六有六规范工会调研报告

六有六规范工会调研报告

问:六有工会的主要内容
  1. 答:1、健全好。工会组闷则织和经审组织、女工组织健全,依法独自主开展工作,做到有牌子、有印章、有主席、有办公场所;职工入会率达90%以上;建立工会档案。
    2、履行基本职春春责好。建立并定期召开职工(代表)大会制度;建立平等协商制度,签订集体合同和女职工权益保障集体合同;督促企业与职工签订、缴纳费用;开展对职工的教育培训工作,提高职工综合素质;开展小型多样、职工喜闻乐见的文娱、体育活动。
    3、领导发挥作用好。认真贯彻促进企业发展,维护职工权益的工会原则,协调企业,推动建设和谐企业;规范制度建设,定期召集工会会议;向企业反映职工的意愿和要求;代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同、参与企业民主管理、依法监督企业执行劳动安全卫生等;主持劳动争议调解工作,更好地促进劳动关系和谐稳定。
    4、管理好。基本做到工会经费按比例划拨;建立工会独立帐户;收好、管好、用好工会经费。
    5、职工爱企爱岗好。组织、引导职工热爱企业、关心企业、自觉维护企业利益;努力学知识、学技术,出色完成本职工作任务;自觉遵守企业规章制度;开展劳动竞赛,积极为企业发展提出合理化建议。
    6、党政重视支持好。企业领导正确处理企业发展与职工关系,保障职工合法权益;坚持“以人为本”办企业,关爱职工,为职工解决工作、生活方面困难;关心、支持工会工作。
问:云南工会所说的六有是指什么
  1. 答:“六有”工会:
    一、有依法选举的工会主席,建设凯清卜心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍;
    二、有独立健全的组织机构,完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织;
    三、有服务职工的活动载体,满足职工的多样化需求;
    四、有健全完善的制盯穗度机制,正隐实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化;
    五、有自主管理的工会经费,真正用于服务职工和工会活动;
    六、有会员满意的工作绩效,切实让职工群众感受到工会是“职工之家”。
六有六规范工会调研报告
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