县域经济的内涵。在此基础上,展现出了县域经济产业构成多样、经济体系开放、地域特色鲜明、发展不平衡等一系列特征。在阐明基本概念、类型和特征的基础上,探索发现发展县域经济是解决“三农”问题的关键所在,是实现区域经济合作发展的重要基础,是培育经济新增长极的重要途径,是统筹城乡协调发展的重要环节,是全面建成小康社会的战略途径。认识县域经济的作用、准确把握其特点是我们进一步了解我国县域经济的基础。其次,阐明了中国县域经济发展的理论基础。提出了现代西方发展理论,包括主体功能区理论、增长极理论、区域比较优势和竞争优势理论、不平衡发展理论、可持续发展理论等。理清了当代中国化马克思主义发展理论的进程与脉络,从改革开放伊始,邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新发展理念的先后提出,为县域经济的发展在不同历史时期分别指明了方向。在新的历史条件下,县域经济的发展要把新发展理念作为根本性的指导理论。再次,梳理了改革开放以来我国县域经济发展的历史进程,大体经历了五个发展阶段,即新开始阶段(1978—1982年)、探究摸索阶段(1983—1991年)、快速发展阶段(1992—2002年)、科学发展阶段(2003—2012年)、新发展阶段(十八大以来至今)。对我国县域经济发展的整体概况进行了介绍,对整体状态、分布状况和基本情况进行了展示。对中国早期县域经济发展模式,即“苏南模式”、“温州模式”、“珠江模式”、“晋江模式”进行了实例分析;挖掘各个模式背后的成功经验与教训,继而得出我早期县域经济发展模式中的经验启示。然后,对我国县域经济发展的整体现状进行分析。自从改革开放以来,不论是东部还是中西部都呈现出蓬勃发展的局面,要素结构不断完善,县域经济有了明确定位。但也存在诸多问题,比如:创新力不足,体制机制不健全;发展不协调,贫富差距大;资源消耗大,发展难以持续;市场封闭,资金等要素不足;城乡分治,一体化进程缓慢。伴随着经济的发展和社会的进步,在我国先后又出现了“江阴模式”、“神木模式”、“双流模式”、“新晋江模式”等新型县域经济发展模式。这些成功的县域经济发展模式的意义其实并不仅仅在于促进了自身县域经济的发展,更重要在于它为中西部落后地区县域经济的发展提供某种借鉴。基于对新型模式进行梳理和总结,丰富了中国县域经济发展的理论宝库,为县域经济的下一步发展打下坚实的理论基础。最后,文章基于理论、现状和问题的分析,通过对典型模式的总结,为了促进县域经济的进一步发展,提出了以新发展理念引领我国县域经济发展的路径选择。分别是:加快制度创新,深化机制体制改革;推动农业现代化进程;加快新型城镇化建设,推动城乡一体化发展;优化产业结构,发展民营经济和特色产业;响应国家战略,纳入国家区域发展布局;发展文教事业,提升县域软实力。以期在刚性的原则下做到因地制宜、实事求是,将新发展理念融入到县域经济改革和发展的每一个维度,实现县域经济健康持续发展。

廖君丽[7](2016)在《衡阳县农村青年人力资源开发研究》文中提出建设社会主义新农村是实现全面建成小康社会的重要战略举措,关系到数亿农民的切身利益;而新农村建设的出发点是农民、主要依靠力量是农民,建设主体是农民。此外,加强农村人力资源也是有效解决“三农”问题的最根本出路,是当前打赢脱贫攻坚战的重要保障。农村青年,作为农村人口的主体,是建设社会主义新农村,推动农村改革、发展的重要力量,是农村人力资源的核心。农村青年人力资源开发、管理的程度和质量,既影响农村,又影响全局;既影响当前,也影响未来。因此,农村青年人力资源的开发在很大程度上决定着农村经济发展的状况和现代农业发展的进程。衡阳县农村青年力资源丰富,是农村改革、发展和稳定的重要力量,在推动传统农业向现代农业转变,促进当前农村改革发展稳定、繁荣进步和长治久安起着重要作用。论文以农村社会学为基础,以人力资本理论、人力资源开发理论、农村人力资源开发理论为指导,对衡阳县农村青年人力资源开发进行研究。首先,论文通过资料文献和调查访问的方式对衡阳县农村青年人力资源的数量、质量和从业结构以及对农村青年人力资源开发采取的“一人学一技”、“千岗能工巧匠”、“营销能手”、农村大学生创业就业扶持、“农业养殖孵化”等开发措施进行了介绍,然后,对衡阳县农村青年人力资源开发的现状进行分析并得出衡阳县农村青年人力资源开发在人力资源利用效率、转移速度、从业结构等方面取得了一定的成效;同时发现衡阳县农村青年人力资源开发存在重视程度不足、开发结构不合理、职业教育发展相对缓慢、剩余劳动力转移不流畅等方面的不足。最后,通过学习国外农村人力资源管理的经验,结合衡阳县农村青年人力资源开发的实情,从发挥政府在农村青年人力资源开发的主导作用,优化农村青年人力人力资源开发结构,发展农村青年职业教育,积极推进农村青年剩余劳动力转移四个方面提出了衡阳县农村青年人力资源开发的建议。

张艳红,贺建伟,高双林,陈立俊,聂金山[8](2016)在《湖南、广东、福建三省林业人才和教育培训调研报告》文中认为"十二五"期间,湖南、广东、福建三省林业部门重视林业人才和教育培训工作,人才和教育培训工作成效显着,为林业的改革发展和生态林业民生林业的建设提供了有力支撑。但是,林业人才和林业教育培训工作也存在一些亟待解决的困难和问题。"十三五"期间,要采取优化人才成长机制环境,全面提升人才意识,制定系统的人才需求、培养战略规划,建立统一开放、长期合作、互利共赢、共建共享的全行业培训师资库,有效整合全国林业优秀培训教师资源,建立林业培训课程体系等一系列有效措施做好林业人才和林业教育培训工作,为林业事业的发展提供人力支撑。

郭妍[9](2014)在《湖南省返乡农民工人力资源开发问题与对策研究》文中指出党的十六届五中全会提出建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标。而农村人力资源是农村经济发展的基础,加快对农村人力资源开发,是推进社会主义新农村建设的必经之路。对于农村人力资源的开发,不可避免的要涉及到“农民工”这样一个有着中国特色的群体。尤其是,近年来农民工当中出现了返乡潮。返乡农民工经过都市文明的洗礼,形成了与传统农民有别的特点,并在人力资源方面呈现出优势。他们是地方经济发展的排头兵,是农村宝贵的人力资源。本文在社会主义新农村建设战略的指导下,分析了湖南省返乡农村农民工人力资源开发的现状与存在的问题。在立足于国情前提下,根据湖南农村人力资源开发现状和返乡农民工人力资源特征,结合SWTO分析法对返乡农民工人力资源的开发利弊等进行了深入剖析。在此基础上,系统地探索了湖南返乡农民工人力资源开发的对策,以达到促进湖南社会主义新农村建设的目的。

徐慧[10](2014)在《农村人力资本投资评估及对农村经济增长贡献研究 ——以湖南省为例》文中提出湖南省自古以来就是一个传统的农业大省,湖南还是一个人口大省,特别是湖南省农村人力资本数量丰富,但是农村劳动力的素质低下已成为制约湖南省农村发展的重要障碍因素。农村人力资本的受教育水平、医疗卫生保障状况和农民职业技能教育培训等问题是造成湖南省农村人力资本水平长期落后的重要原因。分析湖南省农村人力资本现状以及农村人力资本对农村经济的作用与贡献具有重要意义。基于此,本文将专门针对农村入力资本对农村经济增长的影响关系进行分析,不同于以往对于我国整个农村地区的研究或者对于整个湖南省地区的研究,本文既考虑了农村的特殊性,又具体地将湖南省的个性考虑进来,这是由湖南省二元经济的显着性所决定的。农村的人力资本发展情况以及农村的经济增长情况与城市不同,单独对农村进行研究更具针对性,能为湖南省农村经济增长提供更有效和更符合实际的政策。文章内容主要由以下几部分组成:第一部分从教育、职业培训、保障等方面对湖南省农村人力资本的发展现状进行了描述。第二部分对湖南省人力资本投资水平进行了估测和评价,用因子分析法对湖南省各地市的农村人力资本投资水平情况进行对比分析,总结经验,找出问题。第三部分,从农村总产出、农村物质资本投入和农村人力资本投入三个方面对湖南农村人力资本对农村经济增长的贡献进行实证分析,得出湖南省农村人力资本对经济增长具有促进作用,但是低于农村物质资本投入对经济增长的贡献作用。这主要是因为湖南省农村人力资本存量过低,人力资本尚未发挥出其对经济增长的最大作用。因此,当务之急是要加快我省农村人力资本的投资。第四部分,针对以上现状和分析结果,提出湖南省农村人力资本提升的相关措施。

二、衡阳农村实用人才开发成果丰硕(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、衡阳农村实用人才开发成果丰硕(论文提纲范文)

(1)空间转移:抗战时期的“报纸下乡”运动研究(1937-1945)(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题缘由及意义
    1.2 研究综述
    1.3 相关概念界定
    1.4 研究方法与路线
2 “报纸下乡”运动的开展
    2.1 “尊崇本党主义”的国民党地方党报系统
    2.2 “纸弹亦可歼敌”的抗战精神动员
    2.3 战时城市沦陷,报纸辗转内迁
3 下乡报纸的生存窘境
    3.1 物资匮乏,艰难竭蹶
    3.2 交通闭塞,信息受阻
    3.3 文盲众多,精神麻木
    3.4 战况严峻,颠沛流离
4 下乡报纸的媒介变化
    4.1 抗战动员,重本土战役
    4.2 以国产土纸代替舶来纸
    4.3 印刷轻便,代印盛行
    4.4 压缩版面,去伪存菁
    4.5 语言风格通俗易懂
    4.6 增设分销处和读报会
5 “报纸下乡”运动的意义
    5.1 一种基于空间转移而诞生的新媒介
    5.2 一场团结民众动员抗战的舆论宣传
结语
致谢
参考文献

(2)政务营商环境研究 ——基于企业需求的视角(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 研究缘起
        1.1.1 体现改革政策的价值取向
        1.1.2 实现国家利益的战略选择
        1.1.3 完善市场经济体制的内在需要
        1.1.4 规范政商关系的重要途径
        1.1.5 保障财政持续发展的治本之策
    1.2 研究内容、研究方法与技术路线
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
        1.2.3 技术路线
    1.3 可能的贡献和研究的难点
        1.3.1 可能的贡献
        1.3.2 研究的难点
第2章 政务营商环境研究的相关概念与理论基础
    2.1 政务营商环境及其内涵
        2.1.1 营商环境的由来、发展与界定
        2.1.2 政务营商环境的概念及重要性
        2.1.3 政务营商环境的特征
    2.2 相关概念辨析
        2.2.1 政务营商环境与政务环境、政务服务、服务型政府
        2.2.2 政务营商环境与制度质量、政府质量、政府效能
        2.2.3 政务营商环境与制度性交易成本
    2.3 国内外营商环境研究现状综述
        2.3.1 源起:比较成本分析
        2.3.2 营商环境、税收政策与经济发展
        2.3.3 各种营商环境指标排名的大规模涌现与反思
        2.3.4 营商环境研究的总结与发展趋势
        2.3.5 国内营商环境相关研究
    2.4 政务营商环境研究的理论基础
        2.4.1 政府与市场的关系:逻辑起点
        2.4.2 制度与经济增长:实现路径
        2.4.3 服务型政府:理论指导
    2.5 本章小结
第3章 政务营商环境的分析框架建构
    3.1 问题的提出
    3.2 研究方法
        3.2.1 数据来源
        3.2.2 研究方法与研究设计
    3.3 范畴提炼和模型建构
        3.3.1 开放性编码
        3.3.2 主轴编码:企业遇到的主要问题和障碍
        3.3.3 选择性编码:良好政务营商环境的构成要素
    3.4 本章小结
第4章 政务营商环境的企业需求分析
    4.1 问题的提出
    4.2 研究方法
        4.2.1 数据来源
        4.2.2 研究设计与研究方法
    4.3 结果分析
        4.3.1 企业诉求的议题分布
        4.3.2 企业诉求的时间分布
        4.3.3 企业诉求的空间分布
        4.4.4 企业诉求的文本长度
    4.4 本章小结
第5章 政务营商环境评价的指标体系构建
    5.1 构建政务营商环境评价体系的意义
        5.1.1 厘清政府角色
        5.1.2 推动职能转变
        5.1.3 提升政府效能
    5.2 既有评价指标体系的分析比较
    5.3 政务营商环境评价的主要原则
        5.3.1 一般性原则
        5.3.2 特殊性原则
    5.4 政务营商环境评价的主要内容
        5.4.1 企业需求的识别
        5.4.2 服务职能的履行
        5.4.3 服务供给的能力
        5.4.4 服务供给的结果
    5.5 政务营商环境评价的指标体系构建
    5.6 本章小结
第6章 中国城市政务营商环境测算
    6.1 基于层次分析法的指标体系赋权
        6.1.1 建立层次结构模型
        6.1.2 构造判断矩阵
        6.1.3 指标权重计算
        6.1.4 一致性检验
        6.1.5 权重计算过程示例
        6.1.6 政务营商环境指标体系的指标权重确定
    6.2 中国城市政务营商环境测算
        6.2.1 数据来源及数据处理
        6.2.2 中国城市政务营商环境水平测算
    6.3 中国城市政务营商环境的主要特点
        6.3.1 整体水平相对偏低
        6.3.2 地区之间差异较大
        6.3.3 区域内部差距明显
        6.3.4 地区差距逐渐缩小
    6.4 地方政府存在的主要问题
        6.4.1 服务理念转变滞后
        6.4.2 服务内容不清晰
        6.4.3 服务能力不足
        6.4.4 服务制度不健全
        6.4.5 服务流程不合理
        6.4.6 服务供给不佳
        6.4.7 评价标准不一
        6.4.8 激励机制不完善
    6.5 本章小结
第7章 政务营商环境优化的路径思考
    7.1 更新服务理念
    7.2 明确服务内容
    7.3 完善服务设施
    7.4 创新服务制度
    7.5 再造服务流程
    7.6 优化服务供给
    7.7 改进评价标准
    7.8 完善激励机制
    7.9 本章小结
第8章 结论与展望
    8.1 本文主要结论
    8.2 本文研究不足及进一步研究的方向
        8.2.1 研究内容的局限性
        8.2.2 研究数据的局限性
        8.2.3 研究方法的局限性
参考文献
附录A 指标体系权重的计算过程数据
附录B 中国城市政务营商环境指数的计算过程数据
致谢
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果

(3)县域内义务教育经费监管方式及其成效评价研究(论文提纲范文)

内容摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    第一节 问题的提出
        一、研究背景与问题提出
        二、研究意义
    第二节 文献综述
        一、文献检索结果的可视化分析
        二、义务教育财政研究脉络梳理
        三、义务教育经费监管问题研究梳理
        四、研究评述
    第三节 研究设计
        一、研究内容
        二、研究方法
        三、研究路线
第二章 理论基础
    第一节 概念界定
        一、义务教育与县域义务教育
        二、义务教育经费
        三、义务教育经费监管
    第二节 县域内义务教育经费监管理论框架
        一、公共财政理论与县域内义务教育财政责任
        二、委托代理理论与县域内义务教育经费监管层级划分
        三、政府监管理论与县域内义务教育经费监管要素界定
    第三节 县域内义务教育经费监管分析框架建构
        一、监管制度
        二、监管主体
        三、监管客体
        四、监管运行
第三章 我国义务教育经费监管的历史变迁
    第一节 以中央为主导的义务教育经费集中式监管
        一、新中国成立以前的义务教育经费监管
        二、新中国成立初期的义务教育经费监管
    第二节 以乡镇为主的义务教育经费地方分级式监管
        一、经济体制改革促进“分级办学、分级管理”体制的形成
        二、分税制改革与“分级办学、分级管理”体制的困境
    第三节 以县为主的义务教育经费地方分级式监管
        一、税费改革对义务教育管理体制的冲击及改革的迫切性
        二、2001年义务教育体制改革与“以县为主”监管模式的确立
        三、2001年义务教育体制改革对义务教育经费监管造成的影响
    第四节 “以县为主”背景下多种方式并行的融合式监管
        一、义务教育经费保障“新机制”的建立
        二、校财局管制度的确立
        三、国库集中支付制度的改革与发展
        四、因地制宜多种方式并行的融合发展
第四章 以校财局管为依托的监管方式
    第一节 以校财局管为依托的县级政府监管
        一、校财局管下监管制度确立
        二、校财局管下监管主体分析
        三、校财局管下的监管运行
    第二节 以校财局管为依托的学校层级监管
        一、县(区)教育局直管的独立核算学校
        二、作为集团式核算单位的乡、镇(街道)中心校
        三、街道(乡、镇)中心小学下属的成员学校
    第三节 以校财局管为依托的监管成效
        一、有效抑制“寻租”与违纪行为
        二、规范经费运行,控制系统性风险
        三、电算化监管平台的初步建立
    第四节 以校财局管为依托的监管现实困境
        一、体制机制不完善造成的监管梗阻
        二、以“财务监督”为主导的监管乏力
        三、学校层级委托代理结构未得到实质性改善
第五章 以国库集中支付为依托的监管方式
    第一节 以国库集中支付为依托的县级政府监管
        一、国库集中支付下监管制度确立
        二、国库集中支付下监管主体分析
        三、国库集中支付下的监管运行
    第二节 以国库集中支付为依托的学校层级监管
        一、预算编制精确细化
        二、资金使用全程控制
        三、政府采购系统并轨
        四、资产管理制度配套
        五、工建项目公开透明
    第三节 以国库集中支付为依托的监管成效分析
        一、资金管理系统性与安全性提升
        二、“全方位”管控提高资金使用效率
        三、动态监控体系形成威慑效应
    第四节 以国库集中支付为依托的监管现实困境
        一、监管环节相对独立造成信息孤岛
        二、预算编制效力不足导致管控偏离
        三、信息平台建设滞后存有监管盲区
        四、学校内部控制凌乱制约监管实效
第六章 县域内义务教育经费监管评价指标设计与检验
    第一节 县域内义务教育经费监管评价指标体系设计
        一、评价指标体系构建的要素分析
        二、基于德尔菲法的指标筛选
        三、指标体系中各要素的权重赋值
    第二节 县域内义务教育经费监管成效检验
        一、评价量表编制及评分标准确定
        二、调研样本描述性分析
        三、评价得分结果分析
    第三节 县域内义务教育监管成效影响因素的建模与分析
        一、变量度量及研究假设的提出
        二、监管影响因素的显着性检验
        三、多元线性回归模型构建
    第四节 县域内义务教育经费监管问题审视及原因分析
        一、监管存在的问题审视
        二、监管存在问题的成因分析
第七章 县域内义务教育经费监管优化策略
    第一节 以校财局管为依托的监管方式优化策略
        一、促进校财局管制度的破“陈”立“新”
        二、明确多元利益主体的权责划分
        三、疏通学校监管的层级困境
    第二节 以国库集中支付为依托的监管方式优化策略
        一、促进财务管理配套制度的跨部门融合
        二、推进高效精准监管平台的设计建设
        三、提升学校内部控制的实际能力
    第三节 构建多元融合的义务教育经费监管方式
        一、校财局管与国库集中支付并轨发展方式的思考
        二、激发基层创新,确立县域内权责明晰的制度环境
        三、严控运行过程,构建县域内多元融合的监管体系
        四、优化内控结构,打造学校内聚合高效的监管机制
        五、更新信息技术,建立“互联网+监管”的信息化平台
第八章 结语
    第一节 研究总结
    第二节 可能的创新点
    第三节 研究不足与展望
参考文献
附录
    附录一 教育行政部门人员访谈提纲
    附录二 校长(教师)访谈提纲
    附录三 县域内义务教育经费监管评价指标筛选调查问卷
    附录四 县域内义务教育经费监管评价指标重要性比较调查问卷
    附录五 县域内义务教育经费监管调查问卷
    附录六 STATA多元线性回归模型输出
后记
作者简历及在学期间所取得的科研成果

(4)新乡贤与当代中国乡村建设研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题依据
    1.2 研究现状
    1.3 发展动态
    1.4 主要研究内容
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究理论
第二章 乡贤文化的相关概念
    2.1 乡绅的历史演变
        2.1.1 “乡绅”一词的由来
        2.1.2 绅权性质的历史嬗变
    2.2 传统乡贤与“新乡贤”
        2.2.1 “新乡贤”的概念
        2.2.2 “新乡贤”的特点
    2.3 “新乡贤”的现实意义
第三章 新乡贤与社会主义新农村经济建设
    3.1 社会主义新农村经济建设的困境
        3.1.1 基层政府创新理念需与时俱进
        3.1.2 农业现代化程度发展较缓
    3.2 新乡贤参与社会主义新农村经济建设的必要性与可行性
        3.2.1 国家战略提供的机遇
        3.2.2 新乡贤具备的独特优势
    3.3 新乡贤参与社会主义新农村经济建设的路径
        3.3.1 转变发展观念
        3.3.2 助推发展农业经济合作组织
        3.3.3 打造精品项目
    3.4 典型样本与启示
        3.4.1 衡阳模式
        3.4.2 上虞模式
        3.4.3 启示
第四章 新乡贤与社会主义新农村政治建设
    4.1 社会主义新农村政治建设的困境
        4.1.1 基层党组织还需加强整顿
        4.1.2 民主选举干预较多
        4.1.3 村民自治流于形式
    4.2 新乡贤参与社会主义新农村政治建设的必要性与可行性
        4.2.1 重要意义
        4.2.2 参与路径
        4.2.3 制度保障
    4.3 新乡贤参与社会主义新农村政治建设的典型样本及示范意义
        4.3.1 典型样本: 重庆永川乡贤评理堂
        4.3.2 示范意义
第五章 新乡贤与社会主义新农村文化建设
    5.1 社会主义新农村文化建设面临的困境
        5.1.1 资金投入不太充足
        5.1.2 管理体制滞后
        5.1.3 专业人才缺乏
    5.2 新乡贤在社会主义新农村文化建设中的必要性与可行性
        5.2.1 全面建成小康社会的题中之义
        5.2.2 必要性与可行性
    5.3 新乡贤参与社会主义新农村文化建设的实施路径
    5.4 典型样本及启示
        5.4.1 典型样本
        5.4.2 启示
第六章 新乡贤与社会主义新农村社会建设
    6.1 社会主义新农村社会建设的困境
        6.1.1 教育经费投入有限
        6.1.2 资源分配不均
        6.1.3 农村社会保障体系不太完善
        6.1.4 农村文化事业待发展
    6.2 新乡贤参与社会主义新农村社会建设的必要性与可行性
        6.2.1 马克思人的全面发展思想
        6.2.2 基层社会治理创新的内在要求
        6.2.3 实现法治、德治与自治有机贯通
    6.3 新乡贤参与社会主义新农村社会建设的路径
        6.3.1 助力基层组织建设
        6.3.2 助推农村教育发展进步
        6.3.3 发挥道德优势走向善治
    6.4 典型样本与启示
        6.4.1 “新乡贤+”系列品牌
        6.4.2 启示
第七章 新乡贤与社会主义新农村生态建设
    7.1 社会主义新农村生态建设的困境
        7.1.1 环境污染问题突出,治理难度大
        7.1.2 管理机制不健全,生态系统退化
        7.1.3 村民落后的思想制约了环保意识
    7.2 新乡贤参与社会主义新农村生态建设的必要性与可行性
    7.3 新乡贤参与社会主义新农村生态建设的路径
        7.3.1 加强生态意识教育,牢固树立环保理念
        7.3.2 发挥村民主体作用,强化环保监督
        7.3.3 发展生态经济,促进生态文明建设
    7.4 典型样本与启示
        7.4.1 南宁模式
        7.4.2 启示
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间取得的学术成果

(5)农户林业科技服务响应行为实证研究 ——以江西省为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 导论
    1.1 研究背景、目的及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 农户决策行为理论的研究
        1.2.2 集体林改背景下的农户行为研究
        1.2.3 农户对林业科技服务需求的研究
        1.2.4 农户林业科技服务需求影响因素的研究
        1.2.5 林业科技服务模式及其绩效评价的研究
        1.2.6 现状述评
    1.3 研究思路、技术路线与研究内容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 技术路线
        1.3.3 研究内容
    1.4 研究方法、研究区域和研究数据
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究区域
        1.4.3 研究数据
    1.5 可能的创新点及本文的不足之处
        1.5.1 可能的创新点
        1.5.2 本文不足之处
2 理论依据及分析框架
    2.1 概念界定
        2.1.1 林业科技服务
        2.1.2 农户响应行为
    2.2 理论依据
        2.2.1 公共产品理论
        2.2.2 技术创新与扩散理论
        2.2.3 系统理论
        2.2.4 行为理论
    2.3 分析框架
    2.4 本章小结
3 林业科技服务体系的变迁历程及运行机制解析
    3.1 林业科学研究事业发展历程
        3.1.1 建国初期到改革开放前的初创和发展(1949-1977)
        3.1.2 改革开放以后的调整完善与快速发展(1978-2000)
        3.1.3 新世纪以来创新发展和服务林改阶段(2001-至今)
    3.2 林业科技服务体系发展变迁
        3.2.1 林业科技开发推广起步(1949-1991)
        3.2.2 林业科技推广体系建设(1992-2005)
        3.2.3 林业科技服务体系建设(2006-至今)
    3.3 林业科技服务体系运行机制
        3.3.1 林业科技服务系统及其运行原理
        3.3.2 林业科技传导的机制及影响因素
        3.3.3 林业科技服务体系利益相关主体
    3.4 江西林业科技服务体系状况
    3.5 本章小结
4 农户林业科技服务响应行为理论模型与实证设计
    4.1 农户响应行为决策理论模型
        4.1.1 扩展F-P-O模型纳入林业科技服务
        4.1.2 农户响应行为决策过程的理论假说
        4.1.3 基于效用最大化决策机理模型构建
    4.2 农户响应行为理论推断与假设
        4.2.1 农户响应决策理论推断与假设
        4.2.2 农户响应选择理论推断与假设
        4.2.3 农户响应效果理论推断与假设
    4.3 计量方法与实证设计
        4.3.1 基于SEM的响应决策机理的实证设计
        4.3.2 基于GLM的响应行为选择的实证设计
        4.3.3 基于DEA-Tobit行为效果的实证设计
    4.4 本章小结和研究安排
5 农户林业科技服务响应的决策机理及影响因素实证分析
    5.1 农户林业科技服务响应的决策机理
        5.1.1 农户响应决策过程的结构方程模型建立
        5.1.2 数据来源、信度及效度检验
        5.1.3 实证结果与分析
    5.2 农户林业科技服务响应的影响因素
        5.2.1 农户林业科技服务响应的差异(2010-2015 年)
        5.2.2 农户响应行为差异的单因素分析
        5.2.3 研究假设和模型选定
        5.2.4 参数估计结果分析
    5.3 本章小结及政策含义
        5.3.1 本章小结
        5.3.2 政策含义
6 农户林业科技服务响应行为选择实证分析
    6.1 农户林业科技服务响应次数
        6.1.1 农户林业科技服务响应次数分布
        6.1.2 农户林业科技服务响应次数差异的单因素分析
        6.1.3 基于连续比例的定序Logistic回归模型检验
    6.2 农户林业科技服务方式选择
        6.2.1 农户林业科技服务方式选择分布
        6.2.2 农户林业科技服务方式响应差异的单因素分析
        6.2.3 基于多元logistic回归模型检验
    6.3 农户林业科技服务主体选择
        6.3.1 农户林业科技服务主体选择分布
        6.3.2 农户林业科技服务主体选择差异的单因素分析
        6.3.3 基于多元logistic回归模型检验
    6.4 本章小结与政策含义
        6.4.1 本章小结
        6.4.2 政策含义
7 农户林业科技服务响应行为效果实证分析
    7.1 农户响应行为的林业收入效应
        7.1.1 数据来源与处理
        7.1.2 农户林业收入统计分析
        7.1.3 农户是否响应的林业收入效应
        7.1.4 农户响应次数的林业收入效应
        7.1.5 农户响应方式选择的林业收入效应
        7.1.6 农户响应主体选择的林业收入效应
    7.2 响应行为对农户经营效率的影响
        7.2.1 数据来源与处理
        7.2.2 农户林业经营效率测算及分析
        7.2.3 农户响应频率对农户经营效率的影响
        7.2.4 农户响应次数对农户经营效率的影响
        7.2.5 农户响应方式选择对经营效率的影响
        7.2.6 农户响应主体选择对经营效率的影响
    7.3 本章小结及政策含义
        7.3.1 本章小结
        7.3.2 政策含义
8 农户林业科技服务满意度及期盼程度
    8.1 农户林业科技服务满意度实证分析
        8.1.1 研究方法与模型选择
        8.1.2 数据说明及变量设置
        8.1.3 农户林业科技服务满意度的变化趋势
        8.1.4 农户林业科技服务满意度的影响因素
    8.2 农户对林业科技服务政策期盼程度
        8.2.1 农户林业科技服务政策需求排序
        8.2.2 研究方法与模型选择
        8.2.3 数据说明及变量设置
        8.2.4 农户林业科技服务政策需求程度影响因素
    8.3 本章小结及政策含义
        8.3.1 本章小结
        8.3.2 政策含义
9 研究结论和政策建议
    9.1 研究主要结论
    9.2 政策优化建议
参考文献
附录一:调查问卷(部分内容)
附录二:在攻读博士期间的科研工作和取得的成果
致谢

(6)基于新发展理念的中国县域经济发展研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题背景及意义
    二、研究现状
    三、研究的主要内容
    四、研究方法和创新点
第一章 县域经济的理论概述
    第一节 县域经济的概念和类型
        一、县域经济的概念
        二、县域经济的基本类型
        三、中国县域经济的内涵
    第二节 中国县域经济的主要特征
        一、产业构成的多样性
        二、经济体系的开放性
        三、鲜明的地域特色性
        四、发展的不平衡性
    第三节 发展中国县域经济的作用
        一、发展县域经济是解决“三农”问题的关键所在
        二、发展县域经济是实现区域合作发展的重要基础
        三、发展县域经济是培育经济新增长极的重要路径
        四、发展县域经济是统筹城乡协调发展的重要环节
        五、发展县域经济是全面建成小康社会的战略途径
    本章小结
第二章 县域经济发展的理论基础
    第一节 现代西方发展理论
        一、主体功能区理论
        二、增长极理论
        三、区域比较优势和竞争优势理论
        四、不平衡发展理论
        五、可持续发展理论
    第二节 当代中国化马克思主义发展理论
        一、邓小平发展理论
        二、“三个代表”重要思想对邓小平发展理论的新发展
        三、科学发展观
        四、新发展理念
    本章小结
第三章 中国县域经济发展的历史考察与早期县域经济发展模式实例分析
    第一节 改革开放以来我国县域经济发展的历程
        一、1978—1982年是中国县域经济发展的新开始阶段
        二、1983—1991年是中国县域经济发展探究摸索阶段
        三、1992—2002年是中国县域经济进入快速发展阶段
        四、2003—2012年是中国县域经济步入科学发展阶段
        五、党的十八大以来是中国县域经济迈入新发展阶段
    第二节 中国县域经济发展的整体概况
        一、中国县域整体状态及分布状况
        二、中国县域经济发展的基本情况
    第三节 中国早期县域经济发展模式实例分析及其启示
        一、中国早期县域经济发展模式实例分析
        二、中国早期县域经济发展模式的经验启示
    本章小结
第四章 中国县域经济发展的现状分析
    第一节 改革开放以来中国县域经济发展的主要成就
        一、东部地区发展成效显着,中、西部地区蓬勃发展
        二、要素结构得到不断完善,部分县域经济发展迅速
        三、充分利用地区中的资源,县域经济有了明确定位
    第二节 中国县域经济发展存在的问题
        一、创新力不足,体制机制不健全
        二、发展不协调,贫富差距大
        三、资源消耗大,发展难以持续
        四、市场封闭,资金等要素不足
        五、城乡分治,一体化进程缓慢
    第三节 中国县域经济发展的新型模式及经验启示
        一、中国县域经济发展的新型模式实例分析
        三、中国县域经济发展新型模式的经验启示
    本章小结
第五章 以新发展理念引领县域经济发展的路径选择
    第一节 加快制度创新,深化机制体制改革
        一、加快农村经济体制改革
        二、完善土地经营制度
        三、深化县域金融制度改革
        四、落实“直管县”体制改革
        五、深化市县行政体制改革
    第二节 推动农业现代化进程
        一、发展农业机械化
        二、建设农业科技园区
        三、加快农业产业化发展
        四、农业产业合作化组织建设
    第三节 加快新型城镇化建设,推动城乡一体化发展
        一、树立“新型”理念
        二、转变政府职能
        三、推动城乡一体化
    第四节 优化产业结构,发展民营经济和特色产业
        一、助推工业化发展
        二、推动县域服务业
        三、壮大民营经济
        四、打造特色品牌
    第五节 响应国家战略,纳入国家区域发展布局
        一、国家区域发展战略
        二、精准扶贫战略
        三、建设生态宜居城市
    第六节 发展文教事业,提升县域软实力
        一、人才强县战略
        二、提升文化软实力
        三、注重宣传推广
        四、营造和谐有序的社会环境
    本章小结
结语
参考文献
附表
    附表1 全国行政区划(2015年底)
    附表2 2014年全国县域经济竞争力100强排名
    附表3 2016年中国县域经济百强榜
攻读博士期间发表的科研成果
后记

(7)衡阳县农村青年人力资源开发研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题的背景
    1.2 研究的目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究综述
        1.3.2 国内研究综述
        1.3.3 国内外研究评述
    1.4 研究的内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究的创新点
2 相关概念与理论基础
    2.1 农村青年人力资源开发的相关概念
        2.1.1 人力资源的概念
        2.1.2 人力资源的特征
        2.1.3 农村人力资源的概念
        2.1.4 农村青年人力资源的概念
    2.2 农村青年人力资源开发的基础理论
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 人力资源开发理论
        2.2.3 农村人力资源开发理论
3 衡阳县农村青年人力资源开发现状
    3.1 衡阳县农村青年人力资源概况
        3.1.1 衡阳县农村青年人力资源数量
        3.1.2 衡阳县农村青年人力资源质量
        3.1.3 衡阳县农村青年人力资源从业结构
    3.2 衡阳县农村青年人力资源开发措施
        3.2.1 实施“一人学一技”工程
        3.2.2 实施“千岗能工巧匠”培训
        3.2.3 实施“营销能手”培训
        3.2.4 实施农村大学毕业生创业就业扶持
        3.2.5 实施“农业养殖孵化”培训
    3.3 衡阳县农村青年人力资源开发取得的成效
        3.3.1 农村青年人力资源利用效率逐渐提高
        3.3.2 农村青年人力资源转移速度逐渐加快
        3.3.3 农村青年人力资源从业结构逐渐优化
4 衡阳县农村青年人力资源开发不足及成因
    4.1 衡阳县农村青年人力资源开发的不足
        4.1.1 农村青年人力资源开发重视程度不够
        4.1.2 农村青年人力资源开发结构不合理
        4.1.3 农村青年职业教育发展相对缓慢
        4.1.4 农村青年剩余劳动力转移不流畅
    4.2 衡阳县农村青年人力资源开发不足的成因
        4.2.1 农村青年人力资源开发制度方面的缺陷
        4.2.2 农村青年人力资源开发政府引导与投入不足
        4.2.3 缺乏农村青年人力资源市场和就业平台
        4.2.4 农村青年人力资源开发缺乏机制
5 国内外农村人力资源开发的经验启示
    5.1 国外农村青年人力资源开发的经验
        5.1.1 美国农村青年人力资源开发的经验
        5.1.2 德国农村青年人力资源开发的经验
        5.1.3 日本农村青年人力资源开发的经验
    5.2 国内农村青年人力资源开发的经验
        5.2.1 广州市农村青年人力资源开发的经验
        5.2.2 成都市农村青年人力资源开发的经验
        5.2.3 长沙市农村青年人力资源开发的经验
    5.3 国内外农村青年人力资源开发的启示
        5.3.1 注重农村基础教育
        5.3.2 发展农村职业技术教育
        5.3.3 加强政府的政策引导
6 衡阳县农村青年人力资源开发的建议
    6.1 发挥政府在农村青年人力资源开发的主导作用
        6.1.1 完善农村青年人力资源开发的政府服务职能
        6.1.2 完善农村青年人力资源开发政策体系
    6.2 优化农村青年人力资源开发结构
        6.2.1 完善农村教育体系培育新型农民
        6.2.2 完善农技培训和推广体系培育精英农民
    6.3 发展农村青年职业教育
        6.3.1 加强农村职业教育的师资建设与投入
        6.3.2 做好农村职业教育与基础教育的衔接
    6.4 积极推进农村青年剩余劳动力的转移
        6.4.1 加快农村青年剩余劳动力的内部转移
        6.4.2 加快发展小城镇建设步伐
7 结论与展望
    7.1 论文结论
    7.2 论文展望
参考文献
致谢

(8)湖南、广东、福建三省林业人才和教育培训调研报告(论文提纲范文)

一、湖南、广东、福建三省林业人才和教育培训基本情况
    (一)湖南省林业人才和教育培训基本情况
        1. 人才队伍基本情况。
        2. 教育培训基本情况。
    (二)广东省林业人才和教育培训基本情况
        1. 人才队伍基本情况。
        2. 教育培训基本情况。
    (三)福建省林业人才和教育培训基本情况
        1. 人才队伍基本情况。
        2. 教育培训基本情况。
二、湖南、广东、福建三省林业人才和教育培训的主要做法
    (一)湖南省林业人才和教育培训的主要做法
        1. 人才工作的主要做法
        (1)积极倡导绿色人才理念。
        (2)狠抓人才工作和发展平台建设。
        (3)不断完善成就人才的机制。
        (4)加大人才开发投入,保障林业重大人才工程项目的实施。
        2. 教育培训工作的主要做法
    (二)广东省林业人才和教育培训的主要做法
        1. 人才工作的主要做法
        (1)加强以公务员为主体的党政人才队伍建设。
        (2)加大专业技术人才队伍培养力度。
        (3)加快基层实用技术人才队伍建设。
        (4)加强广东省林业人才培养基地建设。
        (5)加大林业科技创新和领军人才引进力度。
        2. 教育培训工作的主要做法
    (三)福建省林业人才和教育培训的主要做法
        1. 人才工作的主要做法
        2. 教育培训工作的主要做法
三、湖南、广东、福建三省林业人才和教育培训工作存在的主要问题
    (一)林业人才工作存在的主要问题
        1. 从人才总量看,林业人才总量和专业技术人才数量均有下降,人才断层危机显现。
        2. 非林专业比例扩大,务林人员不懂林的情况日趋加重。
        3. 从专业领域看,新林业学科、新兴产业、新技术等高新技术林业科技人才很少,湿地保护、林业应对气候变化、林权流转评估等新兴领域急需专门人才紧缺。
        4. 从实用技能人才看,林业工人的技能等级严重偏低,人员总体素质偏低。
        5. 林业专业人才培养不足。
        6. 林业人才体制机制障碍仍然存在。
        7. 林业专业人才留住难的问题和人才浪费问题并存。
    (二)湖南、关东、福建三省林业教育培训工作存在的主要问题
        1. 涉林高等教育存在的主要问题。
        2. 林业职业教育存在的主要问题
        3. 林业干部职工教育培训工作存在的主要问题
四、“十三五”人才和教育培训工作构想
    (一)“十三五”人才工作构想
    (二)“十三五”教育培训工作构想

(9)湖南省返乡农民工人力资源开发问题与对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究综述
        1.3.2 国内研究综述
    1.4 研究内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
第2章 返乡农民工人力资源开发理论基础
    2.1 农村人力资源的内涵与基本特征
        2.1.1 农村人力资源的概念界定
        2.1.2 农村人力资源的现状分析
        2.1.3 国内外农村人力资源开发概况
    2.2 农民工人力资源的内涵与基本特征
        2.2.1 农民工人力资源的概念界定
        2.2.2 农民工人力资源的基本特征分析
        2.2.3 国内农民工人力资源开发概况
    2.3 返乡农民工人力资源开发的人力资本理论
    2.4 简要评析
第3章 湖南省返乡农民工人力资源开发问题及原因分析
    3.1 湖南省返乡农民工人力资源开发现状
        3.1.1 湖南省农村人力资源开发概况
        3.1.2 湖南省返乡农民工人力资源开发现状
    3.2 湖南省返乡农民工人力资源开发存在的问题
        3.2.1 返乡农民工在创业中困难重重
        3.2.2 返乡农民工身体、文化素质偏低,发展后劲不足
        3.2.3 村民自治制度不完善
    3.3 制约和影响湖南省返乡农民工人力资源开发的主要原因
        3.3.1 政府方面的主导作用失效
        3.3.2 返乡农民工职业技术的培训体系亟待完善
        3.3.3 返乡农民工人力资源管理体制不适应市场要求
        3.3.4 返乡农民工创业缺乏支持条件
第4章 湖南省返乡农民工人力资源开发优劣势分析
    4.1 湖南省返乡农民工人力资源开发的优势分析
    4.2 湖南省返乡农民工人力资源开发的劣势分析
    4.3 湖南省返乡农民工人力资源开发存在的机遇
    4.4 湖南省返乡农民工人力资源开发面临的挑战
    4.5 返乡农民工人力资源开发的分析结论
第5章 加强返乡农民工人力资源开发的对策
    5.1 增强政府在返乡农民工人力资源开发中的主导行为作用
    5.2 重点关注,为返乡农民工创业提供必要援助
    5.3 重视返乡农民工情绪疏导,切实维护农民工的合法权益
    5.4 搞好优化配置,拓展就业空间,做到人尽其才
    5.5 完善村民自治制度,发挥返乡农民工主动性
第6章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
致谢
作者简历

(10)农村人力资本投资评估及对农村经济增长贡献研究 ——以湖南省为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 选题的背景和意义
    1.2 国内外研究动态
        1.2.1 国外研究动态
        1.2.2 国内研究动态
        1.2.3 文献述评
    1.3 论文结构和内容
    1.4 研究的方法
    1.5 文章的创新和不足
        1.5.1 创新之处
        1.5.2 不足之处
第二章 湖南农村经济增长中的人力资本现状描述
    2.1 湖南省农村人口及从业人员状况分析
    2.2 湖南农村经济增长中的人力资本现状
        2.2.1 受教育程度
        2.2.2 生活质量
        2.2.3 医疗卫生保障
        2.2.4 农村职业教育与居民文化
    2.3 本章小结
第三章 湖南农村经济增长中的人力资本投资水平估测与评价
    3.1 农村经济增长对农村人力资本投资的影响
        3.1.1 农村经济增长是进行农村人力资本投资的保证
        3.1.2 农村经济增长增强农村人力资本投资需求
        3.1.3 农村经济增长优化农村人力资本投资结构
    3.2 湖南省农村人力资本投资水平估测与评价
        3.2.1 指标体系设计原则
        3.2.2 评价指标设计
        3.2.3 研究方法与数据说明
        3.2.4 因子分析
        3.2.5 评价结果分析
        3.2.6 结论与启示
第四章 农村人力资本对湖南农村经济增长贡献研究
    4.1 人力资本与经济增长的理论基础
        4.1.1 早期人力资本理论中关于人力资本与经济增长的研究
        4.1.2 新经济增长理论中关于人力资本与经济增长的研究
    4.2 农村人力资本推动农村经济增长
        4.2.1 人力资本提高农村劳动效率
        4.2.2 人力资本促进农村物质资本利用效率提高
        4.2.3 人力资本加快农村经济增长方式转化
    4.3 湖南省农村人力资本推动农村经济增长的实证研究
        4.3.1 测度模型选择及构建
        4.3.2 指标选择与数据选取
        4.3.3 模型分析
        4.3.4 计量结果分析
    4.4 本章小结
第五章 政策建议
    5.1 大力发展农村教育,落实农村培训机制
        5.1.1 强化政府官员思想认识和转变农民观念
        5.1.2 实施农村农民培训工程,创新人才培养机制
        5.1.3 积极发展农村职业技术教育和成人教育
    5.2 加大政府投入,完善医疗卫生制度
        5.2.1 政府要加大对医疗卫生方面的资金投入
        5.2.2 政府要加大医疗卫生专业人才投入
    5.3 努力营造良好的农村人力资本开发的环境
        5.3.1 拓展基层人力资本开发的空间,鼓励人才流动
        5.3.2 落实优惠政策,建立和完善薪酬激励制度
        5.3.3 扶持自主创业和自谋职业,促进就业再就业
参考文献
致谢
作者简介

四、衡阳农村实用人才开发成果丰硕(论文参考文献)

  • [1]空间转移:抗战时期的“报纸下乡”运动研究(1937-1945)[D]. 蔡敏. 华中科技大学, 2019(01)
  • [2]政务营商环境研究 ——基于企业需求的视角[D]. 马冉. 对外经济贸易大学, 2019(01)
  • [3]县域内义务教育经费监管方式及其成效评价研究[D]. 唐诗蕊. 华东师范大学, 2018(02)
  • [4]新乡贤与当代中国乡村建设研究[D]. 蒋杰. 重庆交通大学, 2018(01)
  • [5]农户林业科技服务响应行为实证研究 ——以江西省为例[D]. 张凡永. 江西农业大学, 2017
  • [6]基于新发展理念的中国县域经济发展研究[D]. 李彦博. 武汉大学, 2017(06)
  • [7]衡阳县农村青年人力资源开发研究[D]. 廖君丽. 中南林业科技大学, 2016(04)
  • [8]湖南、广东、福建三省林业人才和教育培训调研报告[J]. 张艳红,贺建伟,高双林,陈立俊,聂金山. 国家林业局管理干部学院学报, 2016(01)
  • [9]湖南省返乡农民工人力资源开发问题与对策研究[D]. 郭妍. 湖南农业大学, 2014(05)
  • [10]农村人力资本投资评估及对农村经济增长贡献研究 ——以湖南省为例[D]. 徐慧. 湖南农业大学, 2014(09)

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衡阳农村实用人才开发成果丰硕
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