一、1003例医院女职工体检发现病种分析（论文文献综述）
胡宝剑[1]（2020）在《江苏省某三甲医院职工健康状况调查及健康管理策略研究》文中研究表明目的本研究旨在通过对江苏省某三甲医院在职职工健康体检数据的统计分析,了解危害医院职工健康状况的主要疾病的检出情况和分布规律,结合职工健康行为问卷调查,追踪影响职工健康状况的主要高危因素,提出符合医院实际的职工健康管理策略,为改善医院职工健康状况,提高人力资源利用效率,促进职工对医院文化价值的认同提供理论依据。方法本研究综合运用了文献研究法、资料分析法、问卷调查法和专家访谈法,以该院2018年在职职工体检报告为研究基础,对体检报告进行分类整理;设计和完善职工健康行为调查问卷,内容包括职工基本信息、体检依从性、工作压力、睡眠、饮食、吸烟、饮酒、锻炼等方面情况,采用随机抽样的方式对全院370名职工进行调查;通过Excel建立数据库,运用SPSS18.0软件进行统计分析。结果1.体检结果:该院职工疾病或异常体征检出率为88.07%,其中,检出率前10位的疾病以慢性非传染性疾病为主,依次是乳腺疾病（52.25%）、宫颈炎症（45.63%）、血脂异常（41.84%）、超重或肥胖（24.56%）、甲状腺结节（23.79%）、脂肪肝（22.78%）、异常心电图（16.24%）、血尿酸偏高（12.31%）、肝囊肿（11.61%）、肝功能异常（8.76%）,且大多数疾病在不同年龄、性别、岗位和科室分布上存在统计学差异。2.健康行为调查结果:该院职工在体检依从性方面,参检率为93.94%,其中38.18%的参检者中存在项目漏检,医生组漏检率较高,达到49.40%;在工作压力方面,68.18%的职工处于超时间工作或频繁加班状态,30-39岁年龄段职工工作压力较大,91.01%的医生和87.27%的护士感觉疲劳;在睡眠方面,存在睡眠时长不足和睡眠质量糟糕的职工构成比分别为18.18%和12.42%;在饮食方面,职工饮食结构和口味较为健康,但有82.40%的职工存在经常外出就餐的不良习惯;在吸烟、饮酒方面,整体控制较好,吸烟人群也主要集中在40岁以上的男性职工,通过分析,吸烟、饮酒与常见慢性病存在正相关性;锻炼方面,31.2%的职工平时不参与锻炼,49.4%的职工每周运动1-2次,达不到运动效果,男性锻炼热情高于女性,50-59岁年龄段职工锻炼意识高于其他年龄段职工,管理岗位、外科职工锻炼时长多于其他岗位和科室,在最喜欢的锻炼项目上,46%的职工选择了散步,其次为跑步。结论该院职工身体健康状况总体欠佳,主要疾病谱以慢性非传染性疾病为主。健康行为因素中主要存在着工作压力较大、缺少体育锻炼、缺乏自我关爱以及饮食、睡眠、久坐等不良行为习惯,医院在开展职工健康管理方面存在着管理制度不健全、服务措施不到位、文化氛围未形成、信息系统建设滞后等问题。因此,医院应加强职工健康管理,探索构建健康优先的价值体系、科学完善的制度体系、循环闭环的实践体系、持续改进的评价体系和系统开放的信息化平台。
陈佳暄,狄江丽[2]（2019）在《我国妇女常见病筛查现状分析》文中进行了进一步梳理妇女常见病筛查是妇女常见病防治的重要内容,在《中国妇女发展纲要（2011-2020）》中明确提出到2020年妇女常见病定期筛查率要达到80%以上。本文通过整理相关专业书籍、报告及近年发表的文献等资料,分析我国妇女常见病筛查的筛查率、筛查对象、筛查内容、筛查方法、疾病检出率,以及存在的问题。综合分析结果,为保障筛查顺利开展,提出尽快出台统一的妇女常见病筛查指南、规范,加强对相关医务人员培训等建议。
向爱华,徐欣怡[3]（2019）在《基于健康体检的江苏省某三甲医院职工健康管理模型研究》文中认为健康管理是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估,提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程,其目的是监测健康数据,预防和控制疾病,从而提高生命质量,降低医疗费用[1,2]。为了更好的进行健康管理,研究者常通过构建健康管理模型来细化管理内容。模型各有不
杨雨萱,汪长发[4]（2015）在《湖南省某医院女职工乳腺疾病体检结果分析》文中研究说明目的了解女职工乳腺疾病发病特点,为乳腺疾病体检筛查和防治提供参考依据。方法通过对中南大学湘雅三医院在职和离退休女职工2013年年度体检资料回顾性分析,包括健康调查问卷、专科医师触诊、高分辨彩色B超、钼靶X射线、乳管镜及组织病理检查。结果1 561例女职工参与体检,发现乳腺疾病共656例,患病率为42.02%,其中乳腺小叶增生546例（34.98%）、乳腺囊肿68例（4.36%）、乳腺纤维瘤40例（2.56%）、乳腺癌2例（0.13%）。各年龄组好发年龄为大于3040岁组,与其他年龄组比较,差异有统计学意义（P<0.05）。结论做好女职工预防保健工作,定期体检,注意各年龄段防治要点和重点,加强乳腺疾病筛查,做到早发现、早诊断、早治疗,提高女职工保健水平。
张先军[5]（2015）在《医务人员身体健康状况及影响因素研究现状》文中进行了进一步梳理医务人员的身心健康是医院生存和发展的基本保证,当前医务人员工作压力大,精神紧张,自我保健意识不足,导致医务人员患病率增加,健康状况不容乐观。为全面了解医务人员的身体健康状况以及相关影响因素,检索相关文献,对医务人员疾病谱分析发现,高血脂症、脂肪肝、高血压、颈椎病是医务人员最常见的疾病;并按性别、年龄、职业3个人口学特征对医务人员的身体健康进行分析发现,医务人员所患疾病病种有性别及职业上的差异,而且随着年龄的增加,疾病检出率显着增加;然后从运动、生活习惯、工作因素、睡眠因素等方面描述各因素对医务人员健康的影响,认为少运动、饮食不规律、吸烟、失眠、工作繁重、压力大等都是容易引起医务人员身体健康水平下降的因素。笔者呼吁卫生管理部门对此问题应该给予更多关注,从而为早期发现医务人员自身疾病并对疾病进行早期干预提供保障。
王南平,黄玲,李雪莉[6]（2012）在《1150名女性妇科疾病及慢性病相关指标的分布研究》文中研究指明目的:对女性体检妇科疾病以及慢性病相关指标分布趋势进行分析,为加强疾病防治提供依据。方法:以1 150名参与健康体检的女性为研究对象,收集体检资料进行统计学分析。结果:高血压和心电图异常的患病率分别为10.1%和17.77%;高血脂和高血糖的发生率分别为14.37%和4.09%。脂肪肝患病率为16.3%;40岁和60岁女性患病率明显增加。阴道炎、附件炎和卵巢囊肿的患病率分别为33.28%、7.4%和3.57%。结论:40岁和60岁是女性慢性病高发期,针对不同年龄女性的特点进行健康教育,对提高健康教育的效益,保证女性健康具有重要意义。
许瑞清[7]（2006）在《江门市某医院女职工健康状况分析》文中提出目的了解江门市中心医院女职工健康状况,为采取早期预防疾病的措施提供依据。方法由保健科负责组织对该院586名女职工进行体检。内容包括:一般体检、肝功能、血脂、血糖、HBV 5项生物标志物、血尿酸、血常规、尿常规、EB病毒检测、B超、心电图、胸片检查。将体检资料进行统计学分析。结果586名女职工查出疾病23种。其中患内外科疾病共451人,占体检总人数的76.96%,检出内外科疾病中占前5位的分别为高血脂（18.6%）、高血糖（12.28%）、脂肪肝（11.94%）、高血压（11.6%）、肝胆疾病（9.55%）。检出妇科疾病共357人,占体检总人数60.92%,检出妇科疾病中前3位疾病为乳腺增生、阴道炎、宫颈炎,检出率为33.61%、11.77%和7.67%。结论定期进行体检,有助于早期发现疾病,早期治疗,为女职工身体健康提供早期干预措施。
再依努尔·阿布都热衣木,徐克热汗·再丁[8]（2001）在《1003例医院女职工体检发现病种分析》文中研究指明
二、1003例医院女职工体检发现病种分析（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、1003例医院女职工体检发现病种分析（论文提纲范文）
（1）江苏省某三甲医院职工健康状况调查及健康管理策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.3 相关概念、理论和文献综述 |
| 1.3.1 健康与亚健康状态 |
| 1.3.2 慢性病 |
| 1.3.3 健康管理 |
| 1.3.4 健康人力资本 |
| 1.3.5 文化管理 |
| 1.4 研究内容和方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 第二章 某三甲医院职工健康状况调查 |
| 2.1 调查对象 |
| 2.2 调查方法 |
| 2.2.1 体检项目 |
| 2.2.2 诊断标准 |
| 2.3 数据统计与分析 |
| 2.4 结果 |
| 2.4.1 调查对象一般情况 |
| 2.4.2 调查对象疾病检出与分布情况 |
| 2.5 讨论 |
| 2.5.1 该院职工健康总体情况 |
| 2.5.2 常见疾病的综合分析 |
| 第三章 某三甲医院职工健康行为调查 |
| 3.1 调查对象选取 |
| 3.2 调查问卷设计 |
| 3.3 数据统计与分析 |
| 3.4 调查结果 |
| 3.4.1 调查对象基本情况 |
| 3.4.2 调查对象的健康状况 |
| 3.4.3 调查对象的健康行为分析 |
| 3.5 讨论 |
| 3.5.1 工作压力较大 |
| 3.5.2 缺少体育锻炼 |
| 3.5.3 缺乏自我关爱 |
| 3.5.4 不健康的生活方式和习惯 |
| 3.5.5 医院对职工健康干预力度不够 |
| 第四章 某三甲医院职工健康管理策略研究 |
| 4.1 构建健康优先的价值体系 |
| 4.1.1 全面认知健康的价值 |
| 4.1.2 自上而下传递健康优先理念 |
| 4.1.3 营造有助于健康的工作环境 |
| 4.1.4 开展多种形式的健康文化传播 |
| 4.2 构建科学完善的制度体系 |
| 4.2.1 建立职工健康管理组织架构 |
| 4.2.2 编制医院职工健康管理总体规划 |
| 4.2.3 健全职工健康管理制度 |
| 4.2.4 完善医院人力资源管理制度 |
| 4.3 构建循环闭环的实践体系 |
| 4.3.1 健康监测环节 |
| 4.3.2 健康评估环节 |
| 4.3.3 健康干预环节 |
| 4.4 构建持续改进的评价体系 |
| 4.4.1 健康管理过程评价 |
| 4.4.2 健康管理结果评价 |
| 4.4.3 健康管理评价结果的分析与应用 |
| 4.5 构建系统开放的信息化平台 |
| 4.5.1 建立全流程共享的数据集成系统 |
| 4.5.2 建立指标全面的电子化健康档案系统 |
| 4.5.3 开发功能完善的健康管理业务系统 |
| 4.5.4 支持职工自我健康管理的知识库系统 |
| 第五章 结论 |
| 5.1 研究的主要成果 |
| 5.1.1 医院职工健康状况和主要疾病谱的确定 |
| 5.1.2 影响医院职工健康的高危因素的确定 |
| 5.1.3 医院全面实施职工健康管理策略的提出 |
| 5.2 研究的创新性、局限性及后续研究方向 |
| 5.2.1 研究的创新性 |
| 5.2.2 研究的局限性和后续研究方向 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
（2）我国妇女常见病筛查现状分析（论文提纲范文）
| 1 妇女常见病筛查率 |
| 2 筛查内容和筛查方法 |
| 3 筛查周期及目标人群 |
| 4 疾病病种及检出率 |
| 5 讨论及建议 |
（3）基于健康体检的江苏省某三甲医院职工健康管理模型研究（论文提纲范文）
| 1 医院职工近5年来职工健康体检数据分析 |
| 1.1 概况 |
| 1.2 近5年的健康体检结果状况问题分析 |
| 1.2.1 恶性肿瘤呈常发、多发趋势。 |
| 1.2.2 慢性病普遍存在。 |
| 1.2.3 结节检出率逐年升高。 |
| 2 职工健康管理模型构建及实施策略 |
| 2.1 健康管理模型 |
| 2.2 职工健康档案的建立 |
| 2.3 健康评估分级与干预 |
| 2.3.1 慢性病职工。 |
| 2.3.2 大病职工。 |
| 2.3.3 亚健康职工。 |
| 2.3.4 健康职工。 |
| 2.4 综合健康干预工作 |
| 2.4.1 关注职工心理健康、社会适应能力。 |
| 2.4.2 普及健康教育。 |
| 2.4.3 培养良好健康习惯。 |
| 2.4.4 自我保健干预。 |
| 2.5 医院管理制度调整 |
| 2.5.1 岗位和人力相互适应。 |
| 2.5.2 调整健康管理政策。 |
| 2.5.3 增强主动服务意识。 |
（4）湖南省某医院女职工乳腺疾病体检结果分析（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
（5）医务人员身体健康状况及影响因素研究现状（论文提纲范文）
| 1 医务人员疾病谱 |
| 2 医务人员与其他单位人群健康状况比较 |
| 3 不同人口学特征医务人员健康状况 |
| 3.1 不同性别医务人员健康状况比较 |
| 3.2 不同年龄医务人员健康状况比较 |
| 3.3 不同职业 (岗位) 医务人员健康状况比较 |
| 4 影响医务人员健康的相关因素 |
| 4.1 运动方式对医务人员健康的影响 |
| 4.2 饮食、习惯因素对医务人员健康的影响 |
| 4.3 工作因素对医务人员健康的影响 |
| 4.4 睡眠因素对医务人员健康的影响 |
| 5 小结 |
（6）1150名女性妇科疾病及慢性病相关指标的分布研究（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 对象 |
| 1.2 方法 |
| 1.3 诊断标准 |
| 1.4 统计学处理 |
| 2 结果 |
| 2.1 心血管系统指标异常情况 |
| 2.2 血脂和血糖异常情况 |
| 2.3 肝胆异常情况 |
| 2.4 妇科检查结果 |
| 3 讨论 |
（7）江门市某医院女职工健康状况分析（论文提纲范文）
| 1 对象与方法 |
| 1.1 对象 |
| 1.2 方法 |
| 1.3 诊断标准 |
| 1.4 统计学处理 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
四、1003例医院女职工体检发现病种分析（论文参考文献）
- [1]江苏省某三甲医院职工健康状况调查及健康管理策略研究[D]. 胡宝剑. 东南大学, 2020
- [2]我国妇女常见病筛查现状分析[J]. 陈佳暄,狄江丽. 中国妇幼卫生杂志, 2019(04)
- [3]基于健康体检的江苏省某三甲医院职工健康管理模型研究[J]. 向爱华,徐欣怡. 江苏卫生事业管理, 2019(02)
- [4]湖南省某医院女职工乳腺疾病体检结果分析[J]. 杨雨萱,汪长发. 现代医药卫生, 2015(S2)
- [5]医务人员身体健康状况及影响因素研究现状[J]. 张先军. 当代医学, 2015(21)
- [6]1150名女性妇科疾病及慢性病相关指标的分布研究[J]. 王南平,黄玲,李雪莉. 中国妇幼保健, 2012(05)
- [7]江门市某医院女职工健康状况分析[J]. 许瑞清. 职业与健康, 2006(15)
- [8]1003例医院女职工体检发现病种分析[J]. 再依努尔·阿布都热衣木,徐克热汗·再丁. 新疆医科大学学报, 2001(04)