如何培养具有创新精神的师范生

如何培养具有创新精神的师范生

一、谈怎样培养具有创新精神的师范生(论文文献综述)

张炜[1](2021)在《普通高校一流专业本科人才培养方案的问题研究 ——以Y大学师范专业为例》文中研究说明“双万计划”背景下,一流专业发挥着示范引领作用,人才培养方案对人才培养质量起着至关重要的作用,而师范生是未来教师职业的预备者,影响着国家教育质量的提升。但是,长期以来,有关于师范专业人才培养方案的研究却并未得到重视,并且在文本内容与实施环节中都出现了一定程度的问题。因此,本研究基于Y大学的七份一流师范专业人才培养方案,以我国“双万计划”的背景为依托,对Y大学现行人才培养方案制订与执行情况进行分析,展开理性思考,探究问题,并针对问题进行相应对策的可能性探索。本研究运用文献法、文本分析法、访谈法相结合的方法展开,在培养方案文本探讨层面,主要从人才培养目标、人才培养规格和要求、课程设置三个方面进行研究,在培养方案实施层面,主要从培养方案修订与执行两个方面进行研究。研究发现,七个一流师范专业在师范类专业认证背景下,基本都能按照有关政策措施进行制订工作,体现了制订的规范化,但是也存在着培养目标高远且缺乏特色、人才定位不清晰的问题,课程方面也存在着学分和学时过高、理论课过多的问题;在执行层面,却出现了与文本的差异性,实际并未按文本规定来执行。由此反映出,虽然七个专业均为一流专业,但是其人才培养质量并未经由规范化的培养方案得到保障。因此,本研究认为:人才培养方案的优化必须以学生为中心,立足于实际,实现规范化与差异化的统一,建立健全校内内部监督机制,确定质量保障体系,从而进一步提升师范生的培养质量。

冯影[2](2021)在《智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系构建研究》文中进行了进一步梳理2018年1月,国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,该文件内容聚焦于教师队伍建设,并结合当下的“互联网+”思维,要求师范院校注重结合信息化环境培养具有创新能力的新时代师范生。在信息化背景下的创新时代,建立科学的师范生创新能力评价标准,发挥评价导向功能,是当下师范生培养单位所关注的热点问题。本研究通过查阅教学创新能力相关文献,发现当前对创新能力的研究主要针对在职教师,较少考虑师范生群体,尚未形成系统的师范生创新能力指标体系。此外,近年来智慧教育的发展也对师范生的创新能力提出了更高的要求。智慧教育蕴藏着技术支持认知发展与德性追求双重含义,旨在培养具有终身学习能力的创新型人才。强调信息化教学能力在师范生创新能力发展中的重要作用是有必要,用“互联网+”教育理念和思维培养师范的自我创新能力。因此,构建智慧教育背景下师范生的创新能力指标体系具有重要的意义。首先,本研究使用文献研究法对师范生创新能力以及智慧教育进行多维度分析,明确智慧教育背景下师范生创新能力的内涵,并梳理了创新能力指标体系构建相关研究,从已有的研究成果中挖掘整个指标构建的理论基础;其次,根据师范生创新能力的理论构思,在文献、资料梳理分析的基础上起草访谈提纲,对师范生导师、一线优秀教师进行了访谈,并运用专家排序法,对师范生创新能力特征进行了识别;第三,为构建科学、合理的评价指标体系,本研究基于智慧教育背景下师范生创新能力特征维度,运用文献分析法初步拟定了智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系,并使用Delphi法进行两轮专家函询来实现评价指标体系的修正及完善;第四,在拟定指标体系的基础之上运用层次分析法(AHP)确定权重,从而得到了完整的含有权重的智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系;最后,将拟定的指标以问卷的形式发放给师范生,通过信效度的数理统计分析,验证了智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系的合理性。本研究提出的智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系包括5个一级指标,17个二级指标,52个三级指标以及指标权重,该指标体系是对师范生创新能力培养、创新能力评估等相关理论与方法体系的充实,同时为高师院校为培养师范生创新能力所开展的教学活动设计、组织实施、效果评价提供借鉴。

王玉娇[3](2021)在《新课改视角下高师音乐学专业舞蹈课程问题研究 ——以山东两所高校为例》文中认为高师院校音乐学专业担负着为中小学输送复合型音乐教育教学人才的重任。随着我国教育事业的不断改革,颁布了《关于基础教育改革与发展的决定》、中小学《音乐课程标准》(这里简称《新课标》)以及《中长期教育改革和发展规划纲要》等指导性文件,标志着我国正式进入了素质教育飞速发展的时代。舞蹈课程作为该专业中的基础必修课程,是培养师范生综合能力全面发展,提升未来师资质量的重要组成部分。应充分认识舞蹈课程在该专业中的教育价值,使其在教育过程中更好的发挥作用,体现课程价值。但由于现行高师音乐学专业课程体系中的许多环节和关系尚未理清,在舞蹈课程设置上存在诸多问题。因此,应从科学性角度去审视课程设置中的各种现象,针对“师范性”培养目标不断探索和更新舞蹈课程设置,培养综合能力全面发展的音乐教育教学人才。本文共分为四个篇章:绪论部分,是为论文的展开做梳理和铺垫。第一章——第三章按照横向的研究思路,根据新课改的“六大改变”,笔者选择认为最重要的三个方面,即“课程结构、课程实施、课程评价”,对该专业舞蹈课程设置情况进行研究分析。每章中按照纵向的研究思路,从现状出发,运用实地考察法、问卷调查法、访谈法找出舞蹈课程设置中存在的问题,对不合理现象进行透彻地成因分析,最后以舞蹈课程设置的原则和依据为基础,提出合理性解决对策。第一部分通过对舞蹈课程结构中存在问题和成因的分析,得出适当浓缩必修课,设置选修课,提高学生创造性思维能力。举办舞蹈艺术实践活动,创设教育实习的“看—模—做—创”环节,提高学生舞蹈教学实践能力。丰富课程内容,提高学生舞蹈综合能力的结论。第二部分通过对舞蹈课程实施中存在问题和成因的分析,探究音乐与舞蹈的共同点,将音乐与舞蹈有机结合,把奥尔夫教学法引入舞蹈课堂。在舞蹈教学中采取情境教学法、即兴创作法等提高学生审美情感体验和学习兴趣。第三部分通过对舞蹈课程评价中存在问题和成因的分析,得出重视学生对舞蹈编创能力和舞蹈教育教学能力的评价。注重课程评价主体多元化,如将学生本人或同学作为评价主体等。运用判断性评价和形成性评价的方式设立档案袋法、观察法的结论。

刘跃[4](2020)在《师范类专业认证背景下体育教育专业术科教学改革研究 ——以盐城师范学院为个案》文中提出2017年10月26日教育部印发《普通高等学校师范类专业认证实施办法(暂行)》,办法的实施给高校开展专业认证工作提供了政策依据。盐城师范学院作为全国首家通过中学第二级全科认证的试点高校,此背景下对其研究具有一定现实意义。基于此,本文运用文献资料法、问卷调查法、访谈法等,以师范类专业认证背景下体育教育专业术科教学改革为研究对象,以盐城师范学院体育教育专业术科教学改革为研究个案,从课程理念、教学目标、教学内容、教学方法、教学评价及实施效果这几个维度,呈现并分析认证背景下当前高校体育体育教育专业术科教学现状与认证理念存在的偏差,探析认证理念下盐城师范学院体育教育专业术科教学改革是如何将学生中心、产出导向、持续改进理念融入术科教学改革之中。通过研究得出:(1)当前高校体育教育专业术科教学现状与专业认证指导理念仍有偏差,体现在:课程教学理念层面“重教轻学”仍存在;教学目标重技能传授、职业情感培养欠缺;教学内容与基础教育需求贴合性不强;教学方法保守,学生主体能力不能有效发展;教学评价重结果轻过程且评价主体单一。(2)盐城师范学院体育教育专业术科教学改革以认证理念为核心,其术科教学改革具有一定特色,体现在:课程理念以师德教育为先,由“教会”学生向学生“会教”转变;教学目标凸显师德培养,关注教学能力提升;教学内容科学性、基础性并重,综合性、实践性兼顾;教学方法上积极尝试多样化教学,合理运用现代信息技术,提升课堂效果;教学评价向过程性评价方式转变,多元评价主体参与,有效关注学生动态发展,以评促进。

刘琳[5](2020)在《思想政治教育专业师范生实践能力培养的调查研究 ——以内蒙古自治区师范院校为例》文中提出进一步加强高校实践育人工作,是全面落实党的教育方针,将社会主义核心价值观体系贯穿教育全过程,深入实施素质教育,全面提高高等教育质量的必然要求。多年来,我国高度重视高校实践育人工作,但依然存在重理论轻实践、重课堂轻课外、重模仿轻创新、重研讨轻体验等问题,而关于师范生的实践能力培养中存在的问题更值得研究解决。高师院校作为师范生培养的主要载体,其培养师范生的质量直接关系到基础教育师资队伍整体水平。本文以思想政治教育专业师范生作为研究主体,主要研究了内蒙古自治区三所师范院校思想政治教育专业的学校,从思想政治教育专业师范生的实践能力培养角度出发,系统梳理了马克思主义、教育学等领域等关于实践和实践能力含义的阐述,详细研究了思想政治教育专业师范生生实践能力培养的目标、内容、基本原则等,分析了思想政治教育专业师范生实践能力培养的现实意义,结合内蒙古自治区高校思想政治教育专业实践能力培养的现状,透视出了思想政治教育专业实践能力培养的存在主要问题,提出了思想政治教育专业师范生实践能力培养的对策,为思想政治教育专业师范生的实践能力培养提供借鉴。本文主要包括五个部分:第一部分,重点阐释选题背景、实践意义、国内外研究现状、研究办法及创新点等;第二部分,重点阐释思政专业本科生实践能力培养的理论依据,包括马克思主义实践观教育学领域对实践能力的解读及思想政治教育专业实践能力界定等;第三部分,重点阐释思政专业师范生生实践能力培养的目标、内容和原则等;第四部分,重点阐释思政专业师范生实践能力培养的现实意义;第五部分,重点阐释内蒙古自治区思政专业师范生实践能力培养的现状、存在的主要问题、及阶段性成果;第五部分,从该专业师范生实践能力培养的培养模式、课程体系、师生队伍建设、教育实践活动、评价考核机制等维度提出对策思考。

席雯[6](2020)在《创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学设计与实践》文中研究表明在我国“大众创业,万众创新”的社会背景下,培养创新型人才成为了社会的需求和目标。近年来出现的“创客”引起了教育领域工作者的关注,并在我国教育信息化2.0行动的推动下,“创客”与教育的结合推进着教育理念的更新、教学模式的改革和教育体系的重构等方面的变革。创客教育理念作为一种新型教育理念,为新时代创新型人才的培养提供了新的思路。本研究基于创客教育理念,建构出了创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学模式,并依据此教学模式,进行了教育技术项目实训教学设计与实践,在实践中验证了在创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学能够调动学生对创新的兴趣和积极性,能有效提高学生的创新能力。可以认为,创客教育理念下的师范生项目实训教学模式是合理的、有效的,对提高学习者的创新能力能产生良好的效果。本文具体从以下四个方面论述:第一、通过对文献的整理与分析,梳理国内外相关研究,形成对创客教育理念的深刻认识,为之后创客教育理念应用于教学实践提供理论的支撑。第二、借鉴创客教学相关教学模式,针对师范生教师专业能力发展的要求,结合培养师范生创新能力的途径,构建出创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学模式。第三、依据构建出的创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学模式,对师范生教育技术项目实训中的项目活动进行具体的教学设计。第四、采用创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学模式进行教学实践,引导学生在创客教育理念下进行项目设计与制作,通过对学生进行创新能力水平的测量、项目成果的评价及访谈内容结果的收集,对反映出的实践结果进行归纳总结,验证该教学模式对学生创新能力培养的效果。

胡晓珊[7](2020)在《中国师范教育价值取向研究》文中提出从学理上讲,师范教育的价值取向,乃至教育的价值取向,应当在社会本位与个人本位之间达成于某种合理的分寸。然而,长期以来,我国师范教育价值取向却偏重于以社会发展为标尺,导致师范教育中“人”的边缘化,限制了师范生生命的完整性,制约着我国基础教育人才的质量。本研究旨在对国家所秉持的师范教育价值取向进行梳理和分析,尝试探讨国家作为决策者对师范教育价值取向在社会和个人之间所作的权衡与抉择,并对师范教育价值取向的偏差及其根源作出判断。在此基础上,基于对“人”的理解,阐明师范生作为完整的“人”的地位与价值,以此来重构师范教育价值取向。依据以上思路,本研究分为五个部分进行论述:第一部分是师范教育价值取向的认识路径及分析框架。基于对价值取向主客体关系认识路径的明晰,以师范教育价值取向主体相关的价值观念层、需要层和行动方向层为师范教育价值取向的构成要素,以该主体认知之下的师范教育定位、目的和实践路径为分析维度,从而整体、完整地构建师范教育价值取向分析框架。第二部分是建国后我国师范教育价值取向的回顾。以建国后至今的社会改革及教育调整为依据,将师范教育划分为四个阶段:急速发展期(1949-1957年),从建国初至“大跃进”前夕;调整停滞期(1958-1977年),从“大跃进”到改革开放前夕;恢复重建期(1978-1999年),改革开放至师范教育混合开放体系的初步形成;转型提升期(2000-现今),素质教育的全面推进至现今。本研究主要采用文献研究法和历史分析法,从各个时期社会改革、教育及师范教育调整、政策文本、具体的培养模式和措施入手,对国家的师范教育价值取向之价值观念层、需要层及行动方向层进行了分析,以呈现各阶段师范教育的不同取向。第三部分是我国师范教育价值取向的偏差及其根源分析。基于对师范教育价值取向的历史回顾,既往取向过于重视社会及其需要的价值导向,出现了师范教育价值取向中价值观念层单一化、需要层片面化及行动方向层工具化等偏差,弱化了师范生的主体立场。在此基础上,本研究从传统社会对教育的影响、传统教育对师范教育价值取向的影响,以及传统社会教师定位对师范教育价值取向的影响,来分析师范教育价值取向偏差的根源。第四部分是师范教育价值取向重构的人学视角。基于师范教育价值取向历史进程中“人”的边缘化问题,反思人的地位与价值,对人的内涵、人与社会的关系、人与教育的关系进行了梳理与总结。在此基础上,对人的属性、存在方式及需要进行了解析,从而为师范生作为完整的“人”的立场来重构师范教育价值取向奠定了理论基础。第五部分是师范教育价值取向的重构。结合师范教育领域,回归师范教育价值取向分析框架,以师范生为核心价值,重新确立“以师范生为本”的价值观念,围绕个体性发展和促进社会发展的职责,以师范生的生命完善为需要,并选择相应的激发师范生生命活力的行动方向,来全方位地对师范教育价值取向进行重构。

张琳[8](2019)在《师范生信息化教学能力培养研究》文中研究表明随着2017版最新的《普通高中课程方案(实验)》颁布,基础教育进入了核心素养导向的新阶段,也对教师的教学能力提出了新的要求。而人类也随着人工智能的迅速发展进行了信息时代的新阶段——智能时代。信息技术具有潜力支持教育教学变革,改变目前基础教育阶段以知识传递为主的教学模式,促进学生核心素养的发展。对于信息技术,作为数字原住民的师范生比作为数字移民的大部分在职教师有更强烈的认同感。若师范大学能有效地促进师范生面向核心素养的信息化教学能力发展,当代师范生便能成为未来促进学生核心素养发展的推动者与催化剂。本论文主要研究了五大问题:(1)为了促进未来学生核心素养的发展,师范生需要相应地具备什么样的信息化教学能力?(2)目前师范大学培养师范生信息化教学能力有哪些模式?在不同的培养模式下,师范生信息化教学的能力培养成效如何,是否能够胜任面向核心素养的信息化教学?(3)在师范大学不同的培养模式下,哪些因素促进了师范生面向核心素养的信息化教学能力的发展?又有哪些阻碍因素?(4)在顶层设计、中层管理与课程实施中哪些策略发生了作用?哪些策略没有达到预期的效果?(5)如何综合各个层面利益主体的力量,系统性地实现师范生信息化教学能力的常态化发展?本研究在研制面向核心素养的师范生信息化教学能力产出结构的基础上,指向2017新课标的核心素养内涵,结合国内外已有的标准,制定了面向核心素养的师范生信息化教学能力的发展目标框架;以面向核心素养的师范生信息化教学能力的培养结构为框架,从复杂系统的视角出发对基于通用信息化教学课程培养模式、基于教师信息化教学示范模式与多方协同的综合培养模式三种不同培养模式的三所师范大学做了个案研究,以量化与质化的方法对三所师范大学的政策文本进行分析,以深度访谈各方利益主体、多元数据相互佐证的方法,对于三个师范生信息化教学能力培养系统的现状做了研究,分析了各个系统内各方利益主体的信息化教学意愿、行为与影响因素,剖析了三种模式下师范生信息化教学能力的影响源,总结了三种模式的合理性、局限性及其适用的情境。在此基础上,对于三个案例进行比较分析,总结了在三个案例中各个层面被证明有效的培养策略,从而形成了师范大学面向核心素养的师范生信息化教学能力系统性培养策略。主要研究结论如下:第一、面向核心素养的师范生信息化教学能力是未来教师通过信息化教学促进基础教育阶段学生核心素养发展的能力,其能力结构需要突出核心素养的指向。本研究在师范生信息化教学能力的产出结构中融于了基础教育阶段学生的核心素养,突出了师范生信息化教学能力发展目标的核心素养导向;在整合学科知识的教学法(TPACK)框架中融入了核心素养因子,形成了整合技术的学科核心素养教学法(TPACCK)框架,作为面向核心素养的师范生信息化教学能力培养结构,突出了面向核心素养的师范生信息化教学能力与课程的相关性,为师范大学设置培养路径指明方向。第二、个案研究中的三所师范大学的三种培养模式都有其合理性与局限性,其有效性有赖于师范大学系统内部具体的情境。自上而下基于通用信息化课程的培养模式在课程授课教师的信息化教学行为符合师范生面向核心素养的信息化教学能力发展目标时,能够促进师范生信息化教学能力发展,反之就会失效;自下而上基于教师信息化教学示范的培养模式有赖于学科专业教师的信息化教学示范,如果学科专业教师的信息化教学实践意愿不强、能力欠缺,那么这种模式也就失去了动力源;多方协同综合培养的模式因其多元的动力源而相对存在一定的优势,如果动力源均产生预期的效果,那么这种模式便兼具前两种模式的优势,使得师范生既能在课程学习中获得系统性的信息化教学知识,又能在教师示范与实践活动中获得信息化教学能力的提升,但是这种模式依然存在教师信息化教学实施与示范均不符合师范生信息化教学能力发展目标而导致模式失效的风险。第三、师范生信息化教学能力发展有赖于师范大学系统内各方利益主体在顶层设计、中层管理、课程实施三个层面采用合适的培养策略共同推进。顶层设计的整体策略是设置师范生面向核心素养的信息化教学能力的多元化培养路径,并通过各种措施促进多元化发展路径中的利益主体形成共同愿景,为各方利益主体促进师范生面向核心素养的信息化教学能力发展提供支持与保障。院系管理层面要发挥其中层的变革领导,通过人员支持、文化支持、设备支持等保障措施来加强学科信息化教学课程建设,从而为师范生提供优质的学科信息化教学课程;支持学科专业教师的信息化教学能力发展,从而为师范生提供丰富优质的信息化教学体验。信息化教学课程教师在课程目标定位上要注重技术支持教学的导向以及核心素养的指向,重点发展师范生在信息技术支持下解决教学问题的意识与能力。学科信息化教学课程教师还应注重课程与学科以及学科信息技术的紧密结合。在系统中多方利益主体协同推动之下,师范生面向核心素养的信息化教学能力才能获得常态化发展。

毛晋平,钟妮,黄亚雯,孙姣[9](2019)在《师范生创新精神与目标定向、学校环境因素关系的实证研究》文中指出师范生的创新精神与创新能力不仅影响其素质与发展,更是关乎建设创新型国家发展战略的人才资源水平。本研究基于社会认知理论,从社会信息加工视角,对547名师范生的创新精神特点与目标定向、学校环境因素关系进行了调查。结果显示:(1)师范生的创新精神总体上处在中等水平。其中,反思性水平最高,批判性水平最低。批判性因子得分男生高于女生。(2)师范生的掌握-趋近目标定向有助于创新精神,成绩-回避目标定向有碍于创新精神;它们可共同预测创新精神33.5%的变异。(3)学校环境因素与师范生的创新精神正相关,可预测创新精神15.1%的变异;其中,同伴影响、大学课程对创新精神各因子都有正向预测作用,教师支持对批判性有正向预测作用。最后,讨论了对师范生创新精神培养的启示。

李海[10](2019)在《职前数学教师实践知能发展的设计研究 ——以三个初中几何定理证明教学为例》文中提出实践知能是上海“青浦经验”发展到今天最核心的概念,是顾泠沅先生、鲍建生教授及其研究团队经过青浦实验、教师行动教育模式和教师发展指导者三个阶段40年左右的实践研究所形成的中国特色数学教育理论的重要组成部分。在顾泠沅先生、鲍建生教授及其团队关于实践知能研究的基础上,本文从词源学、哲学的视角出发,分析了与实践知能有关的词语“知识”、“能力”、“实践”的生活来源及其发展,分析了与这些词语相关的哲学观点以及各个不同哲学观点的共同之处。然后结合相关理论尤其是结合德国哲学家康德的四个问题,进一步探寻了数学教师实践知能的理论基础,重新界定了数学教师实践知能的概念。在鲍建生教授关于数学教师实践知能框架的基础上,对数学教师实践知能的框架进行了细化。在这个细化了的数学教师实践知能框架下,以《数学教育学》、《数学教学技能训练》和《数学课程标准解读与教材研究》为主要干预性课程,选择初中几何定理证明教学内容中的三角形内角和定理、勾股定理和垂径定理教学对某高校的2015级44名职前数学教师、2016级76名职前数学教师在2017年秋季学期和2018年秋季学期分别进行了一个学期的数学教师实践知能发展的干预性教学。本文以设计研究为研究的方法论,在细化了的数学教师实践知能框架基础上,编制职前数学教师实践知能问卷调查表和访谈提纲,采用问卷调查、访谈和讨论等收集研究数据的方法,对职前数学教师的实践知能发展进行实证研究,主要解决四个研究问题:(1)职前数学教师实践知能的现状是怎样的?(2)职前数学教师在学习干预课程中的教学理论时,对三个定理证明的教学进行了什么样的分析?这些分析对他们理解这三个定理的教学有什么帮助?(3)在数学教师实践知能模型框架之下,职前数学教师对研究者提供的三角形内角和定理、勾股定理和垂径定理教学设计文本案例的学习、思考和研讨,对职前数学教师理解三个定理的教学有什么作用?(4)经过数学教师实践知能干预性课程的学习和训练,职前数学教师实践知能产生了哪些变化?经过研究,得出以下主要结论:1.职前数学教师的数学教学实践知能现状不容乐观,但同时职前数学教师的数学教学实践知能并非空白,虽然职前数学教师没有真正做数学教师的经验,但他们在数学教师实践知能的知识基础、教学过程和支持系统领域都存在着一定的积累,这些积累来自于他们受教育的过程,包括中小学的教育过程和大学教育过程和部分职前数学教师做中小学数学家教的过程;职前数学教师通过接受中小学教育和大学教育尤其是数学教育,他们在教育教学理论、心理学理论、数学素养和信息技术方面已经有了一定的积累,但对数学课堂教学的教学经验尤其是课堂把控能力还比较薄弱;2.通过运用数学教师实践知能模型进行教学干预,职前数学教师的实践知能得到很大的发展,表现为实践知能的前后测存在显着性差异;3.实践知能模型应用于职前数学教师的培养具有一定的应用潜力,但在应用过程中需做好设计,即需要一个科学的教学干预过程;4.在实践知能干预性课程教学中既要重视理论的教和学,也要注重随时将理论与三个定理证明教学的实践相结合,在这一结合过程中,组织、引导职前数学教师对数学教学理论的学习、思考、分析和研讨,不但有利于他们理解数学教学理论,也有利于理解具体数学教学内容的教学;5.为职前数学教师提供比较成熟的三个定理证明教学的教学案例,并且组织他们对案例进行比较系统的学习、讨论、交流,对他们理解三个定理的证明教学具有积极的意义;6.通过数学教学理论学习、数学教学技能训练、设计教学、讨论和信心宣告,职前数学教师在实践知能的支持系统(信念与态度)得到提高。7.本研究设计的职前数学教师实践知能干预性教学,对提高职前数学教师的实践知能具有明显的作用。这些研究结论,对数学教师实践知能的研究、我国的数学教师教育具有一定的启示。最后,结合本研究的研究过程和结论,对高校数学教师教育数学专业任课教师和数学教育类课程任课教师给出了一些建议。并且对数学教师实践知能的未来研究进行了展望,提出了一些需要进一步研究的问题。本研究相信,为开拓新的数学教育研究广阔天地,建立具有鲜明中国特色的研究领域,本研究做出了些许的进展工作。

二、谈怎样培养具有创新精神的师范生(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、谈怎样培养具有创新精神的师范生(论文提纲范文)

(1)普通高校一流专业本科人才培养方案的问题研究 ——以Y大学师范专业为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 研究背景
        一、国家政策推动师范专业培养方案的变革
        二、人才培养方案直接影响人才培养质量
        三、师范专业本科人才培养方案的设置存在不足
    第二节 研究意义
        一、理论意义
        二、实践意义
    第三节 文献综述
        一、关于本科人才培养方案制订的研究
        二、本科人才培养方案中构成要素的研究
        三、本科人才培养方案的比较研究
        四、研究述评
    第四节 研究思路与研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第五节 创新之处
第一章 本科人才培养方案的概念界定及构建原则
    第一节 相关概念界定
        一、培养方案
        二、本科教育
        三、师范类专业
    第二节 主要构成要素
        一、培养目标
        二、培养要求
        三、课程设置
    第三节 理论基础
        一、教师知识理论
        二、教师专业发展理论
    第四节 一流师范专业人才培养方案构建原则
        一、统一性与差异性并重原则
        二、育人为本原则
        三、实践导向原则
第二章 一流师范专业本科人才培养方案现状分析
    第一节 案例概况
    第二节 研究设计
        一、研究目的与内容
        二、研究对象
        三、研究方法
    第三节 人才培养方案现状的研究结果
        一、人才培养方案文本情况
        二、人才培养方案执行现状
第三章 Y大学一流师范专业本科人才培养方案存在的主要问题及原因分析
    第一节 人才培养方案文本存在的问题
        一、人才培养目标存在的问题
        二、人才培养要求存在的问题
        三、课程设置存在的问题
    第二节 人才培养方案执行存在的问题
        一、缺乏学生主体参与
        二、制订机制缺乏科学性
        三、人才培养目标及要求的实现存在偏差
        四、实践教学执行与方案文本规定不一致
    第三节 一流师范专业本科人才培养方案存在问题的原因分析
        一、改革自上而下的体制导致制订主体缺位
        二、院校相关监管机制不健全
        三、对课程的系统关联性缺乏认识
        四、师范教育存在重学术、轻实践的趋向性
第四章 Y大学一流师范专业本科人才培养方案改进策略
    第一节 培养方案文本应立足于实际,注重差异化发展
        一、以学生为中心,立足学生发展实际
        二、培养要求具体化,加强与课程之间的关联性
        三、促进专业理论课程与实践教学的融合性
    第二节 增加人才培养方案制订机制的参与主体多元性
    第三节 强化教学实习的实践特性,进行系统规划
        一、完善教学实习的系统性
        二、加强教学实习的监督管理
        三、完善“双导师”制度,加强与学生的互动
    第四节 落实一流专业人才培养方案的质量保障体系
结语
参考文献
附录
致谢

(2)智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系构建研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 国家政策推进师范生创新能力培养
        1.1.2 创新型人才的培养呼唤具备创新能力的教师
        1.1.3 “新师范”建设的需求
        1.1.4 智慧教育的发展
    1.2 问题陈述
    1.3 研究目的与研究意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究设计
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究思路与方法
第2章 研究综述
    2.1 概念界定
        2.1.1 师范生
        2.1.2 师范生创新能力
        2.1.3 智慧教育背景下师范生的创新能力
    2.2 理论基础
        2.2.1 教师专业发展理论
        2.2.2 TPACK理论
    2.3 研究现状
        2.3.1 关于创新能力维度界定的研究
        2.3.2 关于创新能力评价的研究
        2.3.3 关于技术促进创新能力培养的研究
    2.4 本章小结
第3章 智慧教育背景下师范生创新能力特征识别
    3.1 创新能力特征识别的指导思想
    3.2 创新能力特征识别的功能
    3.3 创新能力特征识别结果
        3.3.1 文献研究结果
        3.3.2 专家访谈结果
        3.3.3 专家排序结果
第4章 智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系构建
    4.1 评价指标选择原则
    4.2 初拟评价指标体系
        4.2.1 收集评价指标
        4.2.2 评价指标体系的初步构建
    4.3 修正评价指标体系
        4.3.1 专家组成与问卷设计
        4.3.2 第一轮函询结果分析
        4.3.3 第二轮函询结果分析
        4.3.4 评价指标体系的确定
第5章 确定指标体系的权重
    5.1 指标体系的确权方法
    5.2 指标体系的权重计算
        5.2.1 建立评价指标体系层次结构模型
        5.2.2 生成指标权重调查表,邀请专家赋值
    5.3 一致性检验及权重计算
        5.3.1 一级指标判断矩阵
        5.3.2 二级指标判断矩阵
    5.4 形成评价指标体系
    5.5 本章小结
第6章 智慧教育背景下师范生创新能力评价指标的验证
    6.1 研究设计
        6.1.1 调研对象的选择
        6.1.2 问卷设计
    6.2 数据分析
        6.2.1 信度检验
        6.2.2 效度检验
    6.3 分析与结论
第7章 总结与反思
    7.1 研究结论
    7.2 研究局限与不足
参考文献
致谢
附录一:智慧教育背景下师范生创新能力评价体系研究专家访谈提纲
附录二:智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系构建专家调查问卷(第一轮)
附录三:智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系构建专家调查问卷(第二轮)
附录四:GISAT(2013)
附录五:以17个二级指标为准则层,与52个三级指标所构成的备选方案层构成的判断矩阵计算结果
附录六:智慧教育背景下师范生创新能力评价指标问卷
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果

(3)新课改视角下高师音乐学专业舞蹈课程问题研究 ——以山东两所高校为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 研究目的和意义
    第二节 研究文献综述
    第三节 研究思路和创新点
    第四节 高师音乐学专业舞蹈课程设置的原则和依据
第一章 高师音乐学专业舞蹈课程结构层面的分析
    第一节 课程结构方面的情况调查
        一、案例学校音乐学专业舞蹈课程设置概况
        二、舞蹈课程设置情况问卷调查结果整理
    第二节 课程结构安排上存在的问题
        一、学生选择空间小,缺乏开放性
        二、可持续发展机制不健全,缺乏延续性
        三、过于强调技能训练,缺乏均衡性
    第三节 造成课程结构存在问题的成因分析
        一、忽视学生潜能的发挥和个性化发展
        二、学生缺少舞蹈社会实践机会
        三、课程内容缺乏与中小学音乐教育相适应
    第四节 课程结构问题的解决对策
        一、增强学生创造性思维能力的培养
        二、重视学生舞蹈教学实践能力的培养
        三、提高学生舞蹈综合能力培养
第二章 高师音乐学专业舞蹈课程实施层面的分析
    第一节 课程实施方面的情况调查
        一、案例学校音乐学专业培养目标及要求
        二、舞蹈课程实施情况问卷调查及访谈结果整理
    第二节 课程实施情况上存在的问题
        一、学科间各自独立,缺乏交融性
        二、教学内容陈旧,缺乏创新性
        三、教学方法单一,缺乏多样性
    第三节 造成课程实施存在问题的成因分析
        一、忽视与基础教育音乐课堂实际需要联系
        二、忽视高师院校“师范性”培养目标
        三、忽视学生审美情感体验和学习兴趣的培养
    第四节 课程实施问题的解决对策
        一、实施紧扣中小学《新课标》,将音乐与舞蹈有机结合
        二、实施紧扣培养目标,将奥尔夫教学法引入舞蹈课堂
        三、实施紧扣教学策略多样化,采取恰当的教学法
第三章 高师音乐学专业舞蹈课程评价层面的分析
    第一节 课程评价方面的情况调查
        一、案例学校音乐学专业舞蹈课程评价基本情况
        二、舞蹈课程评价情况个人访问结果整理
    第二节 课程评价标准上存在的问题
        一、评价主体一元化
        二、评价方式单一化
        三、评价内容片面化
    第三节 造成课程评价存在问题的成因分析
        一、没有尊重学生的主体性地位
        二、忽视对学生学习过程的关注
        三、对学生发展内涵关注的不够全面
    第四节 课程评价问题的解决对策
        一、重视课程评价主体的多元化
        二、重视诊断性评价和形成性评价
        三、重视对学生综合素质的评价
结语
附录
参考文献
后记
在读期间相关成果发表情况

(4)师范类专业认证背景下体育教育专业术科教学改革研究 ——以盐城师范学院为个案(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 国家对教师教育日趋重视
        1.1.2 教师专业化发展的迫切需求
        1.1.3 专业认证制度的重要性凸显
        1.1.4 体育教育专业术科教学改革势在必行
    1.2 文献综述
        1.2.1 师范类专业认证国内外相关研究
        1.2.2 体育教育专业术科教学改革国内外相关研究
    1.3 研究目的
    1.4 研究意义
        1.4.1 理论意义
        1.4.2 实践意义
2 理论基础及概念界定
    2.1 理论基础
        2.1.1 人本主义学习理论
        2.1.2 后现代课程理论
    2.2 概念界定
        2.2.1 师范类专业认证
        2.2.2 术科
        2.2.3 教学改革
3 研究对象、方法与思路
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献资料法
        3.2.2 问卷调查法
        3.2.3 访谈法
        3.2.4 对比分析法
    3.3 研究思路
4 研究结果与分析
    4.1 专业认证背景下我国体育教育专业术科教学现状分析
        4.1.1 术科课程教学理念分析
        4.1.2 术科课程教学目标分析
        4.1.3 术科课程教学内容分析
        4.1.4 术科课程教学方法分析
        4.1.5 术科课程教学评价分析
    4.2 专业认证背景下盐城师范学院体育教育专业术科教学改革分析
        4.2.1 教学理念变化分析
        4.2.2 教学目标改革分析
        4.2.3 教学内容改革分析
        4.2.4 教学方法改革分析
        4.2.5 教学评价改革分析
        4.2.6 教学改革效果分析
    4.3 盐城师范学院体育教育专业术科教学改革经验
        4.3.1 以学生为本,革新课程理念
        4.3.2 以培养目标与毕业要求为准绳,调整课程教学目标
        4.3.3 以产出为导向,优化课程教学内容
        4.3.4 以学生为中心,科学选择教学方法
        4.3.5 以持续改进为原则,完善教学评价
5 结论与建议
    5.1 结论
    5.2 建议
参考文献
致谢
附录一 教师调查问卷
附录二 教师访谈提纲
附录三 学生访谈提纲
附录四 相关政策文件及高校人才培养方案

(5)思想政治教育专业师范生实践能力培养的调查研究 ——以内蒙古自治区师范院校为例(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    (一)研究背景及意义
    (二)文献研究综述
    (三)研究思路、内容及方法
    (四)创新与不足之处
一、思想政治教育专业师范生实践能力培养的基本内涵
    (一)相关概念的界定
    (二)思政专业师范生实践能力培养的目标和内容
    (三)思政专业师范生实践能力培养的原则
二、思政专业师范生实践能力培养的现实意义
    (一)实践能力培养是高校开展实践育人工作的重要举措
    (二)实践能力培养是推进教师教育课程改革的必然要求
    (三)实践能力培养是落实思想政治工作新要求的关键环节
    (四)实践能力培养是推动学科改革建设的迫切需要
    (五)实践能力培养是学生成长成才的内在诉求
三、内蒙古自治区思政专业师范生实践能力培养的现状分析
    (一)内蒙古自治区思政专业师范生实践能力培养的现状调查
    (二)思政专业师范生实践能力培养的阶段性成果
    (三)当前思政专业师范生实践能力培养存在的主要问题
四、思想政治教育专业师范生实践能力培养的对策研究
    (一)建立与时俱进的实践能力培养模式
    (二)优化深化思想政治教育专业课程体系
    (三)打造具有实践能力培养意识的师生队伍
    (四)积极开展切实高效的教育实践活动
    (五)构建科学合理的实践教育评价考核体系
结语
参考文献
附录
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文

(6)创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学设计与实践(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1创客教育与教育信息化2.0
        1.1.2 创客教育在我国逐步受到关注
        1.1.3 师范生现代教育技术课程变革的必要性
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 创客教育国外研究现状
        1.3.2 创客教育国内研究现状
        1.3.3 《现代教育技术》课程研究现状
    1.4 研究目标与主要内容
        1.4.1 研究目标
        1.4.2 主要内容
    1.5 研究方法和思路
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 研究思路
2 相关概念界定与研究的理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 创客
        2.1.2 创客教育
        2.1.3 师范生教育技术项目实训
        2.1.4 教学设计
    2.2 研究的理论基础
        2.2.1 建构主义的学习理论
        2.2.2 杜威的“做中学”
        2.2.3 项目教学理念
        2.2.4 创客教育理念
3 创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学模式建构
    3.1 创客教育教学模式分析
        3.1.1 创客教育相关教学模式分析
        3.1.2 创客教育教学模式与师范生教师专业能力发展
        3.1.3 培养师范生创新能力的途径
    3.2 创客教育理念下教育技术项目实训教学模式
4 创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学设计
    4.1 教学准备
        4.1.1 学习者特征分析
        4.1.2 学习内容分析
        4.1.3 学习环境创设
    4.2 教学实施规划
        4.2.1 制定教学目标
        4.2.2 课时安排
        4.2.3 项目教学规划
    4.3 教学评价标准的确定
        4.3.1 小组内部评价
        4.3.2 小组间评价
        4.3.3 教师评价
        4.3.4 综合成绩
5 创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学实践
    5.1 教学实践案例
        5.1.1 教学过程
        5.1.2 教学反思
    5.2 教学效果分析
        5.2.1 数据分析
        5.2.2 作品分析
        5.2.3 访谈结果分析
6 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 不足与展望
        6.2.1 研究的不足
        6.2.2 展望
参考文献
附录
致谢

(7)中国师范教育价值取向研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究缘起
        (一)社会转型对师范教育提出的挑战
        (二)师范教育价值取向的反思
        (三)师范教育理论研究的诉求
    二、文献综述
        (一)关于价值的研究
        (二)关于价值取向的研究
        (三)关于教育价值取向的研究
        (四)关于师范教育价值取向的研究
        (五)已有研究的总结与启示
    三、核心概念界定
        (一)价值
        (二)价值取向
        (三)师范教育
        (四)师范教育价值取向
    四、研究的目的、意义及创新
        (一)研究的目的
        (二)研究的意义
        (三)研究的创新
    五、研究的思路与方法
        (一)研究的思路
        (二)研究的方法
第一章 师范教育价值取向的认识路径与分析框架
    一、主客体关系的价值取向认识路径
        (一)对价值取向主体的认识
        (二)价值取向主客体关系的内涵
        (三)价值取向的主体性原则
    二、师范教育价值取向的分析框架
        (一)师范教育价值取向构成要素划分的依据
        (二)师范教育价值取向的构成要素
        (三)师范教育价值取向构成要素的分析维度
第二章 建国后师范教育价值取向的回顾
    一、师范教育急速发展期——社会政治经济取向(1949-1957年)
        (一)以政治、经济因素为主导的价值观念
        (二)以培养服务于政治稳定、经济复苏的教师为需要
        (三)政治突出、知识本位的行动方向
    二、师范教育调整停滞期——社会政治取向(1958-1977年)
        (一)以政治因素为主导的价值观念
        (二)以培养服务于“无产阶级革命”的教师为需要
        (三)劳动为先、革命本位的行动方向
    三、师范教育恢复重建期——社会经济取向(1978-1999年)
        (一)以经济因素为主导的价值观念
        (二)以培养服务于经济发展的教师为需要
        (三)知识中心、技能导向的行动方向
    四、师范教育转型提升期——教师专业发展取向(2000年-现今)
        (一)偏向于以“人”为主导的价值观念
        (二)以培养专业型教师为需要
        (三)师德为要、实践导向的行动方向
第三章 师范教育价值取向的偏差及根源分析
    一、师范教育价值取向的偏差透视
        (一)师范教育价值取向中价值观念层的单一化
        (二)师范教育价值取向中需要层的片面化
        (三)师范教育价值取向中行动方向层的工具化
    二、师范教育价值取向偏差的根源探究
        (一)传统社会对教育的影响
        (二)传统教育对师范教育价值取向的影响
        (三)传统社会教师定位对师范教育价值取向的影响
第四章 师范教育价值取向重构的人学视角
    一、人学依据
        (一)人的内涵
        (二)人与社会的关系
        (三)人与教育的关系
    二、人的解析
        (一)人的属性
        (二)人的存在方式
        (三)人的需要
第五章 师范教育价值取向的重构
    一、“以师范生为本”的师范教育价值观念
        (一)以师范生为核心价值
        (二)师范生的存在方式
    二、以师范生生命完善为需要
        (一)师范生个体性发展需要
        (二)师范生社会性发展需要
        (三)师范生生命完善需要
    三、激发师范生生命活力的行动方向
        (一)人文化的师范教育课程设置
        (二)生成性的师范教育教学范式
        (三)平等交往的师生关系
结语
参考文献
后记
在校期间研究成果

(8)师范生信息化教学能力培养研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景
        一、时代迭替:指向核心素养的育人导向
        二、顺势而为:智能时代教师角色的转型
        三、信息技术:教育变革的天使还是魔鬼
        四、培养窘境:师范教育亟需振兴
    第二节 研究现状
        一、国内相关研究
        二、国外相关研究
    第三节 研究设计
        一、研究问题
        二、核心概念界定
        三、研究路径与研究方法
第二章 师范生信息化教学能力结构与发展目标
    第一节 教师信息化教学能力标准的国际经验
        一、美国《ISTE教育者标准》2017版
        二、欧盟《教育者数字能力的欧洲框架》
        三、联合国教科文组织《教师信息通信技术能力框架》
        四、三大教师信息技术能力标准的比较与启示
    第二节 我国教师信息技术能力标准的启示
        一、《2014 标准》的制定目的
        二、《2014 标准》的能力维度
        三、《2014 标准》的能力层级
    第三节 师范生信息化教学能力结构
        一、师范生信息化教学能力结构研制依据
        二、师范生信息化教学能力的产出结构
        三、师范生信息化教学能力的培养结构
    第四节 面向核心素养的师范生信息化教学能力发展目标
        一、师范生信息化教学能力发展目标与层级研制路径
        二、师范生信息化教学能力发展目标
        三、师范生信息化教学能力发展层级
第三章 基于通用信息化教学课程的培养模式
    第一节 顶层设计
        一、师范生信息化教学能力培养定位
        二、师范生信息化教学能力课程设置
        三、信息化教学的保障措施
    第二节 课程实施
        一、通用信息化教学课程
        二、学科专业教师的信息化教学意愿与行为
    第三节 培养成效
        一、通过信息化教学促进学生核心素养发展的意愿整体较低
        二、实习时促进核心素养发展的信息化教学行为基本缺失
        三、信息化教学能力培养结构各因子中信息技术能力识最强
        四、主动发展信息化教学能力的内在动机不足
    第四节 培养成效的归因分析
        一、通用信息化教学课程实施技术取向的负面影响
        二、学科专业教师的优质信息化教学示范缺失
        三、部分实习学校的负面体验
        四、信息化教学技术支持的缺乏
        五、信息化教学能力评价机制的缺位
    第五节 主要动力源的影响因素
        一、通用信息化教学课程未及预期的归因分析
        二、保障措施未及预期的归因分析
    第六节 基于通用信息化教学课程培养模式的启示
        一、基于信息化教学课程培养模式的合理性
        二、基于信息化教学课程培养模式的局限性
第四章 基于教师信息化教学示范的培养模式
    第一节 顶层设计
        一、培养定位未强调师范生信息化教学能力的发展
        二、课程设置尚未形成系统的师范生信息化教学课程体系
        三、教师专业发展未强调信息化教学能力
    第二节 培养成效
        一、通过信息化教学促进学生核心素养发展的意愿整体中等
        二、实习时信息化教学行为以促进知识传递为主
        三、信息化教学能力培养结构各因子中信息技术能力最强
        四、发展信息化教学能力的意愿整体较高
    第三节 培养成效的归因分析
        一、学科专业教师的优质信息化教学示范
        二、选修通用信息化教学课程的正面影响
        三、实习学校经历的综合影响
        四、师范生丰富的校外教学与学习经历的正面影响
        五、课程设置不利于系统性的信息化教学知识学习
    第四节 主要动力源的影响因素
        一、学科专业教师的信息化教学行为及影响因素
        二、通用信息化教学课程教师的信息化教学行为及影响因素
    第五节 基于教师信息化教学示范模式的启示
        一、基于教师信息化教学示范模式的优势
        二、基于教师信息化教学示范模式的局限性
第五章 多方协同的综合培养模式
    第一节 顶层设计
        一、师范生信息化教学能力培养定位
        二、师范生信息化教学能力培养的多元路径建设
        三、师范生信息化教学能力培养的保障措施
    第二节 培养成效
        一、通过信息化教学促进学生核心素养发展的意愿整体中等
        二、实习时的信息化教学行为以多媒体教学为主
        三、信息化教学能力在四年中获得较大提升
        四、信息化教学能力培养结构各因子中信息技术能力最强
        五、发展信息化教学能力的意愿整体内在动机充分
    第三节 培养成效的归因分析
        一、学科专业教师丰富的信息化教学示范
        二、各类信息化教学活动与比赛的正面影响
        三、通用信息化教学课程技术取向的负面影响
        四、学科信息化教学课程设置问题的负面影响
        五、实习学校经历的综合影响
        六、师范生信息化学习经历的正面影响
    第四节 主要动力源的影响因素
        一、学科信息化教学课程教师的教学行为及影响因素
        二、学科专业教师的信息化教学行为及影响因素
    第五节 多方协同综合培养模式的启示
        一、多方协同综合培养模式的优势
        二、多方协同综合培养模式的局限性
第六章 师范生信息化教学能力系统性培养策略
    第一节 三种模式下师范生信息化教学能力培养的启示
        一、成效差异启示:面向核心素养的信息化教学三要素
        二、动力源差异启示:多元化的培养路径
        三、治理权力分布差异启示:激发中层的联动作用
    第二节 师范生信息化教学能力培养的顶层设计策略
        一、形成培养目标的共同愿景
        二、明确变革领导核心机构
        三、设置多元化的培养路径
        四、重视院系的变革推动力
        五、评价机制支持创新与多样性
        六、设施建设重视教师的需求
    第三节 师范生信息化教学能力培养的中层变革策略
        一、支持学科专业教师信息化教学能力的发展
        二、加强学科信息化教学课程建设与师资发展
        三、配置专职人员提供技术支持
        四、营造鼓励创新的组织文化
        五、重视学科信息化教学设施建设
        六、加强实习期间对师范生的支持
    第四节 师范生信息化教学能力培养的教学策略
        一、显性信息化教学课程的教学策略
        二、隐性信息化教学课程的教学策略
结语
    第一节 研究结论
    第二节 研究创新与价值
    第三节 研究局限与展望
参考文献
附录
后记

(9)师范生创新精神与目标定向、学校环境因素关系的实证研究(论文提纲范文)

一、研究方法
    1.调查对象
    2.研究工具
    3.数据统计与处理
二、结果与分析
    1. 共同方法偏差检验
    2.师范生创新精神的特点
        2.1 师范生创新精神得分的描述统计
        2.2 师范生创新精神得分的性别、年级、专业比较
    3.师范生创新精神与目标定向、学校环境因素的关系
        3.1师范生创新精神与目标定向、学校环境因素之间的相关
        3.2 师范生创新精神对目标定向、学校环境因素的多元回归分析
三、讨论
    1.当前师范生创新精神特点
    2.师范生创新精神的性别、年级、专业比较
    3.师范生创新精神与目标定向的关系
    4.当前师范生创新精神与学校环境因素的关系
四、教育启示
    1.加强对师范生批判性的培养
    2.重视目标定向的积极动力作用
    3.重视大学课程、教师支持等在创新精神培养中的作用
五、结论

(10)职前数学教师实践知能发展的设计研究 ——以三个初中几何定理证明教学为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 导论
    1.1 研究背景
        1.1.1 从我国教育的战略地位到教师在教育中的核心作用
        1.1.2 从师范教育到教师教育的重要转型
        1.1.3 我国职前数学教师培养概要及其主要问题
        1.1.4 初中几何证明教学的重要性及其现实教学困难
        1.1.5 重视实践性知识和能力的教师专业发展
    1.2 主要概念界定
        1.2.1 职前数学教师
        1.2.2 实践知能
    1.3 研究目的与意义
        1.3.1 了解职前数学教师实践知能的现状
        1.3.2 优化高等师范院校对职前数学教师培养的方式
        1.3.3 为数学教师实践知能的进一步研究提供参考和借鉴
    1.4 研究问题
    1.5 论文结构
第2章 文献综述
    2.1 实践知能
        2.1.1 实践知能相关词语的词源分析
        2.1.2 知识的哲学理论概览
        2.1.3 知识及其分类
        2.1.4 实践的哲学理论概览
        2.1.5 教师知识及其分类
        2.1.6 教师知识的实践取向
        2.1.7 已有实践取向的教师知识研究
    2.2 发展职前数学教师实践性知识与能力的模式、方法与措施
    2.3 职前数学教师数学推理与证明教学知识研究
    2.4 几何证明教学研究
        2.4.1 什么是推理与证明
        2.4.2 数学推理与证明历史发展的简要轮廓
        2.4.3 数学证明的教育价值
    2.5 本章小结
第3章 数学教师实践知能的理论框架
    3.1 已有“知能”研究文献述评
    3.2 数学教师实践知能的概念和结构
        3.2.1 顾泠沅先生和鲍建生教授关注实践知能的缘起及基本研究思路
        3.2.2 数学教师实践知能概念及其结构发展的简要脉络
        3.2.3 已有数学教师实践知能概念及其结构述评
        3.2.4 数学教师实践知能研究的展望
        3.2.5 数学教师实践知能的理论基础
        3.2.6 本研究的数学教师实践知能定义及其框架
        3.2.7 对数学教师实践知能框架的进一步细化
第4章 研究方法与研究设计
    4.1 研究对象
    4.2 初中几何定理证明教学三个定理的选定
    4.3 实践知能发展干预性课程的教学
        4.3.1 干预课程的教学目标
        4.3.2 干预课程的教学内容
        4.3.3 干预课程的教学方法与教学措施
    4.4 研究方法
        4.4.1 设计研究概述及其与本研究的关系
        4.4.2 本研究的研究问题及其子问题对应的研究方法
    4.5 研究流程
        4.5.1 设计研究的研究流程
        4.5.2 第一轮、第二轮研究研究流程
    4.6 研究工具
        4.6.1 职前数学教师实践知能问卷调查表(前后测)的形成
        4.6.2 职前数学教师实践知能变化情况访谈提纲的形成
    4.7 问卷调查和访谈的具体实施
        4.7.1 职前数学教师实践知能问卷调查的实施
        4.7.2 职前数学教师实践知能访谈的实施
    4.8 研究数据的收集
    4.9 研究数据的分析方式
    4.10 研究的信度、效度与伦理
        4.10.1 研究的信度
        4.10.2 研究的效度
        4.10.3 研究的伦理
第5章 第一轮研究结果
    5.1 职前数学教师实践知能的现状
        5.1.1 职前数学教师对三角形内角和定理等三个定理及其证明的掌握
        5.1.2 职前数学教师实践知能中知识基础的现状
        5.1.3 职前数学教师实践知能中教学过程的现状
        5.1.4 职前数学教师实践知能中支持系统的现状
    5.2 职前数学教师在教学理论学习时对三个定理教学的分析
        5.2.1 职前数学教师对青浦经验的四条数学教学原理的学习和理解
        5.2.2 职前数学教师应用脚手架理论对三个证明教学的分析
        5.2.3 职前数学教师学习弗赖登塔尔的教学理论时对三个定理教学的分析
        5.2.4 小结
    5.3 职前数学教师实践知能的变化
        5.3.1 整体上实践知能的前后测差异情况
        5.3.2 职前数学教师在实践知能各个子成分的变化
        5.3.3 通过对个别研究对象的访谈看研究对象实践知能的变化
第6章 第二轮研究结果
    6.1 职前数学教师实践知能的现状
        6.1.1 职前数学教师对三角形内角和定理等三个定理及其证明的掌握
        6.1.2 职前数学教师实践知能中知识基础的现状
        6.1.3 职前数学教师实践知能中教学过程的现状
        6.1.4 职前数学教师实践知能中支持系统的现状
    6.2 职前数学教师在教学理论学习中对三个定理教学的分析
        6.2.1 职前数学教师对青浦经验的四条数学教学原理的学习和理解
        6.2.2 职前数学教师应用脚手架理论对三个证明教学的分析
        6.2.3 职前数学教师学习弗赖登塔尔的教学理论时对三个定理教学的分析
    6.3 职前数学教师对三个定理教学设计案例的学习和研讨
        6.3.1 职前数学教师对三角形内角和定理教学设计案例的学习和研讨
        6.3.2 职前数学教师对勾股定理教学设计案例的学习和研讨
        6.3.3 职前数学教师对垂径定理教学设计案例的学习和研讨
        6.3.4 案例学习、思考和研讨对职前数学教师理解三个定理教学的意义
    6.4 职前数学教师实践知能的变化
        6.4.1 整体上实践知能的前后测差异情况
        6.4.2 职前数学教师实践知能各个子成分的变化
        6.4.3 通过对个别研究对象的访谈看研究对象实践知能的变化
第7章 对两轮研究的总结
    7.1 职前数学教师实践知能的现状
        7.1.1 职前数学教师对三个定理内容及其证明掌握的现状
        7.1.2 职前数学教师实践知能的现状
    7.2 教学理论的学习、讨论和分析对掌握三个定理教学的价值
    7.3 教学案例对职前数学教师理解三个定理教学的意义
    7.4 两轮研究问卷数据合并后职前数学教师实践知能的变化
        7.4.1 整体上实践知能的前后测差异情况
        7.4.2 两轮问卷调查数据合并后职前数学教师实践知能各个子成分的变化
        7.4.3 从两轮研究中访谈个别研究对象而发现研究对象实践知能的变化
第8章 研究结论与启示
    8.1 研究结论
    8.2 启示与建议
        8.2.1 研究启示
        8.2.2 建议
    8.3 有待进一步研究的问题
    8.4 研究的主要贡献
    8.5 研究局限
参考文献
附录
    附录1 :职前数学教师对其他同学三个定理证明的讨论提纲
    附录2 :研究职前数学教师实践知能变化情况访谈提纲
    附录3 :职前数学教师从业信心宣告书
    附录4 :职前数学教师数学教学实践知能问卷调查表
    附录5 :三角形内角和定理、勾股定理、垂径定理教学设计案例
        1.三角形内角和定理教学设计案例
        2.勾股定理教学设计案例
        3.垂径定理教学设计案例
    附录6 :职前数学教师三个定理证明教学设计案例学习思考提纲
    附录7 :职前数学教师三个定理证明教学设计案例研讨讨论提纲
    附录8 :职前数学教师干预性课程教学满意度问卷调查表
作者简历及在学期间所取得的科研成果
    1.个人简历
    2.参与或主持科研项目
    3.发表论文
致谢

四、谈怎样培养具有创新精神的师范生(论文参考文献)

  • [1]普通高校一流专业本科人才培养方案的问题研究 ——以Y大学师范专业为例[D]. 张炜. 扬州大学, 2021(09)
  • [2]智慧教育背景下师范生创新能力评价指标体系构建研究[D]. 冯影. 西北师范大学, 2021
  • [3]新课改视角下高师音乐学专业舞蹈课程问题研究 ——以山东两所高校为例[D]. 王玉娇. 曲阜师范大学, 2021(02)
  • [4]师范类专业认证背景下体育教育专业术科教学改革研究 ——以盐城师范学院为个案[D]. 刘跃. 南京体育学院, 2020(11)
  • [5]思想政治教育专业师范生实践能力培养的调查研究 ——以内蒙古自治区师范院校为例[D]. 刘琳. 内蒙古师范大学, 2020(08)
  • [6]创客教育理念下师范生教育技术项目实训教学设计与实践[D]. 席雯. 湖南师范大学, 2020(01)
  • [7]中国师范教育价值取向研究[D]. 胡晓珊. 四川师范大学, 2020(02)
  • [8]师范生信息化教学能力培养研究[D]. 张琳. 华东师范大学, 2019(02)
  • [9]师范生创新精神与目标定向、学校环境因素关系的实证研究[J]. 毛晋平,钟妮,黄亚雯,孙姣. 教师教育研究, 2019(05)
  • [10]职前数学教师实践知能发展的设计研究 ——以三个初中几何定理证明教学为例[D]. 李海. 华东师范大学, 2019(02)

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