马原剩余价值调研报告

马原剩余价值调研报告

问:关于马原剩余价值的问题
  1. 答:剩余价值不是可变资本!
    可变资本是工人"劳动力的价值",即工资,假设工人劳动力的价值是4小时劳动时间(工资),而资本家实际支配工人劳动8小时,,那么8-4=4小时劳动则为剩余价值.
    而价值是一种异化的人类劳动.(<1844年经济哲学手稿>),代表的不财富,而是权力(奴役),把它当成财富、蛋糕的被批为商品(货币)拜物教。
    价值代表的权力关系,比如我支配一个工人1小时,我可以让他用拖拉机挖土1小时,也可以让他用锄头挖土1小时,还可以让他脱了衣服满大街跑供我取乐,他的行携磨歼为(劳动)不属于他,而属于我,也就是说价值关系不包含任何技术关系,不涉及任何具体使用价值的原子,只涉及人支配人,人玩人的权力关系。
    这也是马克思把价值归为某种人类劳动,把辩冲价值量归为劳动时间的目的创立劳动价值论的目的所在,要反映人与人之间的权力(社会)关游绝系,而剩余价值就是剩余劳动,即无偿被人驱使的劳动本身。
问:为什么说剩余价值规律是资本主义的基本经济规律?请用马克思主义基本原理回答
  1. 答:剩余价值如物是雇佣工人创造的,被资本家无偿占有的,超过劳动价值以上的那部分价值。剩余价值不是在流通中产生的,但又不能离开流通而产生。劳动力成为商品是剩余价值产生的前提,因为劳动力的价值有特殊性,它不但能创造出新价值,而且能创造出比劳动力价值更大的剩余价值。资本家购买劳动力以后,开始了资本主义的生产。资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。资本主义劳动过程有两个特点:第一,工人在资本家监督下劳动,劳动者的劳动属于资本家。第二,劳动产品归资本家所有。在资本主义生产中,雇佣工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动两个部分。必要劳动补偿可变资本的价值,剩余劳动为资本家生产剩余价值。资本家只要把工人的劳动时间延长到必要劳动时间以上,就能从工人身上榨取到剩余价值。工人的剩余劳动是剩余价值的唯一源泉。所以,剩余价值是在劳动过程中被创造出来的。所谓剩余价值规律,就是剩余价值的生产的规律,它是资本主义的基本经济规律,这是因为:剩余价值的生产反映了资本主义生产方式的本质,决定着资本主义的生产、分配、交换和消费的各个方面,决定着资本主义生产方式的产生、发展和灭亡的全过程。第一,剩余价值的生产是资本主义赖袜塌以产生和存在的根本条件,没有剩余价值的生产,货币就不能现实地转化为资本,因此也就没有资本主义生产和资本主义生产方式。第二,对剩余价值的贪求,是资本主义生产方式发展的告橡圆内在动力。资本家为了榨取更多的剩余价值,一方面尽力采用先进生产技术,另一方面不断地把剩余价值的一部分用于扩大生产规模,从而促进了资本主义社会的生产力和生产关系的发展。第三,对剩余价值的无休止的追求,必然导致资本主义各种矛盾的激化,最后导致资本主义制度的灭亡。
问:方式解释一下什么叫剩余价值论,考马原,实在是不懂
  1. 答:资本家在工人劳动中不创造价值,在剥削工人生产的价值,那么生产资料的维护资金是否属于工人创造的剩余价值?
    工厂工人生产的价值包括必要劳动和剩余价值,马哲说剩余价值被资本家无偿占有,但是商品在转化为价值的过程中,资本家是付出了极其复杂的脑力劳动,那么是不是就可以说,工人创造的价值中有一部分就应该是属于资本家的?
    我想,马哲里说的剥削只是把工人应得的100块发了50块(工资,或者叫必要劳动派兆),剩下50块(剩余价值)资本家拿走了,相当于白拿的,这50块(剩余价值)原本属于工人,资本家没有为它付出任何劳动。
    而资则启本家为了勘察市场动向而付出的极其复杂的尘盯租脑力劳动则属于资本家应得的那40块钱里。
马原剩余价值调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢