新形式下维稳调研报告

新形式下维稳调研报告

问:如何做好新形势下社区维稳工作
  1. 答:方法如下:
    一是完善规章制团配庆度。对现有制度进行全面梳理,建立信访责任追纠制度,从诱发源头到办理终结的每个环节,都细化区分,责任到人。建立信访登记备案制度,将信访工作纳入重点工作责任目标管理考核。
    二是畅通信息渠道。要把矛盾处理在萌芽状态,就必须实行工作重心下移,把各项工作做细、做实。建立信息报送机制。要扩充信息员队伍,向下延伸到村民小组,从组到村、到乡、到区,实行信息一天一报送,重大信息即时报送,彻底解决信息不灵的问题,为做好接访处访工作争取主动。
    三是强化交流沟通。认真对待每塌握一件群众来访工作,督促有关部门及时解决;对一时不具备解决条件的,认真做好解释工作,取得理解。对不符合法律、政策规定的,耐心做好疏导工作,引导信访人依法理性提出诉求。
    四是加强稳控防控。充分发挥各级干部听民声、表民意作用,加强同信访工作人员的联系,定期开展调研座谈活动,最大限度地将信访问题化解在基层,把卖埋矛盾消灭在萌芽状态,真正发挥好信访信息员的“前卫”作用。
  2. 答: 一要正确把握和充分认识信访明胡伍维稳和做好群众思想工作的重要性和必要性
    二要正确把握新形势下群众工作的新情况、新特点
    三要注重方式方法,扎实有效地做好好群众工作
    总之,在新的历史时期,社区干部肩负着维护职工群众切身利益的做好使命,又担负着宣传政策、教育群众的责任。要做好新时期的信访维稳工作,每一位社区干部必须保持清醒的头脑和政治敏锐性,努力学习各个方面的知识,不断提高思想修养、政策水平和业务能力,并在实际工作中做到言行规范,勤政敬业,克己奉公,并经常深入基层,察民情,解民忧,多做为困难职工群众“雨中送伞”、“雪中送炭”的工作,只有这样,我们才能做好当前的社区信访维稳工作,为职工群激或众营造出和谐稳定的生活工作环境。
问:如何加强维稳责任推动工作落实调研报告
  1. 答:加强维稳责任推动工作落实调研报告具体都有什么要求呢?
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