问：退役士兵被分配到单位单位不承认安置未上岗
- 答：法律分芦老析：一、对已到***安置部门报到，非个人原因尚未安置的退役士兵，选择安排工作的，要按照规定安排到机关、事业单位和国有以及国有控股、国有资本占主导地位的企业上岗。待安置期间，由当地***按不低于当地各年度城市居民最低生活保障标准发给其生活补助费。愿意选择自谋职业的，按规定办理相关手续。二、因接收单位原因导致退役士兵不能按时上陪兆升岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资80的标准逐月补发生活费至其上岗为止。三、对***已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗的退役士兵，要求上岗的，由原接收单位负责安排其上岗。不愿在原接收单位上岗的，可以办理自谋职业，对符合相关规定的，也可以选择退役士兵专项公益性岗位上岗。
法律依据：《退役士兵安置条例》 第三十六条 承担安排退役士兵工作任务的单位应当猜宽按时完成所在地人民***下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。
问：国企改制退役士兵怎么办
- 答：法律分析：我国的国有企业改制退役士兵安置规定是一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的，可以退回民政部门安置办重新安置。而是对于安置超过三年的退役军人，那么就是和同事一样同等待遇。
法律依据：《中华人民共和国退役手裤军人保障法滑薯雀》 第十八条退役军人原所在部队应当按照有关法律法规规定，及时将退役军人及随军未就业配偶的养老、医疗等社会保险关系和相应资金，转入安置地社信早会保险经办机构。
安置地人民***退役军人工作主管部门应当与社会保险经办机构、军队有关部门密切配合，依法做好有关社会保险关系和相应资金转移接续工作。
问：关于退伍军人的安置问题
- 答：提问者1997年12月当兵（98年的义务兵），99年退伍回到地方后，2000年由户籍地县市区级民政并轿部门分配工作，尽管工作是挂职，不让上班，也是属于依据《退役义务兵安置条例》已经安置的退役军人了（在单位享受职工医保及社保，个人承担一部分，属于合法、正常的待遇），类似提问者这样的已经安置三年以上的退伍军人，这次与今年2月民政部提出的“清零行动”是无关了！除了残疾军人和带病回乡军人以外，民政部门不可能给予补助的，更不可能重新安置工作的。
一、民政部今年2月启动的“清零行动”，是对1978年后依据已经先后废止的法规《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》、《退役义务兵安置条例》和现行法规《退役士兵安置条例》，法规规定中具有安置工作资格的退役军人，而没有得到民政部门安置工作退役军人的，经过清理查核后，予以相应的安置、退养等措施，补正以前由于各种原因造成对于退役军芹迹人安置上的瑕疵。
二、依据民政部门（今后的退役军人事物部门）从建国后一贯的安置政策，是对具有法定安置资格的城镇兵源退役军人，安置工作的稳定期只有三年（与用人单位签订三年的劳动合同）。三年内如果发生非本人原因的下岗、事业（比如单位改制、破产等），被安置的退役军人可以退回户籍地县市区级民政部门重新安置；三年后民政部门不承担任何安置义务（谁也不可能绝首肆保证退役军人一辈子不断的安置的）。
三、对于全国所有的退役军人（含转业军人、残疾军人、带病回乡军人）而言，一旦退役后就是曾经军人的普通公民了。现今对于退役军人、现役军人、烈属等涉军公民而言的好消息：今年7月27日退役军人事务部新闻发布会颁布，对每一个退役军人（武警）悬挂“光荣人家”篇牌（仅是对于我们曾经军人的荣誉待遇！）！ - 答：你好，针对退伍老兵出台的一些优待政策都是由各级民政部坦散腔门负责制定和实施的，所以这个问掘滑题建议你及时联系当地的民政部门进行确认。
希望我的回答能够对你有所帮助，如果满意请及时采纳我的答案。让衫
