问：劳动局工伤事故调查报告怎么写
- 答：工伤事故的调查报告应写明下列内容：对有关单位和事故现场的调查经过；记录、录困缓音、录像和复制与工伤认定有关的资料的情况说明；调查结论；以及调查人员的名称、日期等。
【法律依据】
《工伤认定办法》第九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供脊尺裤的证据进行调查核实。
第十条
社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。
第十一条
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料樱简。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
问：工伤事故的调查报告要怎么写
- 答：工伤事故调查报告内容包括工伤职工受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告等。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应昌梁当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用耐森运人单位春铅承担举证责任。
问：如何做好工伤认定工作？
- 答：为切实维护受伤害劳动者和用工单位的合法权益，提高 工伤认定 时效、质量和准确率，地区人社局多措并举，创新服务机制扎实做好工伤认定工作。 一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展 工伤保险 政策宣传活动，发放工伤保险宣传资料，面对面向群众讲解工伤保险政策;通过微信平台、电子屏发布《 社会保险法 》、《 工伤保险条例 》等政策，向广大劳动者及用工单位宣传工伤认定流程、待遇享受等相关政策，变事后解释处理为日常宣传。 二是工伤认定高效能。设 工伤 受理窗口，开展 劳动能力鉴定 ，实行“一站式”办理，避免办事单位和群众多跑腿;对执行政策好、讲诚信、管理规范的参保单位申报的小工伤，即事实清楚、 证据 确凿，且资料齐全的缩短办理时限，对于复杂案件，做到查清事实，多渠道收集受伤情况资料，为认定工伤提供可靠依据。 三是严审无死角。实行分物衡庆别把关，集中审议制度，对前来申报工伤认定的对象，首先由一名工作人员严格审核材料，紧接着由科长进行初审，对需要调查的及时联合人员进行调查取证，确保证据链合缝接，然后由另一名工作人员完成工伤认定决定书的制作，最后由科长请示分管领导进行审批签发。 四是服务水平亲情化。结合局“争先创优、争当排头兵”活动，转变作风，坚持以人为本，做好人性化服务，对工伤认定有异议的，积极协调，能通过调解解决的，积极进行拦链调解，化解矛盾，尽可能地维护参保职工利益;其次推行“AB”岗制度，消除窗口服务空白，全天候为群众服务。 根据上面的内容我们可以知道，如何做好工伤认定工作?做好工伤认定工作要规定好工作流程，确保操作的规范性。在进行审核的时候，一定要仔细的阅读相关的材料，不可草草了事，同时一定要把责任二字放在心中，时刻牢记为罩握人民服务。
