一、锦州公布工资指导价位（论文文献综述）
崔研[1]（2021）在《居家养老共享服务平台运营管理及其优化研究》文中研究说明老龄化问题是我国面临的重大社会问题,而养老资源不足,更给家庭和社会带来巨大的负担与压力。利用互联网与物联网技术提供精准化、全覆盖、高效率的养老服务平台,缓解养老资源不足,并释放宝贵的医疗资源是当务之急。因此,本文聚焦居家养老共享服务平台运营管理及其优化研究,创新性地利用共享经济、双边匹配等理论对于居家养老共享服务及其平台开展研究,并利用演化博弈理论对于居家养老共享服务平台存在的合理性进行验证。本文主要研究内容如下:首先,分别研究了创新型居家养共享老服务平台和居家养老者的分类,也对于居家养老服务需求及其影响因素进行了研究。为了理论论证居家养老共享服务平台的合理性,系统地分析了共享经济平台的特征、结构及模型后,通过科学地抽样调查方法,对目标地区的老年人口的现实情况进行实证分析,切实地发现在养老过程中存在的现实问题。接着,运用演化博弈理论和双边匹配理论论证了养老产业的演化发展机制及定价管理机制。模型分析结果显示:居家养老者、居家养老服务提供者都需要一个居家养老共享服务平台来提高供需信息的共享以及稀缺服务资源的共享;同时,合理地制定定价策略能够实现养老供需匹配的良性发展。其次,居家养老共享服务平台运营管理过程中,具备专业素质的服务提供者的数量较少。居家养老共享服务平台为了提高居家养老服务提供者效率,居家养老共享服务平台需要提高其运营效率,尤其是要进行相关的路径规划。该研究中,居家养老共享服务平台服务提供者的最优服务路径的规划具有普适性,适合于任何城市的居家养老服务。为了验证该路径规划的正确性及有效性,本文以唐山市居家养老共享服务平台运行为例,对于唐山市居家养老共享服务平台服务提供者的最优服务路径的规划进行了实证研究,并构建不确定条件下的鲁棒优化模型进行验证,实证结果显示:本文所提出的居家养老服务提供者的路径规划方案具有较强的鲁棒性。再次,为保证居家养老共享服务平台运行具有可持续性,居家养老共享服务平台的服务定价与收费问题非常重要。本文以双边市场平台以及交叉网络外部性的概念理论为基础,构建了相关双边博弈模型,并分析了居家养老共享服务平台的最优定价、最优用户数量以及平台收益,从三方策略选择中探讨最优服务定价管理策略。通过数值案例分析后,总结了人员转移比例、交叉网络外部性关键参数的响应性,从多个方面为居家养老共享平台的运营提供支持,探究实现平台的平稳发展的实现途径。最后,本文研究共享模式的养老支付保障问题,以河北省老年群体的问卷数据进行实证分析,研究影响居家养老者的养老服务支付能力的因素。在支付保障分析中,将年龄、性别、居住地区和配偶情况等18项变量作为研究要点,对秦皇岛市老年群体展开抽样问卷调查。在此基础上构建了共享居家养老的二元Logistic模型,对养老支付保障变量的影响要素进行回归分析,进而归纳影响养老支付保障的关键因素。使本文构建了有支付保障、安全高效的居家养老服务系统,为改善养老服务质量与提高居家养老者的生活水平提供了支持。
马竺萱[2]（2020）在《“期权垂直价差组合”套期保值策略研究 ——以良运集团玉米采购与库存业务为例》文中研究表明在中国加入世贸组织之后,中国农业经济市场化和全球化程度日益提高,农产品贸易企业在生产经营过程中面临的不确定因素也随之增多。很多中小型农产品贸易企业由于无法对农产品价格的变化风险做好对冲和管理,其企业经营稳定性受到了很大的影响。套期保值,为企业进行农产品价格变化风险的管理提供了一个可选择的方法。农产品贸易企业中最常用的套期保值策略就是期货套期保值策略,这固然对于解决企业面临的农产品价格变动风险有一定的积极作用,但是它仍然存在操作手段过于单一等弊端。良运集团设计的新型“期权垂直价差组合”价格风险管理模型,可以在一定程度上解决上述问题。“期权垂直价差组合”套期保值策略通过期权组合,将农产品价格变动给企业造成的损失控制到一个区间当中,能够有效提高企业的套期保值效果,提升企业经营的稳定性。同时这种策略又能保留企业应有的收益,具有更灵活、更精细化的特点。“期权垂直价差组合”套期保值策略能够为企业锁定经营利润、规避价格波动风险,从而达到稳定经营的目的,帮助企业提高风险管理效果,促进企业健康发展。本文将良运集团“期权垂直价差组合”套期保值策略作为研究对象。首先对传统的“期货套期保值”策略与新型“期权垂直价差组合”策略进行分析,将二者进行对比,总结“期权垂直价差组合”模式的相对优势,及其应用于农产品价格风险管理的特点和有效性。接着,对良运集团利用“期权垂直价差组合”策略管理玉米价格变动风险的方案设计进行阐述,通过企业内部储运部门和期货公司的合作,针对玉米价格不同方向变化时设计出应对玉米采购价格上涨风险和库存管理风险的具体策略。最后,基于良运集团的试运行情况提出切实可行的建议,建议企业优化组织结构,为保障策略的运行构建项目小组;建议企业建立完善的风险管理制度,提高工作人员风险意识;并建议企业进行金融人才储备,可以与专业的金融公司进行合作,提高管理专业化水平。本文通过上述建议,为其他农产品贸易企业在不同行情预期及库存规模下的套期保值策略提供借鉴。
邵鹏[3]（2019）在《河北港口集团城市建设发展有限公司发展战略研究》文中认为沿海地区是对外开放的门户,是推进我国经济提升的重要动力引擎。秦皇岛作为中国第一批对外开放的沿海城市,必须推进沿海经济带高质量发展,其中加快推进港口全面升级,打造世界先进的现代化港口是提升经济高速发展的重要手段。河北港口集团与世界先进港口相比,在港口功能、综合服务、承载能力等方面还存在不小差距。面对京津冀协同发展的历史机遇,河港城发公司承担着港口转型升级发展的重要历史使命。本文通过对河港城发公司发展现状和内外部环境进行分析研究,阐述了公司在当前环境下的发展战略选择和战略实施重点,并提出了发展战略实施的保障措施。本文在进行理论研究的同时,将现实情况进行了充分考虑。首先,以战略管理相关理论作为基础,阐述了现代港口的功能和内涵、港城关系等基本理论,为后续分析奠定了基础。其次,对河港城发公司企业基本概况、企业资源、企业管理进行介绍,对企业内部环境形势进行分析,并从宏观、区域、行业三个方面对公司外部环境进行阐述。再次,对公司的优势、劣势、机遇和威胁进行SWOT分析,建立了内外部环境评价矩阵,形成了基于SWOT分析的战略类型选择,并制定合理化的公司发展战略以及可实现的战略实施对策,同时提出配套的保障措施,为公司的发展指明了道路,也为其他企业提供了理论与实践方面的宝贵经验。
张亚强[4]（2019）在《基于腹地划分的港口危化品物流需求预测研究》文中研究指明目前,中国70%的危化品通过港口水路运输,而港口危险化学品物流需求的预测是港口安全生产和监督的重要基础。港口危险化学品物流需求除了受物流需求的一般因素影响以外,空间对物流需求的影响也不容忽略,这增加了港口危险化学品物流需求预测的难度。港口危化品物流需求预测的主要问题是腹地科学划分和在空间因素影响的情况下如何准确的预测需求的问题。传统的线性预测以及人工智能方法的预测虽然被广泛使用,但是大多数研究忽视了“空间”这一重要要素对港口危化品物流需求的影响。本文在腹地划分的基础上对大连港危险化学品物流需求进行实证研究。论文首先介绍研究港口危险化学品物流需求的意义和价值,通过广泛阅读文献,梳理相关研究的国内外研究现状,进而提出本论文开展研究的思路方法;其次,对危险化学品行业定义,管理现状以及运输方式进行介绍;对本文要使用的Huff模型及空间经济理论从其发展背景和理论基础、核心概念及框架以及应用方面做了详细介绍,并对港口危化品需求预测从其定义、常用预测方法等方面做了详细阐述;接着通过对影响港口危化品物流需求的因素进行分析,在因素分析的基础上构建两步走的物流需求预测的模型,即第一步是对传统Huff模型进行改进,使其符合港口腹地划分研究,第二步是在科学划分港口腹地的基础上,根据空间经济理论中的核心-边缘模型对港口危化品物流需求预测进行模型构造;最后,是文章的实证部分,本文运用现有数据对东北地区城市的综合实力、港口的综合实力、港口与地区关联度以及港口吸引力进行测度,从而科学划分港口腹地,在划分的腹地之后,通过对大连港21个腹地城市的原油、石油制品和天然气在2007-2016年生产和消耗情况进行统计,对大连港2007-2016港口的危险化学品的物流需求进行测度,并与大连港实际的数据进行比较,验证了在腹地划分基础上对港口危险化学品物流需求预测的精确性,并以此为基础对大连港2020年危险化学品物流需求进行了预测。本文通过构建模型并实证分析对大连港的港口危化物流需求进行预测,简单直观,结果准确。在理论上,丰富了港口危化品物流需求预测的方法;在实践上,本文根据预测结果提出大连港港口建设发展的建议,对大连港港口规划和建设具有一定的指导和显示意义。
马冉[5]（2019）在《政务营商环境研究 ——基于企业需求的视角》文中进行了进一步梳理2015年9月,中共中央国务院发布《关于构建开放型经济新体制的若干意见》,其中提出要“着力构建稳定、公平、透明、可预期的营商环境”。《中华人民共和国国民经济与社会发展第十三个五年规划纲要》将营商环境分为市场环境、政务环境、法律政策环境和人文环境等四个大类。其中,政务营商环境指的是制约企业达到其最高生产率的政府服务能力及水平的总和。2019年3月,国务院政府工作报告明确提出“激发市场主体活力、着力优化营商环境”是“促进经济平稳增长的关键所在”,因此将其列入2019年政府十项重点工作之一。政务营商环境的优化,有助于完善市场经济体制,促进政商关系规范化,降低企业制度性交易成本,提升地区经济发展质量,以及增强国家竞争力。更重要的是,政务营商环境的优化还能通过提高经济发展的质量和效益,建立起安全、高效益、高质量、可持续的财源体系,有力支撑财政的可持续发展。本文主要研究从企业需求的角度如何定义、分析、评价和优化政务营商环境。首先,从营商环境、政务营商环境问题的由来、发展及概念内涵外延的辨析入手,厘清了政务营商环境的内涵和特征,并通过文献的评述和理论的回顾与运用奠定了本文研究的理论基础。其次,基于现阶段政务营商环境相关研究存在着整体水平不佳、质量良莠不齐的情况,本文运用扎根理论的研究方法对“人民网·地方领导留言板”的留言数据进行了理论抽样,在达成理论饱和的基础上,通过三级编码形成了政务营商环境研究的分析框架。之后,运用有监督的机器学习方法,从“人民网·地方领导留言板”的全体留言数据中筛选出政务营商环境相关留言,并运用构建的分析框架对文本数据进行了分类和分析,最终对我国企业在政务营商环境方面存在的需求偏好形成了整体的认识。再次,基于政务营商环境评价指标体系对改进政府服务、提升政府效能所具有的价值导向和评价工具的意义,本文尝试着构建了政务营商环境的评价指标体系。之后,运用层次分析法对指标体系进行了赋权,并收集了国内地级以上城市的数据,据此来计算城市政务营商环境指数,并分析了中国城市政务营商环境的主要特点和我国地方政府在构建政务营商环境方面的主要问题。最后,在综合前述分析的基础上,以服务型政府理论为指导,提出了优化我国政务营商环境的对策建议,以期为我国改进和优化政务营商环境提供理论支撑和工具选择。通过上述研究,本文发现,企业对政务营商环境的主要诉求包括公平竞争的市场环境与稳定和谐的社会环境、充足的现金流与完善的产权保护、有效的政策落实、完备的基础设施与优质的生产要素、高效的行政审批服务等。但是,政府服务理念转变滞后、服务内容不清晰、服务能力不足、服务制度不健全、服务流程不合理、激励机制不完善等问题,导致企业的需求没有得到有效的满足。要想建立起需求识别有效、服务职能合理、服务能力良好、服务供给优质的政务营商环境,政府需要从服务理念、服务内容、服务设施、服务制度、服务流程、服务供给、评价标准、激励机制等八个方面提升政府服务效能,并运用合理科学的政务营商环境评价指标体系来评估和指导政务营商环境优化工作。本文运用经济学的视角与方法研究了一个公共政策问题,并将这个问题置于保障财政可持续发展的背景和逻辑中,即本文的研究视角和研究方法具有跨学科和综合性特点。此外,本文以政务营商环境为研究对象,系统分析了企业对政务营商环境的需求偏好,并在此基础上构建了政务营商环境评价指标体系、测算了中国城市政务营商环境指数、提出了优化政务营商环境的有效路径,这既有助于该领域理论研究的扩展和深化,也希望能够对政府营商环境建设的实际工作提供政策工具和理论指导。
姜璐[6]（2012）在《锦州龙栖湾电站工程项目计划与控制方案的优化研究》文中指出经济发展的能源需求随不断深入的中国改革开放和现代化建设日益增加,因此,电力供应紧张的问题也随之凸显出来。太阳能作为一种新兴能源,以其节能环保优势现已广泛的应用于城市亮化工程中。为了大力推广太阳能光伏产品,国家接二连三提出相关政策,鼓励各地方政府采用太阳能发电产品作为市政亮化的首选.锦州作为北方的光伏产业基地,进行了大规模的光伏亮化项目及配套设施建设。然而,在太阳能光伏电站亮化工程中费用超支、工期延长、质量不足等问题是经常出现的,因为关系到多方面的因素,如社会主体,自然因素的迅速变化,而且项目运作和管理经常会受到技术、物质、管理等条件的制约;再者,施工本身易受外界干扰,具有流动性强、技术性强、协作性高等特点,因此,在施工过程中容易导致诸多问题的产生。本文以锦州龙栖湾电站工程项目为例,对其实际情况做了合理的分析。首先,对国内外项目管理理论研究现状进行了分析,具体情况如下:对项目进度的计划与控制现状的分析主要是从项目进度计划编制和项目实施过程进度控制两方面进行,最终确定了不够完善的项目进度计划编制方法和不够健全的项目实施过程进度控制方案是存在在该工程进度管理方面的主要问题;对项目质量的计划与控制现状是从项目质量计划编制和项目实施过程的质量控制两个方面分析的,最终确定出不够具体的项目质量控制流程和不够规范的项目质量控制技术运用是存在于项目质量管理方面的主要问题;对项目成本的计划与控制现状进行的分析主要从项目成本计划编制和项目成本控制两个方面进行的,最终确定了不够完善的项目成本计划编制方法、不够完整的项目成本控制措施是项目成本控制方面存在的主要问题。同时,针对锦州龙栖湾电站工程项目在进度计划与控制方面、质量控制方面和成本计划与控制方面存在的问题也做了分析,并依次做出优化设计:运用网络计划图方法对项目进度计划编制方案和项目实施过程进度控制方案进行了优化设计,解决了进度管理方面的问题;运用控制图方法进行项目实施过程质量控制方案,从项目实施阶段、项目施工准备阶段两方面对项目质量控制流程进行优化设计;运用挣值法对项目成本控制过程进行了改进,解决了成本管理方面存在的问题,同时对项目成本控制流程、项目成本计划编制方法、项目成本费用审批流程等项目成本核算体系进行优化设计。最后,对优化后的项目质量、进度、成本计划与控制方案在实施过程中可能会遇到的重点、难点问题提出了建议。
周阳[7]（2012）在《基于生活成本调整的真实产出和中国地级以上城市的适宜规模研究》文中研究指明中国人口总量巨大,城市化速度较快,未来至少还要新增2亿以上城市人口,它们如何在城市间有效配置直接影响到中国的长期经济增长和效率。目前,上海、北京、成都、天津、广州和深圳市的常住人口都已超过千万,城市规模急剧扩张,交通拥挤、环境污染、房价高涨等城市问题异常突出。这些城市是否已经过度集中,哪些城市的人口规模比较适宜,哪些城市的人口规模还有较大的增长潜力?本文从城市生活成本的角度,对中国地级及以上城市的适宜规模问题进行了初步探索。生产和人口一定程度的集中可以产生聚集经济,提高生产效率,推动经济增长；但生产和人口的过度集中却会产生聚集不经济,增加组织成本、拥挤成本、环境成本和生活成本,阻碍碍经济增长。中国正由“低价工业化”走向“高价城市化”,政府过度依赖土地财政收入,使得房价等与城市化过程相关的劳动力生活成本提高,进而导致工资水平和生产成本上升,损害城市的产业竞争力。因此,“生活成本问题”、“民生问题”正受到越来越多的关注。但国内绝大部分区域或城市经济方面的研究都直接使用名义产出或名义收入,忽视区域或城市间的价格差异,这容易导致偏误。本文分别建立了基于居住成本和基于一篮子商品的生活成本指数,定义经生活成本指数调整后的名义产出和名义收入为“真实产出”和“真实收入”,从而将城市之间不可比的名义值转化为可比的真实值。城市之间的真实GDP、真实人均GDP、真实地均GDP和真实工资水平的排名结果与人们根据名义值的认识有显着差异,但更接近于人们的真实生活体验。城市最优规模反映了生产和人口集中所产生的更高生产效率和更高生活成本之间的平衡。本文改进和拓展了Henderson等建立的基本城市模型,以2004至2009年中国地级及以上城市的面板数据为基础,使用经过生活成本指数调整后的真实人均GDP、真实土地利用效率和真实平均工资水平,对中国城市的适宜规模进行了实证研究。用名义人均GDP衡量,2010年中国有21个城市过度集中,有52个城市规模适宜,剩下的规模偏小,占总城市数量的74.5%。用“真实人均GDP”衡量,22个城市过度集中,145个城市规模适宜,119个城市规模偏小,占城市总数的41.6%。可见考虑生活成本因素后,目前的大部分城市若不努力提升城市功能,降低生活成本,已经不再适合继续增加人口规模。使用真实上地利用效率估计的结果与此类似,规模偏小的城市从92%下降为79.4%。而使用名义平均工资和真实平均工资得到的结果并不理想。城市规模的影响因素众多,要确定城市的适宜规模,避免形成过度拥挤的超大城市,制定包括整个国家领土范围内的人口分布以及与之相关的社会和经济活动的人类住区国家政策,需要统筹考虑各种因素。本文从生活成本视角对中国地级及以I：城市适宜规模的研究为此提供了很好的思路。
马良帅[8]（2010）在《锦州航星集团员工流失问题研究》文中进行了进一步梳理21世纪,是知识经济时代。人力资源成为企业生存和发展的关键资源,人力资源管理的重要性也得到越来越为重要的体现。人力资源是推动经济增长的关键因素,是企业的核心资本。当前企业间的竞争,就是人才的竞争。可是,随着经济的发展,企业员工流失已经成为相当普遍的现象,流失的人数之多、频率之高、影响之深,越来越引起企业的关注。本文选择的研究对象为笔者的所在单位——锦州航星集团。该集团成立五年来,员工流失现象十分严重,员工流失率呈现逐年递增的趋势。与此同时,随之而来的集团成本增加、资产流失、在岗员工人心不稳等问题,已经严重影响集团今后的进一步的发展。因此,研究与解决锦州航星集团员工流失问题是至关重要的。本文共包括7章。第1章为引言,主要说明本文的选题背景与意义、研究框架、内容以及所采用的研究方法；第2章通过文献查阅,主要叙述员工流失的概念及分类、影响因素、员工流失率及计算方法、员工流动理论及员工流失模型等；第3章简要阐述了锦州航星集团的概况,包括发展历程、组织机构、经营范围、人力资源状况、产能设备、经济效益及发展战略等；第4章着重阐述了锦州航星集团员工流失的现状及其影响；第5章从宏观方面、企业自身及员工自身三方面,详细分析了锦州航星集团员工流失的原因；第6章依据锦州航星集团员工流失的原因,提出与之相匹配且符合锦州航星集团实际情况的解决对策；第7章为结论与展望,笔者对已经研究的问题进行总结并做进一步展望。对锦州航星集团员工流失这一问题,提出切合实际的解决改进对策。根据装备制造业企业的特点,笔者提出了员工流失管理过程决策模型。
詹永新[9]（2010）在《JZSH公司人力资源成本控制研究》文中认为21世纪是知识经济的时代,人力资源将成为最重要的资源。只有拥有高素质的人力资源,企业才能在激烈的市场竞争中占据优势。中国加入WTO以后,国有企业面临着来自国内和国外的双重竞争,而目前,人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要。在企业所有的支出中,用于人力资源方面的支出越来越大。有效管理和严格控制人力资源成本已成为国有企业产品抢占市场的一个不可忽视的重要课题。人力资源成本控制是在当代经济全球化,企业竞争日益激烈的背景下提出的新的人力资源管理理念,它反映传统人事管理重视定性分析转向现代人力资源管理重视定量分析,这种理念的实质是通过对劳动力资源投入产出效益的管理来提高企业人力资源管理的科学性。在市场环境下,成本优势是企业生存的关键,单纯的定性管理已无法满足企业发展的需要,企业只有将定性分析与定量分析结合起来,才能建立起科学的人力资源成本控制体系。市场竞争就是成本的较量。面对激烈的市场竞争,我国石油石化企业实施低成本的发展战略是必须的选择,就是说,要千方百计降低成本,从而谋求更高的经济效益,以争得企业生存和发展的空间。石油石化企业中,对成本影响最大的是资源、技术和人工三大因素。从实际情况看,在一段时间里,我国石油石化企业在资源、技术方面显然很难具有全面的竞争优势,所以对影响成本的另一重要因素人力资源成本方面强化管理,是目前“降本增效”最为现实有效的途径。JZSH公司作为我国特大型炼油化工燃料型企业,由于其行业环境的特殊性、市场竞争的激烈性、炼化技术的专业性,都决定了其对人力资源成本控制的有着特殊的要求。然而,由于受体制制约和历史文化积淀的影响,JZSH公司在人力资源成本控制方面还存在诸多的问题,导致企业人力资源成本居高不下、无序增长,造成企业管理效率偏低。本文以JZSH公司为研究对象,通过了解JZSH公司人力资源成本的现状,分析其人力资源成本控制存在的问题,从而为JZSH公司的人力资源成本控制提出合理的建议。本文共分为7章。第一章介绍了论文的研究背景、目的和意义、研究方法;第二章阐述了人力资源成本和人力资源成本控制的概念和相关理论,以及国内外人力资源成本控制的现状;第三章分析了 JZSH公司人力资源成本控制的现状及存在的问题;第四章从定量控制和定性控制两方面入手构建了企业人力资源成本控制体系模型;第五章对JZSH公司人力资源成本控制进行了实证分析;第六章JZSH公司人力资源成本控制的实施措施和优化建议,并对人力资源成本控制效果进行了评价;第七章结论。
冯章献[10]（2010）在《东北地区中心地结构与扩散域研究》文中研究表明论文从中心地理论当前发展的新背景和新条件入手,梳理了中心地理论的发展脉络,指出其理论创新的必要性、创新框架和未来导向,探讨了中心地系统形成与演变的一般机制与影响要素。在理论分析基础上,以东北地区为实证地区,阐明其发展历史和阶段性特征,利用数学统计方法与GIS技术对其进行中心性测度、职能类型划分和扩散域空间界定。具体而言,主要研究内容如下:（1）对中心地理论的相关基础理论尤其是区位论进行详细的阐述,指出当前地理学研究范式转变和城市地理学的制度转向、文化转向等发展特点要求对中心地理论进行相应的改造和理论拓展。结合国内外中心地理论研究进展的梳理和评判,认为中心地理论作为一个建立在农业社会向工业社会转变的特殊时期的地理学基础理论,其理论基础和理论背景都发生了较大的转变,而建立在古典区位论基础上的传统中心地理论已经存在诸多的不适应性,同时当前城市地理学的研究客体已经发生了巨大的变化,这些都需要在新的技术手段和方法论下对中心地理论进行修补的发展。在此基础上尝试从中心地系统组织形式的变化、中心地系统影响要素转变和中心地理论创新的条件等方面提出了中心地理论发展的模式和创新框架,对未来中心地理论发展和实践应用进行展望。（2）从系统论角度考量中心地系统,指出中心地系统具有复杂性特征,且具有高度的开放性。从严格假设条件下的古典中心地理论出发,探讨了假设条件缓和情况下系统特征及中心地系统的动态演变,包括对均衡市场腹地的探讨,人口分布不均时的情形、消费者行为异化、中心地区位固定、人口迁移（城市化）、等级替代等动态模式。阐述了影响中心地系统的普遍要素,包括降水与水资源分布的影响、地形地貌的作用机制,以及中心地系统的新生扩散和异化的边界效应。进一步分析了新时期新要素的影响机制,包括交通运输网络演进、信息化与全球化作用下的中心地结构。（3）以东北地区地级以上城市为研究对象,选取表征规模指标、结构指标、可达性指标、经济开放度指标、信息化和通讯能力指标、现代服务提供能力指标的31项具体指标建立评价指标体系,使用主成分分析方法结合基尼系数和规模指数分别对所选城市1996,2001,2006三个时点的中心性强度进行测度,划分中心地等级,认为省会城市中心性最强且地位稳定;沈阳首位度降低,“2+2”格局显现;高等级中心地高度集聚,两翼边缘化明显;综合中心城市重振,门户和枢纽城市地位凸显;区域差异扩大,资源型城市高度分化。（4）界定扩散域概念和一般影响机制,利用GIS手段,通过时距圈和交通速度折减方法,对东北地区三级以上中心地的扩散域进行空间界定,形成扩散域嵌套图示,结果显示,扩散域具有相互的嵌套、轮空与重叠结构;六边形网络丧失,海港、矿业、铁路枢纽成为中心地区位主导;东北地区海港-腹地中心地系统在东北地区有所体现;圈层状的中心地等级系统不复存在,多核心的链式中心地系统格局显现。
二、锦州公布工资指导价位（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、锦州公布工资指导价位（论文提纲范文）
（1）居家养老共享服务平台运营管理及其优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状及评述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 研究现状评述 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法及技术路线 |
| 第2章 相关概念及理论 |
| 2.1 共享经济及共享经济平台相关理论 |
| 2.1.1 共享经济概念及内涵 |
| 2.1.2 共享经济平台的概念及其发展 |
| 2.1.3 双边市场概念及价值创造过程 |
| 2.2 创新型居家养老服务的相关概念 |
| 2.2.1 服务运营管理的相关概念 |
| 2.2.2 创新型居家养老服务的概念 |
| 2.2.3 创新型居家养老服务系统 |
| 2.3 演化博弈理论 |
| 2.3.1 演化博弈理论和基本原理 |
| 2.3.2 演化博弈模型 |
| 2.4 二元Logistic回归模型相关理论 |
| 2.4.1 二元Logistic回归的概念 |
| 2.4.2 二元Logistic回归模型的检验 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 居家养老者的养老需求分析 |
| 3.1 居家养老共享服务平台运营方面的科学问题提出 |
| 3.2 居家养老者的分类及现状 |
| 3.2.1 居家养老者的分类 |
| 3.2.2 不同类别的养老者的现状 |
| 3.3 居家养老者对医疗的需求分析 |
| 3.3.1 居家养老医疗服务发展现状 |
| 3.3.2 居家养老者的医疗服务需求调查数据 |
| 3.3.3 居家养老者的服务需求的影响因素 |
| 3.4 居家养老者服务需求的影响因素的实证分析 |
| 3.4.1 居家养老者的医疗康复需求的实证分析 |
| 3.4.2 居家养老者的精神慰藉需求的实证分析 |
| 3.4.3 养老需求调研结果分析 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 基于共享经济的居家养老共享服务平台的演化博弈 |
| 4.1 居家养老共享服务平台的演化博弈模型构建 |
| 4.1.1 演化博弈模型的基本假设 |
| 4.1.2 居家养老共享服务平台的各方演化博弈机制 |
| 4.2 居家养老共享服务平台的演化博弈模型 |
| 4.2.1 共享服务平台的收益函数及复制动态方程 |
| 4.2.2 共享服务平台的演化博弈均衡 |
| 4.2.3 共享服务平台的演化博弈结论 |
| 4.3 居家养老者的演化博弈模型 |
| 4.3.1 居家养老者的收益函数及复制动态方程 |
| 4.3.2 居家养老者演化博弈均衡 |
| 4.3.3 居家养老者的演化博弈结果 |
| 4.4 共享服务平台服务人员的演化博弈模型 |
| 4.4.1 服务人员收益函数及复制动态方程 |
| 4.4.2 服务人员的演化博弈均衡 |
| 4.4.3 服务人员的演化结果 |
| 4.5 共享服务平台演化博弈结果的综合分析 |
| 4.6 本章小结 |
| 第5章 居家养老共享服务平台最优路径规划 |
| 5.1 共享服务平台服务的路径规划问题描述 |
| 5.2 共享服务平台的服务者的路径规划模型 |
| 5.2.1 有关符号定义说明及基本假设 |
| 5.2.2 共享服务平台的服务者路径规划模型建立 |
| 5.2.3 共享服务平台的服务者路径规划模型的算法设计 |
| 5.3 需求不确定条件下的鲁棒优化模型构建 |
| 5.3.1 居家养老共享服务平台的不确定需求 |
| 5.3.2 不确定条件下的鲁棒优化模型 |
| 5.3.3 不确定条件下鲁棒优化模型算法设计 |
| 5.4 居家养老共享服务平台的最优服务路径规划案例分析 |
| 5.4.1 居家共享服务平台的基础数据 |
| 5.4.2 居家养老共享服务平台的服务人员的路径规划 |
| 5.4.3 盒子集-鲁棒优化模型的路径规划方案 |
| 5.4.4 多面体集-鲁棒优化模型的路径规划方案 |
| 5.4.5 椭球集-鲁棒优化模型的路径规划方案 |
| 5.5 鲁棒优化模型的灵敏度分析 |
| 5.5.1 模型运行效率对比 |
| 5.5.2 碳排放限制对配送路径的影响 |
| 5.5.3 需求波动程度和安全参数的影响 |
| 5.5.4 路径规划服务水平及其响应性 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 居家养老共享服务平台的双边定价 |
| 6.1 居家养老共享服务平台的运行机制 |
| 6.2 居家养老共享服务平台服务定价的模型 |
| 6.2.1 相关基本假设说明 |
| 6.2.2 有关符号定义与说明 |
| 6.2.3 居家养老共享服务平台定价的双边模型 |
| 6.3 居家养老共享服务平台的策略选择 |
| 6.3.1 居家养老共享服务平台服务最优定价分析 |
| 6.3.2 居家养老共享服务平台的最优用户数量分析 |
| 6.3.3 居家养老共享服务平台的收益分析 |
| 6.4 居家养老共享服务平台定价模型的案例分析 |
| 6.4.1 交叉网络外部性的影响 |
| 6.4.2 人员转移比例的影响分析 |
| 6.4.3 初始规模的影响 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 基于共享经济的居家养老共享服务平台支付体系设计 |
| 7.1 传统型居家养老经济支付体系 |
| 7.1.1 传统型居家养老经济支付体系的描述 |
| 7.1.2 传统型居家养老经济支付模型 |
| 7.1.3 传统型养老经济支付模型的参数筛选和变量检验 |
| 7.1.4 传统型居家养老经济支付能力分析 |
| 7.2 基于共享经济的创新型居家养老经济支付体系的构建 |
| 7.2.1 创新型居家养老经济支付体系的描述 |
| 7.2.2 创新型居家养老支付模型分析 |
| 7.2.3 创新型居家养老支付模型的变量检验 |
| 7.2.4 创新型居家养老经济支付能力分析 |
| 7.3 共享经济的居家养老服务支付体系建设的发展建议 |
| 7.3.1 企业层面的支付体系建设的发展建议 |
| 7.3.2 政府层面上支付体系建设的建议和措施 |
| 7.3.3 用户层面上支付体系建设的建议 |
| 7.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读博士学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
（2）“期权垂直价差组合”套期保值策略研究 ——以良运集团玉米采购与库存业务为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献回顾与理论基础 |
| 1.2.1 农产品期货期权套期保值有效性研究 |
| 1.2.2 农产品价格风险的研究 |
| 1.2.3 企业利用套期保值进行风险管理模式的研究 |
| 1.3 案例研究设计 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 案例选择 |
| 1.3.3 资料来源与收集过程 |
| 1.3.4 关键概念与描述 |
| 1.4 研究内容和技术路线 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 2 案例描述 |
| 2.1 企业介绍 |
| 2.1.1 良运集团 |
| 2.1.2 良运集团储运部门 |
| 2.1.3 良运期货 |
| 2.1.4 参与主体关系图 |
| 2.2 中国玉米市场价格变化及套期保值策略设计背景 |
| 2.2.1 中国玉米市场价格变化 |
| 2.2.2 套期保值策略设计背景 |
| 2.3 大连良运集团玉米价格套期保值的需求 |
| 2.3.1 玉米采购价格风险管理的需求 |
| 2.3.2 玉米库存成本风险管理的需求 |
| 3 案例分析 |
| 3.1 企业传统期货套期保值策略 |
| 3.1.1 玉米期货套期保值策略的功能原理 |
| 3.1.2 玉米期货套期保值策略的有效性分析 |
| 3.1.3 良运集团原有套期保值策略的不足 |
| 3.2 新型“期权垂直价差组合”套期保值策略 |
| 3.2.1 “期权垂直价差组合”套期保值策略介绍 |
| 3.2.2 “期权垂直价差组合”特点 |
| 3.2.3 “期权垂直价差组合”潜在风险 |
| 3.2.4 二者区别与新策略的比较优势 |
| 3.3 良运集团玉米“期权垂直价差组合”套期保值策略应用 |
| 3.3.1 基本运行机制 |
| 3.3.2 玉米价格下跌预期下的库存保值策略 |
| 3.3.3 玉米价格上涨预期下的收粮成本保值策略 |
| 3.3.4 良运集团对“期权垂直价差组合”策略的保障机制 |
| 4 “期权垂直价差组合”套期保值策略的启示 |
| 4.1 储运业务方面 |
| 4.1.1 拓宽农产品采购渠道 |
| 4.1.2 完善农产品库存制度 |
| 4.2 期货公司方面 |
| 4.2.1 加强衍生品应用能力 |
| 4.2.2 加强套期保值应用创新力度 |
| 4.3 集团整体方面 |
| 4.3.1 进一步优化组织结构 |
| 4.3.2 提高公司整体风险意识 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）河北港口集团城市建设发展有限公司发展战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究的背景及研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 本文主要内容及方法 |
| 1.3.1 研究的主要内容 |
| 1.3.2 研究的主要方法 |
| 第2章 企业发展相关理论概述 |
| 2.1 战略管理的相关理论 |
| 2.1.1 基于资源的竞争战略理论 |
| 2.1.2 SWOT分析法 |
| 2.1.3 PEST分析法 |
| 2.1.4 波特五模型分析法 |
| 2.2 现代港口的内涵和功能 |
| 2.2.1 现代港口的内涵 |
| 2.2.2 现代港口的功能 |
| 2.3 港城关系的相关理论 |
| 2.3.1 港口区位势理论 |
| 2.3.2 港城互动发展理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 河港城发公司内部环境形势分析 |
| 3.1 企业基本概况 |
| 3.1.1 企业简介 |
| 3.1.2 组织机构设置 |
| 3.1.3 对外投资 |
| 3.2 企业资源分析 |
| 3.2.1 土地资源分析 |
| 3.2.2 人力资源分析 |
| 3.2.3 业务资源分析 |
| 3.3 企业管理分析 |
| 3.3.1 财务管理 |
| 3.3.2 经营管理 |
| 3.3.3 风险管理 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 河港城发公司外部环境形势分析 |
| 4.1 宏观环境分析 |
| 4.1.1 政治环境 |
| 4.1.2 经济环境 |
| 4.1.3 社会环境 |
| 4.1.4 科技环境 |
| 4.2 区域环境分析 |
| 4.2.1 土地市场分析 |
| 4.2.2 住宅市场分析 |
| 4.2.3 旅游市场分析 |
| 4.2.4 商业市场分析 |
| 4.3 行业环境分析 |
| 4.3.1 行业总体分析 |
| 4.3.2 行业竞争分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 河港城发公司发展SWOT分析 |
| 5.1 河港城发公司的优势 |
| 5.1.1 地理位置优势 |
| 5.1.2 资源优势 |
| 5.1.3 主体优势 |
| 5.1.4 管理优势 |
| 5.2 河港城发公司的劣势 |
| 5.2.1 铁路割裂导致港城分离 |
| 5.2.2 政府政策支持力度弱 |
| 5.2.3 产业投资及承接能力不足 |
| 5.2.4 专业人才缺失 |
| 5.2.5 公服配套有待提升 |
| 5.2.6 产品项目发展不均衡 |
| 5.3 河港城发公司的机遇 |
| 5.3.1 国家及省市政策扶持 |
| 5.3.2 交通体系完备 |
| 5.3.3 营商环境优化 |
| 5.4 河港城发公司的威胁 |
| 5.4.1 区域竞争激烈 |
| 5.4.2 城市能级较弱 |
| 5.4.3 人才流动性增强 |
| 5.4.4 筹融资渠道不畅 |
| 5.4.5 政府总体规划改变风险 |
| 5.5 内外部环境评价矩阵 |
| 5.6 基于SWOT分析的战略类型选择 |
| 5.7 本章小结 |
| 第6章 河港城发公司发展战略制定 |
| 6.1 战略定位 |
| 6.2 战略目标 |
| 6.2.1 目标设定原则 |
| 6.2.2 目标阶段任务 |
| 6.3 战略重点 |
| 6.3.1 引导邮轮游艇产业落地 |
| 6.3.2 培育保税免税购物消费 |
| 6.3.3 开展国际高端会展服务 |
| 6.3.4 植入跨进高端医疗体系 |
| 6.3.5 扶持临港商务金融投资 |
| 6.3.6 建设滨海主题娱乐项目 |
| 6.3.7 发展旅游宜居地产资产 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 河港城发公司发展战略实施的保障措施 |
| 7.1 提供强力的政策保障 |
| 7.1.1 加大土地建设政策支持力度 |
| 7.1.2 出台招商相关优惠政策 |
| 7.1.3 加大财政政策扶持力度 |
| 7.2 力促投融资渠道多元化 |
| 7.2.1 加快推进国企混合所有制改革 |
| 7.2.2 有效使用银行贷款及国家扶持资金 |
| 7.2.3 支持企业筹措建设资金 |
| 7.3 推进企业体制机制改革 |
| 7.3.1 理顺政企关系促改革 |
| 7.3.2 构建有效的沟通管理机制 |
| 7.3.3 建立健全激励及约束机制 |
| 7.4 重视人才引进和培养 |
| 7.4.1 完善员工结构 |
| 7.4.2 改善工作环境 |
| 7.4.3 建立高效的绩效考核体系 |
| 7.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）基于腹地划分的港口危化品物流需求预测研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 港口腹地划分研究 |
| 1.2.2 物流需求预测研究 |
| 1.3 研究思路 |
| 1.3.1 主要研究内容 |
| 1.3.2 论文结构 |
| 1.4 创新点 |
| 第2章 理论基础 |
| 2.1 危化品概述 |
| 2.1.1 危化品的定义及特征 |
| 2.1.2 危化品类别及其运输方式 |
| 2.1.3 危化品管理现状分析 |
| 2.2 港口危化品需求预测概述 |
| 2.2.1 危化品物流需求预测定义 |
| 2.2.2 物流需求预测方法 |
| 2.3 腹地划分方法概述 |
| 2.4 空间经济理论概述 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 港口危化品物流需求影响因素分析 |
| 3.1 腹地因素 |
| 3.2 港口因素 |
| 3.3 危化品行业因素 |
| 3.4 环境因素 |
| 第4章 港口危化品物流需求预测模型 |
| 4.1 模型构建思路 |
| 4.2 腹地划分模型 |
| 4.2.1 Huff模型的背景和理论依据 |
| 4.2.2 Huff模型的内容 |
| 4.2.3 腹地Huff模型构建 |
| 4.3 基于腹地划分的需求预测模型 |
| 4.3.1 核心-边缘模型 |
| 4.3.2 需求预测模型构建 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 实证研究 |
| 5.1 需求预测步骤 |
| 5.2 港口腹地划分 |
| 5.2.1 研究对象与数据来源 |
| 5.2.2 东北城市综合实力 |
| 5.2.3 港口综合实力 |
| 5.2.4 港口与地区关联度 |
| 5.2.5 港口引力大小 |
| 5.3 大连港危化品物流需求预测 |
| 5.3.1 大连港 |
| 5.3.2 数据描述 |
| 5.3.3 封闭区域需求测度 |
| 5.3.4 开放区域需求测度 |
| 5.3.5 物流需求预测 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 政策建议 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间的科研成果 |
（5）政务营商环境研究 ——基于企业需求的视角（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 研究缘起 |
| 1.1.1 体现改革政策的价值取向 |
| 1.1.2 实现国家利益的战略选择 |
| 1.1.3 完善市场经济体制的内在需要 |
| 1.1.4 规范政商关系的重要途径 |
| 1.1.5 保障财政持续发展的治本之策 |
| 1.2 研究内容、研究方法与技术路线 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.2.3 技术路线 |
| 1.3 可能的贡献和研究的难点 |
| 1.3.1 可能的贡献 |
| 1.3.2 研究的难点 |
| 第2章 政务营商环境研究的相关概念与理论基础 |
| 2.1 政务营商环境及其内涵 |
| 2.1.1 营商环境的由来、发展与界定 |
| 2.1.2 政务营商环境的概念及重要性 |
| 2.1.3 政务营商环境的特征 |
| 2.2 相关概念辨析 |
| 2.2.1 政务营商环境与政务环境、政务服务、服务型政府 |
| 2.2.2 政务营商环境与制度质量、政府质量、政府效能 |
| 2.2.3 政务营商环境与制度性交易成本 |
| 2.3 国内外营商环境研究现状综述 |
| 2.3.1 源起:比较成本分析 |
| 2.3.2 营商环境、税收政策与经济发展 |
| 2.3.3 各种营商环境指标排名的大规模涌现与反思 |
| 2.3.4 营商环境研究的总结与发展趋势 |
| 2.3.5 国内营商环境相关研究 |
| 2.4 政务营商环境研究的理论基础 |
| 2.4.1 政府与市场的关系:逻辑起点 |
| 2.4.2 制度与经济增长:实现路径 |
| 2.4.3 服务型政府:理论指导 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 政务营商环境的分析框架建构 |
| 3.1 问题的提出 |
| 3.2 研究方法 |
| 3.2.1 数据来源 |
| 3.2.2 研究方法与研究设计 |
| 3.3 范畴提炼和模型建构 |
| 3.3.1 开放性编码 |
| 3.3.2 主轴编码:企业遇到的主要问题和障碍 |
| 3.3.3 选择性编码:良好政务营商环境的构成要素 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 政务营商环境的企业需求分析 |
| 4.1 问题的提出 |
| 4.2 研究方法 |
| 4.2.1 数据来源 |
| 4.2.2 研究设计与研究方法 |
| 4.3 结果分析 |
| 4.3.1 企业诉求的议题分布 |
| 4.3.2 企业诉求的时间分布 |
| 4.3.3 企业诉求的空间分布 |
| 4.4.4 企业诉求的文本长度 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 政务营商环境评价的指标体系构建 |
| 5.1 构建政务营商环境评价体系的意义 |
| 5.1.1 厘清政府角色 |
| 5.1.2 推动职能转变 |
| 5.1.3 提升政府效能 |
| 5.2 既有评价指标体系的分析比较 |
| 5.3 政务营商环境评价的主要原则 |
| 5.3.1 一般性原则 |
| 5.3.2 特殊性原则 |
| 5.4 政务营商环境评价的主要内容 |
| 5.4.1 企业需求的识别 |
| 5.4.2 服务职能的履行 |
| 5.4.3 服务供给的能力 |
| 5.4.4 服务供给的结果 |
| 5.5 政务营商环境评价的指标体系构建 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 中国城市政务营商环境测算 |
| 6.1 基于层次分析法的指标体系赋权 |
| 6.1.1 建立层次结构模型 |
| 6.1.2 构造判断矩阵 |
| 6.1.3 指标权重计算 |
| 6.1.4 一致性检验 |
| 6.1.5 权重计算过程示例 |
| 6.1.6 政务营商环境指标体系的指标权重确定 |
| 6.2 中国城市政务营商环境测算 |
| 6.2.1 数据来源及数据处理 |
| 6.2.2 中国城市政务营商环境水平测算 |
| 6.3 中国城市政务营商环境的主要特点 |
| 6.3.1 整体水平相对偏低 |
| 6.3.2 地区之间差异较大 |
| 6.3.3 区域内部差距明显 |
| 6.3.4 地区差距逐渐缩小 |
| 6.4 地方政府存在的主要问题 |
| 6.4.1 服务理念转变滞后 |
| 6.4.2 服务内容不清晰 |
| 6.4.3 服务能力不足 |
| 6.4.4 服务制度不健全 |
| 6.4.5 服务流程不合理 |
| 6.4.6 服务供给不佳 |
| 6.4.7 评价标准不一 |
| 6.4.8 激励机制不完善 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 政务营商环境优化的路径思考 |
| 7.1 更新服务理念 |
| 7.2 明确服务内容 |
| 7.3 完善服务设施 |
| 7.4 创新服务制度 |
| 7.5 再造服务流程 |
| 7.6 优化服务供给 |
| 7.7 改进评价标准 |
| 7.8 完善激励机制 |
| 7.9 本章小结 |
| 第8章 结论与展望 |
| 8.1 本文主要结论 |
| 8.2 本文研究不足及进一步研究的方向 |
| 8.2.1 研究内容的局限性 |
| 8.2.2 研究数据的局限性 |
| 8.2.3 研究方法的局限性 |
| 参考文献 |
| 附录A 指标体系权重的计算过程数据 |
| 附录B 中国城市政务营商环境指数的计算过程数据 |
| 致谢 |
| 个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果 |
（6）锦州龙栖湾电站工程项目计划与控制方案的优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究的目的和意义 |
| 1.2 研究框架及内容 |
| 1.2.1 研究框架 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 第2章 项目计划与控制概述 |
| 2.1 项目计划 |
| 2.1.1 项目计划定义 |
| 2.1.2 项目计划作用 |
| 2.1.3 项目计划重要性 |
| 2.2 项目控制 |
| 2.2.1 项目控制含义 |
| 2.2.2 项目控制意义 |
| 2.2.3 项目控制类型 |
| 2.2.4 项目控制内容 |
| 2.2.5 项目控制方法 |
| 第3章 辽宁太阳能公司简介及锦州龙栖湾电站工程项目概况 |
| 3.1 企业简介 |
| 3.2 项目概况 |
| 第4章 锦州龙栖湾电站工程项目计划与控制现状分析 |
| 4.1 锦州龙栖湾电站工程项目计划现状分析 |
| 4.1.1 项目进度计划编制现状分析 |
| 4.1.2 项目质量计划编制现状分析 |
| 4.1.3 项目成本计划编制现状分析 |
| 4.2 锦州龙栖湾电站工程项目控制现状分析 |
| 4.2.1 项目进度控制现状分析 |
| 4.2.2 项目质量控制现状分析 |
| 4.2.3 项目成本控制现状分析 |
| 第5章 锦州龙栖湾电站工程项目计划与控制主要存在的问题分析 |
| 5.1 项目进度计划与控制存在问题分析 |
| 5.2 项目质量控制存在问题分析 |
| 5.3 项目成本计划与控制存在问题分析 |
| 第6章 锦州龙栖湾电站工程项目计划与控制方案的优化设计 |
| 6.1 项目进度的计划与控制方案优化设计 |
| 6.1.1 项目进度计划编制方法优化设计 |
| 6.1.2 项目进度控制过程优化设计 |
| 6.2 项目质量控制方案优化设计 |
| 6.2.1 项目质量控制流程优化设计 |
| 6.2.2 项目质量控制过程优化设计 |
| 6.3 项目成本计划与控制方案优化设计 |
| 6.3.1 项目成本计划编制优化设计 |
| 6.3.2 项目成本控制过程优化设计 |
| 第7章 结束语 |
| 7.1 主要研究工作及总结 |
| 7.2 实施建议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）基于生活成本调整的真实产出和中国地级以上城市的适宜规模研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景和主题 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.3 研究对象、思路和方法 |
| 1.4 研究框架和结构 |
| 1.5 创新点 |
| 2 理论基础 |
| 2.1 城市适宜规模的理论基础 |
| 2.2 城市规模的影响因素 |
| 2.3 生活成本指数的理论基础 |
| 3 基于住房价格的生活成本与调整后的城市真实产出 |
| 3.1 构建基于住房价格的生活成本指数 |
| 3.2 住房生活成本指数与调整后的真实产出 |
| 3.3 住房生活成本指数与调整后的真实工资水平 |
| 4 基于篮子商品的生活成本与调整后的城市真实产出 |
| 4.1 调查和构建基于—篮子商品的生活成本指数 |
| 4.2 篮子商品生活成本指数与真实产出 |
| 4.3 篮子商品生活成本指数与住房价格生活成本指数的比较 |
| 5 基于真实产出对中国地级以上城市适宜规模的实证分析 |
| 5.1 基本框架和模型 |
| 5.2 变量选择和数据来源 |
| 5.3 城市层面的实证检验 |
| 5.4 中国地级以上城市的真实产出与适宜规模 |
| 6 总结 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1(攻读学位期间发表论文目录) |
| 附录2 |
| 附录3 |
| 附录4 |
（8）锦州航星集团员工流失问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.2 本文研究框架与内容 |
| 1.2.1 本文的研究框架 |
| 1.2.2 本文的研究内容 |
| 1.3 本文的主要研究方法 |
| 1.3.1 文献查阅法 |
| 1.3.2 定性定量结合法 |
| 1.3.3 实地调查法 |
| 第2章 员工流失理论概述 |
| 2.1 员工流失的内涵与分类 |
| 2.2 员工流失的影响因素 |
| 2.2.1 工作因素 |
| 2.2.2 个人因素 |
| 2.2.3 间接因素 |
| 2.3 员工流失率及计算公式 |
| 2.4 员工流动理论 |
| 2.4.1 勒温的场论 |
| 2.4.2 卡兹的组织寿命学说 |
| 2.4.3 库克曲线 |
| 2.4.4 中松义郎的目标一致理论 |
| 2.5 员工流失模型 |
| 2.5.1 马奇和西蒙模型 |
| 2.5.2 普莱斯模型 |
| 2.5.3 莫布雷中介链模型 |
| 2.5.4 扩展的莫布雷模型 |
| 2.5.5 McFillien员工主动流失模型 |
| 2.5.6 陈宝杰流失模型 |
| 第3章 锦州航星集团概况 |
| 3.1 锦州航星集团的发展历程 |
| 3.2 锦州航星集团的组织机构 |
| 3.3 锦州航星集团的经营范围 |
| 3.4 锦州航星集团的人力资源状况 |
| 3.4.1 锦州航星集团人力资源总体状况 |
| 3.4.2 锦州航星集团人力资源构成情况 |
| 3.5 锦州航星集团的设备与产能 |
| 3.6 锦州航星集团近年来的效益状况 |
| 3.7 锦州航星集团的发展战略 |
| 第4章 锦州航星集团员工流失现状及其影响 |
| 4.1 锦州航星集团员工流失现状 |
| 4.1.1 员工流失率明显高于正常水平 |
| 4.1.2 锦州航星集团流失员工的构成情况 |
| 4.2 锦州航星集团员工流失影响分析 |
| 4.2.1 员工流失对集团发展的影响 |
| 4.2.2 员工流失对在岗员工的影响 |
| 第5章 锦州航星集团员工流失原因分析 |
| 5.1 宏观方面的原因分析 |
| 5.1.1 日益完善的员工就业政策降低了员工流动的难度 |
| 5.1.2 日益加快的经济全球化进程促进了员工流动的国际化 |
| 5.1.3 锦州航星集团所在地的区域优势较弱 |
| 5.1.4 资讯和交通的快捷为员工流动提供了方便 |
| 5.2 锦州航星集团自身的原因分析 |
| 5.2.1 集团的发展前景不乐观 |
| 5.2.2 集团的部分领导不作为 |
| 5.2.3 员工的发展机会不充足 |
| 5.2.4 人力资源管理体系不完善 |
| 5.2.5 集团的企业文化无特色 |
| 5.3 员工自身的原因分析 |
| 5.3.1 在集团工作的满意度不高 |
| 5.3.2 对企业内部工作角色收益期望较低 |
| 5.3.3 对企业外部工作角色收益期望较高 |
| 5.3.4 非工作价值观及偶然因素的影响 |
| 5.3.5 流失成本与流失收益的权衡 |
| 第6章 解决锦州航星集团员工流失问题对策 |
| 6.1 制定集团明晰的前景规划 |
| 6.2 提升集团领导的管理水平 |
| 6.3 构建集团独特的企业文化 |
| 6.4 建立良好的人际沟通机制 |
| 6.5 完善集团员工流失管理制度 |
| 6.6 完善集团人力资源管理体系 |
| 第7章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录1 员工调查问卷 |
（9）JZSH公司人力资源成本控制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究背景 |
| 1.3 研究目的和意义 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究意义 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 研究的思路与框架 |
| 第二章 文献综述及理论基础 |
| 2.1 人力资源成本的概念 |
| 2.1.1 人力资源成本的含义和特点 |
| 2.1.2 人力资源成本的构成 |
| 2.2 人力资源成本控制的概念 |
| 2.3 人力资源成本控制的国内外研究现状 |
| 2.3.1 国外研究现状 |
| 2.3.2 国内研究现状 |
| 2.4 人力资源成本控制体系 |
| 第三章 JZSH公司人力资源成本控制的现状 |
| 3.1 JZSH公司的基本情况 |
| 3.1.1 JZSH公司简介 |
| 3.1.2 JZSH公司人力资源结构 |
| 3.2 JZSH公司人力资源成本现状分析 |
| 3.2.1 JZSH公司人力资源成本构成 |
| 3.2.2 JZSH公司人力资源成本指标分析 |
| 3.2.3 调查分析 |
| 3.3 JZSH公司人力资源成本控制存在的问题 |
| 3.3.1 人力资源成本的控制机制不够灵活 |
| 3.3.2 人力资源成本的投入产出意识欠缺 |
| 3.3.3 缺少人力资源成本控制的决策性 |
| 3.3.4 人力资源成本预测的技术性操作欠缺 |
| 第四章 人力资源成本控制体系模型的建立 |
| 4.1 人力资源成本控制模型的基本假设和原则 |
| 4.2 人力资源成本控制体系模型的思路 |
| 4.2.1 人力资源成本弹性控制体系 |
| 4.2.2 人力资源成本水平控制体系 |
| 4.3 人力资源成本控制体系模型 |
| 4.3.1 人力资源成本弹性控制模型 |
| 4.3.2 人力资源成本比率的偏差率和综合偏差率 |
| 4.3.3 人力资源成本综合评价 |
| 第五章 JZSH公司人力资源成本控制的实证分析 |
| 5.1 整体弹性控制分析 |
| 5.1.1 人均人力资源成本增加值弹性的计算 |
| 5.1.2 人均人力资源成本销售收入弹性的计算 |
| 5.1.3 人均人力资源成本的总成本弹性的计算 |
| 5.1.4 人力资源成本综合弹性的计算 |
| 5.1.5 整体综合弹性控制分析 |
| 5.2 行业偏差控制分析 |
| 5.2.1 人力资源成本比率的偏差率的计算 |
| 5.2.2 人力资源成本综合偏差率的计算 |
| 5.2.3 行业偏差的分析 |
| 第六章 JZSH公司人力资源成本控制措施的实施 |
| 6.1 整体弹性控制措施的实施 |
| 6.1.1 建立弹性分析机制 |
| 6.1.2 控制销售收入弹性 |
| 6.1.3 控制工业增加值弹性 |
| 6.2 行业偏差控制措施的实施 |
| 6.2.1 建立偏差分析机制 |
| 6.2.2 宏观调控比率结构 |
| 6.2.3 提高劳动生产率 |
| 6.3 人力资源成本控制策略的优化 |
| 6.3.1 建立灵活的人力资源成本控制机制 |
| 6.3.2 建立科学的人力资源成本控制体系 |
| 6.3.3 建立科学的人力资源成本预算制度 |
| 6.4 人力资源成本控制的效果评价 |
| 6.4.1 整体弹性控制的效果评价 |
| 6.4.2 行业偏差控制的效果评价 |
| 第七章 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（10）东北地区中心地结构与扩散域研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题背景与研究意义 |
| 一、新时期开展中心地理论与实证研究的背景 |
| 二、新时期中心地系统组织与影响要素演变 |
| 三、新时期开展中心地理论创新的条件 |
| 四、研究意义 |
| 第二节 研究目标和主要研究内容 |
| 一、研究目标 |
| 二、主要研究内容 |
| 第三节 研究方法与技术路线 |
| 一、研究区域选择 |
| 二、研究思路 |
| 三、研究方法与技术手段 |
| 四、技术路线 |
| 五、关于文中模型的说明 |
| 第二章 中心地系统研究的理论基础及未来导向 |
| 第一节 相关基础理论 |
| 一、区位论 |
| 二、其它相关理论 |
| 第二节 国内外中心地理论研究进展与评述 |
| 一、国外研究进展 |
| 二、国内中心地理论研究进展 |
| 三、传统中心地理论的缺陷与实践错位 |
| 第三节 中心地理论创新框架与未来研究重点导向 |
| 一、理论创新框架 |
| 二、中心地理论未来研究重点 |
| 三、中心地理论未来实践展望 |
| 第三章 中心地系统形成与演变的一般机制与作用要素 |
| 第一节 基础理论思考 |
| 一、系统论角度考量中心地系统 |
| 二、中心地系统的高度开放性 |
| 三、新时期中心地概念演进 |
| 第二节 基于严格假设的中心地理论一般原理 |
| 一、克里斯泰勒的中心地理论 |
| 二、廖士的中心地理论体系 |
| 第三节 条件缓和及系统动态演化 |
| 一、对均衡市场腹地不同形态的探讨 |
| 二、人口分布不均匀时的情形 |
| 三、对消费者行为异化的讨论 |
| 四、中心地区位固定条件下的情形 |
| 五、中心地系统动态变化模式探讨 |
| 第四节 影响中心地系统结构与演变的普遍要素 |
| 一、降水与水资源分布造成的密度差异与形变 |
| 二、地形地貌对于中心地系统的畸变效应 |
| 三、中心地系统的新生扩散 |
| 四、异化的边界效应 |
| 第五节 新时期各要素影响下的中心地系统结构演变 |
| 一、交通方式演进对中心地系统影响机制 |
| 二、全球化和信息化空间下的中心地系统空间重构 |
| 三、全球生产网络下的空间组织重构与全球化时代的中心地系统演进 |
| 第四章 东北地区中心地系统结构与扩散域演化 |
| 第一节 城市中心性影响因素与作用机制 |
| 一、中心性概念 |
| 二、城市中心性特殊影响因素 |
| 第二节 东北地区地级以上城市中心性测度 |
| 一、中心性测度中的尺度选择 |
| 二、测度方法比选 |
| 三、中心性测度评价指标体系构建 |
| 四、测度与评价过程 |
| 五、主要城市中心性强度格局与演化特征 |
| 六、中心性强度与城市规模共轭演变机制 |
| 七、中心性传导效应及邻接地区作用机制 |
| 八、城市中心性外向性关联机制 |
| 第三节 东北地区主要中心地职能分类与优化 |
| 一、城市职能研究进展 |
| 二、本研究区域界定 |
| 三、研究数据的获取与选择 |
| 四、研究方法与过程 |
| 五、对于聚类结果的分析与修正 |
| 六、各城市专业化水平分析与职能分类结果 |
| 七、东北地区中心地职能类型特征及未来优化导向 |
| 第四节 东北地区主要中心地扩散域特征与演变机制 |
| 一、扩散域区域内涵解析 |
| 二、扩散域空间特征与一般演变机制 |
| 三、东北地区主要中心地扩散域界定 |
| 四、扩散域空间格局特征分析 |
| 五、东北地区中心地系统的海港-腹地格局特征 |
| 第五章 结论与展望 |
| 一、基本结论 |
| 二、主要创新点 |
| 三、研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在学期间公开发表论文及着作情况 |
四、锦州公布工资指导价位（论文参考文献）
- [1]居家养老共享服务平台运营管理及其优化研究[D]. 崔研. 燕山大学, 2021(01)
- [2]“期权垂直价差组合”套期保值策略研究 ——以良运集团玉米采购与库存业务为例[D]. 马竺萱. 大连理工大学, 2020(06)
- [3]河北港口集团城市建设发展有限公司发展战略研究[D]. 邵鹏. 燕山大学, 2019(06)
- [4]基于腹地划分的港口危化品物流需求预测研究[D]. 张亚强. 大连海事大学, 2019(06)
- [5]政务营商环境研究 ——基于企业需求的视角[D]. 马冉. 对外经济贸易大学, 2019(01)
- [6]锦州龙栖湾电站工程项目计划与控制方案的优化研究[D]. 姜璐. 东北大学, 2012(06)
- [7]基于生活成本调整的真实产出和中国地级以上城市的适宜规模研究[D]. 周阳. 华中科技大学, 2012(09)
- [8]锦州航星集团员工流失问题研究[D]. 马良帅. 东北大学, 2010(05)
- [9]JZSH公司人力资源成本控制研究[D]. 詹永新. 西安电子科技大学, 2010(05)
- [10]东北地区中心地结构与扩散域研究[D]. 冯章献. 东北师范大学, 2010(10)