浅谈市县中小企业审计

浅谈市县中小企业审计

一、谈市县级中小型企业审计(论文文献综述)

王茹[1](2021)在《高管薪酬差距对上市公司审计费用的影响研究》文中研究表明在我国上市公司中,高管薪酬差距能在一定程度上缓解所有者和经营者之间的代理冲突问题,达到减小代理成本并提高公司绩效的目的,是公司治理中的重要问题,同时审计费用是影响上市公司审计的重要因素,而审计作为公司治理中重要的外部监督手段,在对公司高管的管理行为实施监督的过程中发挥着不可替代的作用。基于这一现状,本文分析了高管薪酬差距对上市公司审计费用的影响。本文将2007-201 8年沪深两市A股上市公司的相关数据作为研究样本,将高管薪酬差距定义为公司高管团队中CEO和VP两个层级的高管之间在货币薪酬上的差距,通过实证分析的方法对高管薪酬差距与审计费用之间的关系进行研究,并在此基础上,将样本中的上市公司按照产权性质进行细分并展开进一步的研究。根据以上研究思路进行研究分析,并进行稳健性检验和内生性检验以保证研究结果的稳健可靠后,本文得出以下结论:(1)中国上市公司高管薪酬差距对审计费用具有显着的积极影响,高管薪酬差距的增加将会显着提高公司的审计费用;(2)基于产权差异,国有企业高管薪酬差距对审计费用的积极影响显着强于非国有企业;(3)就国有企业而言,非中央直属企业高管薪酬差距对审计费用的积极影响显着强于中央直属企业;(4)就非中央直属企业而言,在省级地方国有企业与市县级地方国有企业中,高管薪酬差距对审计费用的积极影响并没有显着差异;(5)基于国有企业的分组样本回归发现,中央直属企业高管薪酬差距与审计费用无显着的相关关系,省级和市县级地方国有企业高管薪酬差距与审计费用显着正相关;(6)就非国有企业而言,非家族企业高管薪酬差距对审计费用的积极影响显着强于家族企业;(7)对于家族企业中的四种高管薪酬差距类型来说,家族CEO与家族VP之间薪酬差距和非家族CEO与非家族VP之间薪酬差距都与审计费用显着正相关,家族CEO与非家族VP之间薪酬差距和非家族CEO与家族VP之间薪酬差距都与审计费用无显着的相关关系。由此可知,在我国上市公司中,高管薪酬差距对审计费用具有显着的积极影响,但对于不同产权性质的上市公司来说,高管薪酬差距对审计费用的影响各有不同。本文对高管薪酬差距与审计费用之间的关系进行了实证研究,扩展了现有的高管薪酬差距与审计费用之间关系的相关研究,有助于公司制定和调整高管薪酬政策,同时提高公公司整体的审计质量,从而提高公司治理的水平,有助于衡量公司审计费用的有效性和审计收费水平,并进一步推进我国审计市场的规范化。

李耀文[2](2020)在《科技创新、研发投入、研发能力与企业融资成本 ——基于主板上市公司的实证研究》文中研究指明

李韵辰[3](2019)在《Z银行对中小企业的信贷风控研究 ——以E企业为例》文中提出随着国家经济的不断发展,市场经济快速提升,随之而来的市场竞争也日趋进入白热化,各大商业银行拔地而起,成为金融产业的支柱。另一方面,中小企业是我国最具活力的经济主体,对于拉动整体经济发展,包括带动就业、改善民生、增加税收等方面具有重要作用。由此一来,在贯彻落实我国党中央、国务院决策部署的关于加大民营企业和中小企业融资服务力度的政策安排下,深化民营企业及中小企业金融服务成为各大商业银行当前的重要任务。但是由于在实际发展中,部分中小企业经营不善,意识不足,加上部分商业银行在信贷风险管理的流程中仍然存在很多的问题和漏洞,导致我国中小企业的信贷风险常年居高不下,这也给商业银行带来了较大的损失。商业银行本身便具有高风险高收益的行业特征,创造收益的过程便是管理风险、经营风险的过程,对此,商业银行寻求长期稳定的发展,就更加离不开风险的提前防范,减低风险产生的概率及减少损失,创造更高的价值。本文先就当前经济环境下中小企业融资的困难点及中小企业信贷风险管控中存在的问题作了简要分析,再就商业银行对中小企业授信的全流程风险管控模式进行阐述提出全流程监管的重要性,接着重点以Z银行对作为中小企业代表之一的民营医疗设备生产销售的E企业的授信调查分析为例,针对Z银行在对E企业这类中小型产销企业在授信调查中的要点进行了概述,通过剖析该企业的行业情况、生产情况、财务情况等方面,得出企业的经营规模、创新能力与信贷融资水平是成正比的,重点从该企业财务状况中剖析出存在的问题,从而分析得出中小企业普遍存在的风险根源,再由此得出对应授信风险调查的结论,最后进一步得出商业银行中小企业信贷管控中风险形成的原因。文章的最后通过实证分析提出对商业银行针对该企业信贷风险管控水平的提升建议,对今后工作实践有一定的指导意义。

周荃[4](2019)在《构建现代化税务稽查体系研究 ——以南京市的实践为研究对象》文中研究指明税务稽查作为税收征管的最后一道关卡,承担着打击偷逃骗抗税和虚开发票、骗取出口退税等税收违法行为的职责。现代化税务稽查体系体现在思想观念、资源配置、业务能力、队伍素质等多方面,不仅是税收管理现代化的重要组成部分,也是持续优化营商环境、创新社会管理的新形势下,对税务稽查部门的具体要求。相较于欧美、东亚较为成熟的实践和发展经验而言,我国的现代化税务稽查建设仍处于探索阶段,相关发展模式在借鉴国外的基础上仍在不断探索。本文在梳理现代化税务稽查相关理论研究的基础上,从南京市税务局稽查局的有益实践中,进行思考和总结,分析目前我国现代化税务稽查体系建设中的问题和原因,并提出解决这些问题的思考。本文首先对于现代化税务稽查的概念、目标和任务做了界定,并就论文中涉及的管理学概念做了具体阐述;其次,总结了南京现代化税务稽查探索中,在机构调整、职能转变、智慧稽查、人员配置等方面的有益经验和取得的初步成效;文章接下来的部分,选取有代表性的欧美和东亚国家为样本,对于国外发达国家的现代化税务稽查模式进行分析和比较研究。在此基础上,采用实证分析,分析我国目前现代化税务稽查建设中的困难和瓶颈,主要体现在稽查执法刚性不足、稽查工作职能模糊、“一级稽查”体系有待完善、智慧稽查水平略显落后、人力资源存在矛盾等方面,并分析了上述问题产生的原因。第五章提出构建现代化税务稽查体系的对策,从加强顶层设计、加快体制改革、运用信息技术、培养复合人才、促进社会遵从五个方面,展开详细论述。文章力求通过南京市现代化税务稽查的成功经验,加以分析、总结、提升,以期达到在全国可推广、可复制的效果。

马萧萧[5](2019)在《河南省农村信用社金融审计问题研究》文中研究表明金融审计是国家审计机关对金融机构经营活动进行监督的行为,防范化解金融风险是当前金融审计工作的重点,而在地方金融审计的对象中,农村信用社是重要的省属国有银行类金融机构,是地方金融的主力,在支持小微企业、“三农”和县域经济发展等方面发挥了积极作用,随着越来越多的市县级农村信用社改制为农村商业银行(简称“农商行”),其作为农村金融体系的支柱之一,在服务“三农”发展、助力精准扶贫方面起着重要作用。然而,农村信用社是县域经济中小型的金融机构,在管理水平、经营实力、抗风险能力等方面表现出良莠不齐的特性,金融风险问题十分突出,在审计工作中如何侧重防范金融风险,已成为政府经济管理、决策部门必须首先考虑的重要课题,金融审计作为监督的有效手段,是农村信用社风险防范的一个重要工具,是风险管理的一道防线。本文运用审计免疫理论,审计利益协调理论与金融风险理论,采用查阅相关资料文献、归纳审计案例与比较研究的方法,在研究当前农村信用社金融审计现状和成就的基础上,通过调研研究与案例分析,提出了新形势下河南省农村信用社金融审计中面临的五类问题,主要有部分违规事项缺少法规依据、体制机制不健全、审计内容范围较窄、审计技术和方法落后、审计业务质量有待提高,针对上述五类问题,从相关法律法规滞后,审计力量与审计任务不匹配,审计人员观念落后,计算机审计研究投入较少,缺乏党建高质量推动审计工作高质量的意识进行深入等方面分析原因,并提出解决的思路与对策,如突出审计工作重点,健全金融审计体制机制,创新拓宽审计内容,提高审计技术与转变审计方法,提高审计业务质量,重视党建与廉政建设。通过以上研究和分析,本文得出以下结论:当前河南省农村信用社审计过程中存在问题仍然十分突出,因此,应通过突出工作重点,规范业务流程,严格质量控制,推进队伍建设,拓宽审计内容,健全技术方法等方式使审计工作在新形势下有新的提升和发展,促进河南省金融审计工作更加符合防范金融风险的需要。另外也应尽快完善审计过程中发现的财经法规建设、金融体系建设、信用环境建设等问题,全面防范金融风险。

裴静婕[6](2017)在《基于风险管理的MM医院药品采购内部控制研究》文中指出随着我国经济水平的不断提升和医疗卫生事业的发展,人们对医疗体制改革不断提出更高的要求。药品作为贯穿整个医疗服务工作的重要物资,是以往医院资金来源的关键组成部分。有数据表明,在以往的医疗费用中药费占比高达50%以上,形成了我国特有的“以药养医”模式。为了使得医院收入结构得到优化,提高居民健康获得感,取消药品加成的改革成刻不容缓,而在今年全面铺开的医药卫生体制改革正是解决了这一问题。医院的药品采购业务是否合规合矩对医院在新医改环境下的有效运营起着重要的作用,如果对药品采购过程中存在的风险不加以控制,不但会影响到医院的医疗服务质量,也会造成因医院采购成本的增加而导致的资金浪费,更重要的是成为滋生医院内部腐败的温床。以往部分医院在旧制度下因为对药物内部控制重视程度的不足,因工作能力的局限导致的制度推行缓慢,药品采购相关的内部控制制度形同虚设,内部控制在药品采购环节中能起到的积极作用受到了极大的限制。而今,在国务院、卫计委的大力推行下,全国公立医院开始全面推行取消药品加成的新政策。新的改革提供了新的机遇也面临新的问题和挑战,在新政策下如何改弦更张有效推行新方案的实施、如何分析新政策下的药品采购风险点并对之进行有效控制都是亟待解决的问题也正是本文的研究目的及意义。本文中以MM医院为例进行案例分析。MM医院作为一家省级三级甲等综合性医院,集医疗、护理、康复保健、科学教研和疾病预防于一体,于2017年8月1日起开始全面落实国务院、卫计委下发的新政策,为本文的内部控制研究提供了有效的数据支持,能客观有效的反应新医改以后与药品采购的相关风险并为以后的药品改革提供借鉴。论文首先介绍了与医院内部控制和采购物资相关的风险管理理论,结合MM医院内部控制的现状和对新医改下内部控制制度的执行情况通过实地调研和分析对MM医院的内部控制管理体系进行探讨并提出相关的改进措施。

朱恒孚[7](2014)在《能源绩效审计模式研究》文中进行了进一步梳理摘要:我国的能源消耗一直处于较高的水平,能源问题已经成为制约我国社会经济发展的一个瓶颈。能源绩效审计主要是对能源使用的经济性、效果性、效率性和可持续性的评价,便于政府对能源进行管理,便于企业提高能源利用率、提高能源利用效益、降低能源成本,能源绩效审计已经成为能源管理的一个重要手段。能源绩效审计要达到什么样的目标、能源绩效审计的基本依据和审计内容的确定,能源绩效审计如何才能以低成本高效率的方式进行等都是值得研究的问题,这个问题概括起来就是要对能源绩效审计模式进行研究。本文首先阐述了研究背景与意义,对国内外研究现状和本文的理论基础进行了分析。在此基础上,文章论述了能源绩效审计的几种基本模式,从审计目标、审计重点、审计内容和成本运用等方面进行了比较,认为结果—问题导向的成本效益能源绩效审计模式符合我国国情,是能源绩效审计实务中值得广泛推广的能源绩效审计模式。考虑到能源绩效审计的目标和内容,设计了能源消耗的经济性指标、效果性指标、效率性指标和可持续性指标四个维度在内的指标体系,包含了20个三级指标,较为全面系统地反映了能源消耗绩效。论文运用层次分析法,对这些指标的重要性进行了排序,以便于在具体的能源绩效审计中通过调查和数据收集,来确认这些指标,既可以利用单一的指标来做出具体的判断,更可以通过复合指标来对被审计单位的能源绩效做出综合判断。本文还利用案例及设计的指标体系和能源绩效审计方法对运用结果—问题导向的成本效益能源绩效审计模式进行了验证。

王林[8](2014)在《L市大企业所得税风险管理研究》文中研究指明公共财政一直是各界关注的焦点,税收收入历来是公共财政收入的主要来源。在我国税制中,企业所得税是与增值税、消费税一起稳居税收收入前列的主要税种之一,也是调节收入分配的重要力量。目前,由于大企业在我国经济和税收中的地位越来越重要,其纳税情况对国家税收和经济均有显着影响,与大企业相关的企业所得税涉税风险日益成为社会关注的焦点和税务部门工作的重点。近年来,在信息技术的背景下,风险管理、纳税遵从管理等理念逐步受到重视,本文在全面国内税务风险管理的相关文献的基础上,以公共管理学的学科视角,依据风险管理学、公共财政学的相关理论,运用文献法、访谈法及调查研究法等多种方法,从L市国税机关的大企业所得税征管实践出发,以风险管理为导向开展研究。L市于2010开始对大企业试行风险管理,发现对经济社会发展的影响加大的大企业所得税风险,主要来自税务机关内部的管理难点和企业内控机制不健全两方面,指出L市大企业所得税风险管理过程中所面临的四种主要矛盾:我国大企业界定标准的矛盾、税务机关人少事多,对大企业管理的基础薄弱的矛盾、税企双方层级管理信息不对称与利用程度不高之间的矛盾和行政机关联动管理效率与风险管理机制的要求之间的矛盾。同时提出以风险管理为导向,优化人力资源配置:明确风险应对岗责体系,纵向推进税务机关内部职能调整;以信息化管税为依托,提升大企业风险管理的信息化程度等四个方面的建议。本文旨在从税源管理的角度,在分析L市大企业所得税风险管理现状的基础上,借鉴国外发达国家税源管理的有益经验,结合我国税收征管改革总体思路,从税务机关和大企业两方面寻找大企业所得税风险的根源,通过L市国税机关大企业所得税风险管理模式的实证分析,研究税务部门如何以最为经济的资源和成本,最大程度地控制大企业所得税管理风险,对目前大企业所得税征收管理中存在的风险及成因、下阶段的管理理念和思路进行初步思考,从而为税务部门走出目前大企业所得税风险管理的困境提出建议,探索我国今后税源管理的发展方向,最终达到税务机关在事前掌控大企业所得税纳税风险的目的,最大限度地降低大企业因所得税风险对公共财政收入和经济社会造成不利影响的可能性。

杨建英[9](2013)在《中小企业职工社会保险参保问题与对策研究》文中指出随着市场经济的不断完善,中小企业得到了快速的发展,中小企业占全国所有企业的90%,并且已成为我国经济的重要组成部分。中小企业职工全面参与社会保险,不仅体现了社会公平与优越性,而且从根本上让劳动者得到应享有的各项保险待遇的权利。随着我国近几年人口老龄化程度日益加大,企业退休人口的增多,企业基本养老保险基金收支缺口正逐步扩大,企业社会保险基金支撑力度显得薄盈。从宏观上看,不断扩大中小企业职工参社会保险覆盖面的任务已迫在眉睫,扩大参保覆盖面已经成为完善社会保险制度的基础,不仅是不断增强社保基金的唯一途径,更是顺利落实各项社保待遇的保证。通过摸清全国及w市中小企业社会保险扩面参保现状,分析了五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)参保的内容,包括参保人数、基金收入、基金支出、累计基金余额。通过分析中小企业职工参保所存在的主要问题及成因,探讨扩大社会保险参保覆盖面存在的突出问题,全面总结了扩大中小企业社会保险覆盖面的主要措施及政策建议,按照企业、职工的实际情况,确立灵活的缴费机制;降低社会保险基数缴费比例,使中小企业真正实现低门槛缴费的广覆盖;建立多层次、多元化的社会保险体系;加大社会保险的稽查整改力度;进一步发挥各有关部门的职能作用、加强社会保险工作宣传力度、加大业务创新力度和服务质量的提升、探索社保基金网上征缴管理模式等。不断加大财政支持和工作人员的投入,切实增强社保经办与管理能力,增加财政的社会保险支出。把社会保险参保的基本情况结合各险种的具体政策进行比较研究,指出了社会保险扩面征缴中出现的难点问题,同时论述了政府在中小企业社会保险参保扩面领域的调控职能以及社保政策层面的缺失。应根据中国的国情制定适合中国中小企业的社会保险制度,根据不同历史发展阶段企业经济状况,适当调整中小企业缴费比例,真正使全部就业者加入社保大家庭,享受和谐社会带来的真正保障,最后笔者提出促进和完善社会保险扩面对策,通过建立公平、公正的中小企业社保体系,制定适合中小企业参保的社会保险制度,尽快实现社会保险国家级统筹,顺畅劳动力全国性合理流动,促进中小企业全员参保,笔者始终相信法律、政策都是由人制定,最终的愿望都是为了社会更稳定,社会发展可持续,宗旨是为了更好保障民众的各项权益。

冯俊铭[10](2013)在《小微企业税务风险控制研究》文中研究说明小微企业占我国企业总数的97.3%,提供80%以上的就业岗位,在促进经济增长、增加就业与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,但目前处于微利或亏损状态的小微企业数量不断增加,直接关系到国计民生的持续发展,我国小微企业一方面税负重、融资难,另一方面又不重视税务风险控制,如何才能把握住国家大政方针,有效的扶持小微企业健康发展,是一个值得深入研究的课题,本文对我国小微企业目前的税收状况进行调研,并提出具体措施和建议,为扶持小微企业健康发展提供相关的理论依据。文章共分六个部分对小微企业的税收风险进行研究。第一部分绪论。介绍本文研究背景与意义、文献综述、研究思路及方法、特色、创新之处和可预期的研究成果。第二部分小微企业税务风险理论。介绍小微企业的定义及划分标准,税收现状研究,融资税收政策研究。第三部分小微企业税务风险成因分析。以税务风险案例引出小微企业税务风险内部和外部成因分析。第四部分小微企业税务风险控制的内部措施。从提高企业人员素质、整合内部风险、适度税收筹划三方面进行论述。第五部分小微企业税务风险控制的外部措施。从整合税收优惠措施、聘请税务顾问、建立良好税企关系三方面进行论述。第六部分结论与展望。对全文进行总结,提出今后完善理论的研究方向。

二、谈市县级中小型企业审计(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、谈市县级中小型企业审计(论文提纲范文)

(1)高管薪酬差距对上市公司审计费用的影响研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究方法
    1.4 研究内容
    1.5 研究框架
2 相关基本理论
    2.1 相关概念
        2.1.1 高管薪酬差距
        2.1.2 审计费用
    2.2 相关理论
        2.2.1 锦标赛理论
        2.2.2 公平理论
        2.2.3 委托代理理论
        2.2.4 信息不对称理论
        2.2.5 信号传递理论
        2.2.6 保险理论
    2.3 文献综述
        2.3.1 高管薪酬差距研究综述
        2.3.2 审计费用研究综述
        2.3.3 高管薪酬差距与审计费用研究综述
    2.4 本章小结
3 理论分析与假设提出
    3.1 高管薪酬差距对审计费用影响的基本研究假设
    3.2 高管薪酬差距对审计费用影响的进一步研究假设
    3.3 本章小结
4 研究设计
    4.1 样本选择
    4.2 变量设计
        4.2.1 被解释变量
        4.2.2 解释变量
        4.2.3 调节变量
        4.2.4 控制变量
    4.3 模型构建
    4.4 本章小结
5 实证分析
    5.1 描述性统计
        5.1.1 全样本描述性统计
        5.1.2 分样本描述性统计
    5.2 相关性分析
    5.3 回归结果分析
        5.3.1 高管薪酬差距对审计费用影响的基本研究
        5.3.2 高管薪酬差距对审计费用影响的进一步研究
    5.4 稳健性检验
        5.4.1 高管薪酬差距对审计费用影响的基本研究
        5.4.2 高管薪酬差距对审计费用影响的进一步研究
    5.5 内生性检验
    5.6 本章小结
6 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究启示
    6.3 研究局限与展望
参考文献
致谢

(3)Z银行对中小企业的信贷风控研究 ——以E企业为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 本文研究的主要内容、目标与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究目标
        1.3.3 研究方法
第2章 中小企业融资难点及信贷风险管控问题
    2.1 中小企业融资局限性
        2.1.1 有限的放款额度
        2.1.2 较大的贷款信用风险
        2.1.3 贷款不良率容忍度未实质放开
    2.2 商业银行针对中小企业信贷风险管控问题
        2.2.1 不健全的风险管理体系
        2.2.2 不合理的贷款决策体系
        2.2.3 风险管理政策综合协调能力较低
        2.2.4 薄弱的信用风险管理基础
第3章 商业银行对中小企业授信全流程风险管控模式
    3.1 中小企业贷前风险识别
        3.1.1 客户定位
        3.1.2 客户风险识别创新法
        3.1.3 贷前中小企业信用评级模式
    3.2 中小企业贷中风险控制
    3.3 中小企业贷后风险监管
        3.3.1 贷后管理工作值得注意的问题
        3.3.2 中小企业信贷贷后管理的方法
第4章 Z银行对民营医疗设备E企业全流程管控实证分析
    4.1 该企业授信调查要点简析
        4.1.1 贷前阶段的企业行业状况分析
        4.1.2 企业财务状况分析
        4.1.3 企业管理情况分析
    4.2 同业规模以上企业利润率水平
    4.3 同业上市公司利润率水平
    4.4 风险控制上的突出问题
        4.4.1 财务状况导致的风险
        4.4.2 产品技术竞争导致的风险
        4.4.3 经营模式导致的风险
        4.4.4 管理不善导致的风险
    4.5 授信调查结论
    4.6 该企业风险相关成因分析
        4.6.1 外部大环境下经济周期波动影响
        4.6.2 内部风险承受能力与业务发展的不匹配
        4.6.3 风险管理体系构建不完善
        4.6.4 管理人员风险识别能力不足
第5章 商业银行对中小企业信贷风险管控水平提升建议
    5.1 中小企业信贷业务组织结构调整
        5.1.1 扁平化的组织结构构建
        5.1.2 组织结构的梯度化
    5.2 中小企业信贷业务流程再造
        5.2.1 以中小企业客户现状为导向
        5.2.2 与中小企业信贷业务的需求相结合
        5.2.3 适度下放贷款审批权
    5.3 中小企业信贷业务和品种创新
        5.3.1 传统信贷业务产品的运用和创新
        5.3.2 票据业务的创新
        5.3.3 自然人担保
    5.4 风险管理和控制机制构建
        5.4.1 成立专业的中小企业运营中心
        5.4.2 信贷风险预警指标分析
        5.4.3 落实审贷分离制度
        5.4.4 实行平行作业制度
        5.4.5 全过程风险控制
结论
致谢
参考文献

(4)构建现代化税务稽查体系研究 ——以南京市的实践为研究对象(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    第一节 选题背景
    第二节 研究意义
    第三节 国内外研究现状
        一、国外相关研究综述
        二、国内相关研究综述
        三、文献述评
    第四节 研究思路、框架和方法
        一、研究思路
        二、研究框架
        三、研究方法
    第五节 创新及困难
第一章 相关概念及理论基础
    第一节 相关概念的界定
        一、现代化税务稽查的概念
        二、现代化税务稽查体系的目标任务
    第二节 基本理论概述
        一、风险管理理论
        二、扁平化管理理论
        三、综合效率理论
第二章 南京现代化税务稽查的实践经验
    第一节 探索过程
        一、调整稽查机构和职能
        二、创新信息化稽查手段
        三、改进税务稽查流程
        四、搭建专业化团队体系
    第二节 实践效果
第三章 现代化税务稽查体系建设中存在问题及原因分析
    第一节 行政执法体系不完善
        一、专门立法层次较低
        二、纳税遵从有待提高
    第二节 主要职能尚不清晰
        一、重点工作倾斜,过分强调收入职能
        二、联动机制欠缺,内部分工边界模糊
        三、存在执法盲区,外部机关互动不足
    第三节 “一级稽查”体系不完善
        一、机构设置不够集中
        二、执法尺度存在差异
        三、稽查力量相对分散
    第四节 智慧稽查水平略显滞后
        一、内部综合管理平台缺位
        二、外围协同共治支撑薄弱
        三、数据采集、处理存在困难
    第五节 人力资源矛盾日益显现
        一、配备数量较为欠缺
        二、业务能力有待提高
        三、激励机制尚未建立
第四章 国外成功经验的分析和借鉴
    第一节 欧美的发展经验
        一、美国模式
        二、意大利模式
        三、德国模式
    第二节 东亚的发展经验
        一、日本的发展经验
        二、新加坡的发展经验
    第三节 经验借鉴
        一、税收立法层次较高
        二、司法保障体系健全
        三、机构设置扁平高效
        四、信息网络立体高效
第五章 构建现代化税务稽查体系的建议
    第一节 加强顶层设计,增强稽查执法刚性
        一、提高立法层次,完善法律保障
        二、明确职责定位,彰显打击职能
        三、优化权能配置,适时设置税警
    第二节 加快体制改革,创新检查管理方式
        一、推广集约稽查模式
        二、落实分级分类稽查
        三、试点稽查审计底稿
        四、密切内部横向协作
    第三节 运用信息技术,提高智慧稽查水平
        一、加快稽查数据情报系统建设
        二、构建多维查账软件应用系统
        三、尝试网络爬虫技术破解难题
        四、丰富稽查辅助支持设施设备
    第四节 培养复合人才,打造专业稽查队伍
        一、提升复合型人才实战能力
        二、完善能级制考核激励机制
        三、发挥专业化团队攻坚作用
    第五节 促进社会遵从,培育综合治税环境
        一、加强税务稽查信息公开
        二、建立信息共享常态机制
        三、协同构建社会诚信体系
结论
参考文献
致谢

(5)河南省农村信用社金融审计问题研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
一、绪论
    (一)研究背景与意义
        1、研究背景
        2、研究意义
    (二)国内外研究现状
        1、国内相关研究
        2、国外相关研究
        3、评述
    (三)理论工具和研究方法
        1、理论工具
        2、研究方法
    (四)研究思路和主要内容
        1、研究思路
        2、主要内容
    (五)创新点与存在的不足
        1、创新点
        2、存在的不足
二、河南省农村信用社金融审计的必要性
    (一)农村信用社规模不断扩大
    (二)农村信用社风险不断增加
    (三)金融审计面临新的挑战
三、河南省农村信用社金融审计现状
    (一)农村信用社审计发展现状
        1、工作步骤
        2、推进情况
    (二)成效与差距
        1、审计的成效
        2、存在的差距
四、河南省农村信用社金融审计存在的问题及原因分析
    (一)存在的问题
        1、缺少法律法规依据
        2、运行体制机制不健全
        3、审计内容范围较窄
        4、审计技术和方法落后
        5、审计业务质量有待提高
    (二)原因分析
        1、相关法律法规滞后
        2、审计力量与审计任务不匹配
        3、审计人员观念落后
        4、计算机审计研究投入较少
        5、缺乏党建推动工作的意识
五、河南省农村信用社金融审计提升发展的对策研究
    (一)提高认识加快法制建设
    (二)健全审计体制机制
        1、健全审计人才体制
        2、健全部门间信息传递机制
    (三)创新拓宽审计内容
    (四)提高审计技术与转变审计方法
    (五)提高审计业务质量
        1、规范金融审计业务流程
        2、增强金融审计业务水平
    (六)重视党建与廉政建设
六、结束语
参考文献
致谢
个人简历

(6)基于风险管理的MM医院药品采购内部控制研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题背景、目的和意义
    1.2 文献综述
    1.3 论文的基本框架
2 风险控制与医院内部控制理论
    2.1 风险管理的相关理论
    2.2 内部控制的基本理论
3 MM医院药品采购内部控制实施的案例分析
    3.1 MM医院简介
    3.2 MM医院药品采购内部控制制度的现状
    3.3 MM医院药品采购内部控制制度的执行情况
    3.4 MM医院药品采购内部控制存在的风险与改进措施
4 总结与展望
    4.1 总结
    4.2 展望
致谢
参考文献

(7)能源绩效审计模式研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
目录
1 导论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究文献综述
        1.2.2 国内研究文献综述
        1.2.3 国内外研究文献述评
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
2 本研究相关理论分析
    2.1 能源绩效审计相关基本概念
    2.2 可持续发展理论
    2.3 审计监督理论
3 能源绩效审计模式的构建
    3.1 能源绩效审计的对象和目标
    3.2 能源绩效审计主要内容和方法
    3.3 能源绩效审计模式选择分析
        3.3.1 能源绩效审计可供选择的模式
        3.3.2 能源绩效审计模式的选择
4 能源绩效审计指标体系构建
    4.1 指标体系设计的原则
        4.1.1 整体性原则
        4.1.2 重要性原则
        4.1.3 因果关系原则
        4.1.4 易度量性原则
        4.1.5 成本效益原则
        4.1.6 可比性原则
    4.2 指标体系层级结构
        4.2.1 能源消耗经济性指标
        4.2.2 能源消耗效果性指标
        4.2.3 能源消耗效率性指标
        4.2.4 能源消耗可持续性指标
    4.3 能源绩效评价方法
        4.3.1 建立层次结构模型
        4.3.2 建立各准则层判断矩阵、计算单排序权向量及一致性检验
        4.3.3 层次总排序及一致性检验
        4.3.4 计算能源绩效总评分
        4.3.5 建立能源绩效审计评价标准并比较得出结论
5 结果和问题导向的CBA混合能源绩效审计模式的应用
    5.1 技术改造项目情况及相关数据
    5.2 技术改造项目能源利用系统
        5.2.1 耗煤气量计算
        5.2.2 耗电量计算
        5.2.3 耗水量计算
        5.2.4 总的能量消耗量
    5.3 项目所在地能源供应及消费情况
        5.3.1 项目所在地能源供应情况
        5.3.2 项目所在地能源消费情况
        5.3.3 项目能源消费对当地能源消费的影响
    5.4 能源绩效审计指标的计算
        5.4.1 主要单一能源绩效审计指标的计算
        5.4.2 能源绩效审计复合指标的计算
        5.4.3 能源绩效审计结果分析
    5.5 审计结论
结论
参考文献
攻读学位期间主要的研究成果目录
致谢

(8)L市大企业所得税风险管理研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
目录
第一章 导论
    1.1 选题背景
    1.2 研究目的和研究意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 选题依据
        1.3.1 理论依据
        1.3.2 现实依据
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献资料法
        1.4.2 调查和访谈
        1.4.3 实证分析和规范分析相结合
    1.5 文献回顾
        1.5.1 国外文献综述
        1.5.2 国内文献综述
        1.5.3 国内外研究现状述评
    1.6 创新点
    1.7 概念界定
        1.7.1 大企业的定义
        1.7.2 税务风险的定义
第二章 L市大企业税务管理制度背景
    2.1 大企业概况
    2.2 大企业的评定标准
    2.3 大企业的税收特点
    2.4 大企业主要涉税风险点的界定
    2.5 大企业所得税风险的特殊性
第三章 L市大企业所得风险管理现状的实证分析
    3.1 大企业所得税风险管理概况
        3.1.1 风险管理机构设置
        3.1.2 风险管理团队基本运作情况
        3.1.3 大企业风险应对实施团队基本运作情况
    3.2 大企业所得税风险管理质效分析
        3.2.1 大企业风险应对成效情况
        3.2.2 大企业所得税风险应对中的关注点
    3.3 大企业所得税风险管理面临的矛盾
        3.3.1 我国大企业界定标准的矛盾
        3.3.2 税务机关人少事多矛盾突出,对大企业管理的基础薄弱
        3.3.3 税企双方层级管理信息不对称的矛盾
        3.3.4 税务机关管理效率与风险管理要求之间的矛盾
第四章 L市大企业所得税风险的成因分析
    4.1 税务机关方面存在企业所得税的管理难点
        4.1.1 我国企业所得税税制的历史沿革角度
        4.1.2 L市企业所得税税源管理历程回顾
        4.1.3 大企业所得税风险管理的特殊性
    4.2 大企业方面存在内控机制的问题
        4.2.1 缺乏税务风险控制的意识和责任
        4.2.2 缺乏职责分工和制衡机制
        4.2.3 缺乏内控系统的整体涵盖
第五章 L市大企业所得税风险管理的思考
    5.1 以风险管理为导向,优化人力资源配置
    5.2 合理确定大企业标准,完善和规范大企业风险管理模式
    5.3 明确风险应对岗责体系,纵向推进税务机关内部职能调整
    5.4 以信息化管税为依托,提升大企业风险管理的信息化程度
参考文献
致谢
作者简介

(9)中小企业职工社会保险参保问题与对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题背景
    二、研究意义
        (一) 研究的理论意义
        (二) 研究的实践意义
    三、研究综述
        (一) 关于中小企业职工参与社会保险扩面存在问题的研究
        (二) 中小企业职工参与社会保险的作用分析
        (三) 关于中小企业职工养老保险扩面的研究
        (四) 关于中小企业职工工伤保险的研究
        (五) 关于中小企业职工社会保险扩面激励制度研究
        (六) 关于中小企业职工社会保险扩面的博弈研究
    四、研究思路与创新之处
        (一) 研究思路
        (二) 创新之处
    五、本文主要研究内容与方法
        (一) 论文主要研究内容
        (二) 本文的主要研究方法
第二章 全国企业职工参与社会保险的现状
    一、全国企业社会保险政策发展过程
        (一) 社会统筹阶段:(建国初期至1991年)
        (二) 统帐结合阶段:(1992年至2000年)
        (三) 统帐分立阶段:(2000年至今)
    二、企业职工社会保险的现状
        (一) 养老保险
        (二) 医疗保险
        (三) 失业保险
    三、企业职工社会保险取得成就
        (一) 中国社会养老保险制度实现了整体转型,已经进入法制化轨道
        (二) 扩大了社会保险覆盖范围
        (三) 社保保费强化征收,养老医疗“异地漫游”
        (四) 完善了社会保险经办管理服务体系满足了参保群众社会保障需求
    四、企业职工社会保险存在的问题
        (一) 历史性养老金债务“明债暗偿”,造成“新人”空帐
        (二) 社会保险规范层次低、监管效力差
        (三) 中国社保政策设计的缺陷
        (四) 社保经办能力与国家社会保险体系建设要求不匹配
        (五) 社会统筹层次低
第三章 W市中小企业社会保险发展历程、成就与存在的主要问题
    一、W市中小企业职工社会保险发展历程
        (一) 中小企业参保初级阶段
        (二) 中小企业参保开始启动阶段
        (三) 强制参保阶段
    二、W市针对中小企业社会保险所取得成就
        (一) 加大针对中小企业社会保险扩面征缴的宣传力度
        (二) 建立严格的劳动监察执法监督机制
        (三) 建立灵活的缴费机制,合理确定缴费基数
        (四) 建立严格劳动用工登记管理制度
        (五) 加大清欠力度强化行政手段建立基层服务体系
        (六) 注重发挥政府部门的综合协调和宏观调控的职能作用
    三、W市中小企业职工社会保险存在的主要问题
        (一) W市中小企业职工参保率低
        (二) W市中小企业企业缴费负担过重
        (三) 中小企业职工维权意识差,只顾眼前利益
        (四) 劳动用工不规范导致扩面难
第四章 完善中小企业职工社会保险的政策建议
    一、促进和完善中小企业职工社会保险参保
        (一) 强化社保经办服务
        (二) 强化为参保人服务理念
        (三) 加大力度宣传,抓好舆论渲染
        (四) 加强劳动监察
        (五) 加大街道社区社会保险服务体系的建设
    二、建立公平、公正的中小企业的社保体系
        (一) 加快中小企业减负步伐
        (二) 降低中小企业参保缴费比例,实现就业人员全覆盖
        (三) 中小企业参保公平为先
    三、建立适合中小企业的社会保险制度
    四、提高中小企业职工覆盖面,尽快实现基本养老保险的全国统筹
    五、政府应发挥引导作用,推进中小企业社会保险体系改革
结语
参考文献
致谢
个人简历
发表的学术论文

(10)小微企业税务风险控制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究价值与意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内外学者从不同角度探讨税务风险的研究
        1.2.2 国内外小微企业税收管理状况
    1.3 研究思路及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 特色、创新之处
        1.4.1 本题目的特色
        1.4.2 创新之处
第2章 小微企业税务风险理论
    2.1 小微企业的定义及划分标准
    2.2 小微企业税收状况研究
        2.2.1 小微企业税负重
        2.2.2 小微企业缺乏税务风险控制意识
        2.2.3 税务风险控制相关理论
    2.3 小微企业融资税收政策研究
        2.3.1 小型微型企业融资现状的基本分析
        2.3.2 小型微型企业融资难原因分析
        2.3.3 南方某市扶持小型微型企业融资税收政策的执行情况分析
        2.3.4 完善小型微型企业融资相关税收政策的意见和建议
第3章 小微企业税务风险成因分析
    3.1 小微企业税务风险案例剖析
    3.2 小微企业税务风险内部成因分析
    3.3 小微企业税务风险外部成因分析
第4章 小微企业税务风险控制内部措施
    4.1 设置专职人员管理税务风险,提高办税人员素质
    4.2 从企业内部全面归集可能发生的税务风险,明确监督机制
    4.3 利用税收法规进行适度的税收筹划
第5章 小微企业税务风险控制外部措施
    5.1 全面整合小微企业相关的税收优惠政策,力求用足用好国家扶持政策
    5.2 聘请税务顾问(小微企业向大中型企业转化期间的最佳选择)
    5.3 注重良好税企关系的建立
第6章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
附录
致谢
攻读硕士学位期间所发表的学术论文

四、谈市县级中小型企业审计(论文参考文献)

  • [1]高管薪酬差距对上市公司审计费用的影响研究[D]. 王茹. 西安理工大学, 2021
  • [2]科技创新、研发投入、研发能力与企业融资成本 ——基于主板上市公司的实证研究[D]. 李耀文. 上海财经大学, 2020
  • [3]Z银行对中小企业的信贷风控研究 ——以E企业为例[D]. 李韵辰. 西南交通大学, 2019(07)
  • [4]构建现代化税务稽查体系研究 ——以南京市的实践为研究对象[D]. 周荃. 东南大学, 2019(01)
  • [5]河南省农村信用社金融审计问题研究[D]. 马萧萧. 郑州大学, 2019(08)
  • [6]基于风险管理的MM医院药品采购内部控制研究[D]. 裴静婕. 华中科技大学, 2017(06)
  • [7]能源绩效审计模式研究[D]. 朱恒孚. 中南大学, 2014(03)
  • [8]L市大企业所得税风险管理研究[D]. 王林. 西北农林科技大学, 2014(03)
  • [9]中小企业职工社会保险参保问题与对策研究[D]. 杨建英. 中国海洋大学, 2013(08)
  • [10]小微企业税务风险控制研究[D]. 冯俊铭. 陕西师范大学, 2013(05)

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浅谈市县中小企业审计
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