问：员工培训需求调查包含哪些内容呢？
- 答：培训需求原因、需求课程名称、期望达到目的、目标，培训的枣手时间地点。。。
内容根据情况开展：通用技能凳颂嫌类、专业知识类、人力资源类、财务计划类、采购营销类等等
我可以给您上传一份相关的参考资料《员工培训需求调查问卷》，希望对您有所帮樱首助！ - 答：员工培训包括入职前的培训（方针手册要求等），还有就是岗位职能培训，码谨橘特殊迟团晌哪岗位就要是有专业性的培训，培训等。
- 答：培训需求调查概况
调查问卷及调查对象 ：为了有效的提高调查的针对性及可信度，特设臵了《培训需求调查表》和随机访谈两种厅毕方式，欲多方位、多渠道的获取各岗位的培训需求和信息，经过数据整理分析，基本能反应客观事实和大部分同事对培训工作的评价和期望。
调查问卷结构与内容 ：调查问卷结构分为三个部分，第一部分为培训现状调查，设臵三个封闭式问题，主题围绕“对公司及部门的培训整体印象”、“目前培训能起到的作用”以及“目前影响培训开展的因素”进行调研分析，在于了解调查对象的培训意愿及对2012年度培训工作的评价；第二部分为培训需求调查，第二部分为培训需求调查，设臵三个开放式问题和四个封闭式问题，分别围绕“氏谈在工作中遇到的困惑”、“培训方式”、“培训时间”、“培训时长”、“培训讲师”、“希望新增课程”。第三部分为对培训的歼伏碰意见和建议。
问：如何进行培训需求调查
- 答：企业进行培训需求的分析主要分为两部分：一是企业内部需求的分析。包括四个部分①调查企业的现状喊高启；②预测企业未来人力资源的需求；③分念燃析现郑如有人力资源的现状；④做出培训预算与培训收益的预测。另一方面是个人培训分析。分两个方面来说：①进行员工培训需求问卷调查；②汇总、分析员工的工作行为和培训意向。
问：珠宝调研报告怎么写
- 答：编写珠宝调研报告需要注意以下几点：1. 报告结构：通常分为导言、调研目的、调研方法、调研结果和结论等几个部分。2. 导言：简述背景信息，包括调研的珠宝行业、市场规模、竞争情况等，以及调研的目的和研究重点。3. 调研目的：明确研究的目标，比如了解消费者对珠宝的需求、分析珠宝行业的趋势等。4. 调研方法：介绍调研方法，包括问卷调查、深度访谈、观察研究等，还要说明样本数量和种类。5. 调研结果：根据调研的数据和信息，分析出市场的概况、消费者的需求和喜好、竞争对手的情况等。6. 结论：根据调研结果，提出自己的见解和建议，比如如何改进产品、陵锋提升郑侍品牌认知度等。同时，也可对未来珠宝行业的发展进行一些预测和展望。7. 附录：附上调研过程中所使用的喊汪吵问卷、访谈记录等，以便读者参考。
