一、怎一个“赌”字了得——湖北省宜丰公司原总经理金鉴培特大贪污、挪用公款案剖析（论文文献综述）
顾亦[1]（2020）在《驻港办主任赌断人生路》文中进行了进一步梳理1999年11月4日,武汉市中级人民法院审理湖北省政府驻港办事处主任、香港宜丰实业有限公司原总经理、副厅级干部金鉴培贪污、挪用公款案。金鉴培从1997年上半年至1998年8月,利用职务之便,采取重复付款和直接截留的手段,贪污宜丰、荆丰公司公款1854.75万港元（折合人民币1928.94万元）;编造各种借款理由,挪用公款16982万港元(折合人民币
陈剑洪[2]（2015）在《企业高管侵占型职务犯罪的会计调查与治理》文中研究指明从二十世纪九十年代开始,我国企业涉及高管的职务犯罪案件,尤其是侵占型职务犯罪呈现出多发的态势。这种犯罪吞噬着企业的财富,降低着企业的竞争力,极大地恶化着企业文化和整个社会的文化。为此,如何有效地防范企业高管侵占型职务犯罪已成为当前急需研究的一个重要课题。企业高管侵占型职务犯罪研究的意义在于：第一,有利于有效防范企业高管腐败与资产的流失、保护中、小股东利益。党中央明确指出,防止国企高管的腐败及国有资产的流失乃是今后一段时期的工作重点,论文的研究为有效防范企业高管侵占型职务犯罪提供系统的理论与方法的参考,能很好的配合中央这一工作精神的贯彻与落实。第二,有利于法务会计理论与方法的发展与完善。企业高管侵占型职务犯罪类型、特征及机理的研究,可以丰富法务会计理论的内容,也为相关问题的研究提供必要参考与借鉴。与此同时,在对企业高管侵占型职务犯罪的原因、类型和手段进行分析的基础上提出的会计调查方法,使法务会计的方法得到了发展。论文的研究思路：首先,就企业高管侵占型职务犯罪的基本概念与范围进行定义与界定,以明确论文研究对象及范围。其次,就企业高管侵占型职务犯罪特征进行统计分析、对其会计方法进行分析与总结。第三,就其机理展开分析。第四,企业高管侵占型职务犯罪的会计调查。最后,针对性地提出防范措施。具体而言：第一章的绪论之后,论文第二章对论文涉及的一些概念的内涵和外延进行探讨,以确定论文研究的范围。这些概念包括高管、高管职务犯罪、侵占型职务犯罪。该章还就本章研究的理论基础：经济人假设和博弈论进行了讨论。第三章,展示企业高管侵占型职务犯罪的数字统计结果,总结其会计手法,对会计手法的特点进行了归纳。在对收集的案例进行统计分析后,总结出企业高管侵占型职务犯罪的特征：（1）企业高管侵占型职务犯罪呈频发之势；（2）国有企业中侵占型职务犯罪的涉案率高,民营企业高管侵占型职务犯罪的数量和比例也在迅速增加；（3）侵占型职务犯罪中受贿案比例最高；（4）案发滞后,潜伏期较长；（5）多人合谋共同犯罪比例越来越高；（6）涉案金额巨大。对高管侵占型职务犯罪案例进行总结,犯罪主要手法主要有：（1）实施财务舞弊；（2）滥用决策权；（3）恶意操纵企业经营；（4）对外经营活动中受贿。总结出企业高管侵占型职务犯罪的特点：（1）权力缺乏监督是企业高管侵占型职务犯罪最大的特点；（2）犯罪主体的高智商化；（3）会计手法是侵占型职务犯罪的重要保护伞,会计人员或主动或被动地成为“帮凶”。（4）手法的隐蔽性和复杂性；（5）犯罪的危害程度大。分析了企业高管侵占型职务犯罪对企业的影响。包括直接影响和间接影响。直接影响主要是减少企业的资产或增加企业的成本费用和负债,结果是降低企业的服务水平和竞争力,降低企业的利润。而间接影响则是影响企业文化、企业正常生产秩序以及企业的公众形象,直接影响和间接影响最终的结果是降低企业的价值。第四章分析企业高管侵占型职务犯罪的原因。这一部分从公司制的制度特征、契约、经理人市场机制、薪酬激励机制等方面展开分析；同时,还将从“欺诈三角理论”的分析视角展开探讨；最后,从“机会”的角度,对高管侵占型职务犯罪的期望收益进行了数学分析,并得出结论：如果企业高管是理性经济人,舞弊的期望收益（U）越大,舞弊越可能发生；舞弊的期望收益（U）小于零,舞弊就不会发生。对舞弊的惩罚必须防微杜渐,且罚款金额必须大于舞弊收入的一定的倍数,对舞弊者才有威慑力。第五章研究企业高管侵占型职务犯罪的会计调查。研究了企业高管侵占型职务犯罪的发现机制——根据企业高管侵占型职务犯罪主要会计手法的分析与总结进一步提炼出“红色预警标志”。如对那些缺乏权力制衡机制、内部控制制度不健全及执行不到位的企业和工程建设投资大、设备采购金额大的项目等。并研究了如何运用这些红色预警标志确定侵占型职务犯罪的重点调查企业。研究了侵占型职务犯罪的会计调查应遵循的原则、会计调查方法与程序。其中的原因主要有独立性原则、专业胜任能力原则、高度怀疑的态度原则、重要性原则第六章探讨企业高管侵占型职务犯罪的治理与防范。根据企业高管侵占型职务犯罪的主要会计手法、机理、会计调查,论文从监管者、企业自身、法律制定与执行、社会和企业高管自身等5个层面提出具有针对性的防范措施。论文的研究方法：论文将采用规范研究、案例研究与统计分析相结合的研究方法。其中,涉及到企业高管侵占型职务犯罪的基本概念与机理分析、“红色预警标志”的研究及防范措施的提出将主要采用规范分析方法；侵占型职务犯罪的主要特征的分析与总结,将主要运用统计分析与案例研究相结合的方法。论文的创新之处在于：（1）较系统地揭示企业高管职务犯罪最为深刻的方面——侵占型职务犯罪的特征及其机理。（2）较系统地分析与论述企业高管侵占型职务犯罪的会计手法及识别信号——“红色预警标志”。（3）从法务会计的会计调查视角,阐述针对企业高管侵占型职务犯罪的会计调查原则,及根据犯罪类型提出的针对性的会计调查程序和具体方法。同时,提出防范企业高管侵占型职务犯罪的措施。
余凯,周泽春,谭明[3]（2004）在《法律至上》文中认为永远挺直脊梁在吴忠良的血液里，融入了一种信念叫“法律至上”。这位42岁、一脸儒雅气息的检察官，成功主办了30多件在全省、全国有影响的贪污贿赂犯罪大要案。他，将康赛集团原董事长童施建、省政府原秘书长焦俊贤、湖北省驻香港宜丰有限公司原总经理金鉴培、原襄樊市委?
邓明生,李坤,王泉安[4]（2002）在《浅析“警示教育”专题片的构成要素》文中指出
董文芳[5]（2002）在《反腐败与政治稳定》文中研究指明反对腐败与政治稳定是我党在由传统社会向现代社会转型这一关键时期所要追求的双重目标。要实现我国现阶段政治的稳定发展 ,必须对日益猖獗的腐败现象进行彻底的根治。目前 ,腐败问题已经威胁到了我们党的执政地位 ,瓦解了政治稳定的物质基础 ,窒息了社会主义民主政治的健康发展 ,是我国政治稳定的大敌。因此 ,腐败不除 ,国无宁日。只有高擎反腐利剑 ,才能痛切这一社会毒瘤。
许绍彬[6]（2000）在《“赌局”以死刑告终——湖北省驻香港宜丰实业有限公司总经理金鉴培特大贪污挪用公款案剖析》文中研究说明 湖北省武汉市驻香港企业宜丰实业有限公司原总经理金鉴培从1997年上半年至1998年8月,利用职务之便,采取重复付款和直接截留的手段,贪污公款1854.75万港元;编造各种"借款"理由,挪用公款16982万港元。总计贪污、挪用公款18836.15万港元,折合人民币1.9亿多元,用于在澳门赌博及个人炒恒生期指,造成1.4亿港元不能归还。金鉴培的行为已构成贪污罪、挪用公款罪,依法被判处死刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产,追缴全部赃款。金鉴培贪污、挪用公款的数额之大,造成损失之严重,影响之恶劣,在湖北省乃至全国均属罕见。一个副厅级干部是如何成为罪犯的呢?
李甬[7]（2000）在《谁为巨蠹金鉴培“买单”》文中提出 天下没有不散的宴席,然而赴宴作乐总是要付费的,也即时下流行的说法——“买单”。本刊在今年第1期登载了对湖北省驻港窗口企业宜丰实业有限公司原总经理、副厅级干部金鉴培特大贪污、挪用公款一案的剖析,日前,金鉴培也终于受到了法律的严厉制裁。然而,在金鉴培罪恶的灵魂消失之后,他留下的188367500港元的巨额亏空,将由谁来为他“买单”呢?想必这是广大读者密切关注的一个话题。“豪气干云”金老板
郭清君,许绍彬[8]（2000）在《怎一个“赌”字了得——湖北省宜丰公司原总经理金鉴培特大贪污、挪用公款案剖析》文中研究表明 1999年11月4日,江城武汉,细雨霏霏。位于繁华商业区内的武汉市中级法院的审判厅显得格外庄严,备受人们关注的湖北省驻香港窗口企业宜丰实业有限公司原总经理、副厅级干部金鉴培特大贪污、挪用公款案开庭宣判。审判长代表法庭庄严宣布:“金鉴培于1997年上半年至1998年8月,利用职务之便……贪污、挪用公款55次,共计1.883675亿港元,折合人民币1.9亿多元,用于在澳门赌博及个人炒恒生期指,并造成1.4亿港元不能
二、怎一个“赌”字了得——湖北省宜丰公司原总经理金鉴培特大贪污、挪用公款案剖析（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、怎一个“赌”字了得——湖北省宜丰公司原总经理金鉴培特大贪污、挪用公款案剖析（论文提纲范文）
（1）驻港办主任赌断人生路（论文提纲范文）
| 喜好打麻将更爱赌输赢 |
| 喜好赌场更爱佳人 |
| 明知死路也不得不走 |
| 演罢了自杀再上演潜逃 |
| 没人把关必然有人走邪路 |
（2）企业高管侵占型职务犯罪的会计调查与治理（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 原因分析 |
| 1.2.2 关于腐败的后果 |
| 1.2.3 对舞弊识别的讨论 |
| 1.2.4 关于腐败行为的防范与治理 |
| 1.2.5 实证研究方面 |
| 1.2.6 研究现状评述 |
| 1.3 研究的主要内容、思路及方法 |
| 1.3.1 研究的主要内容 |
| 1.3.2 基本思路 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 重点难点、创新之处 |
| 1.4.1 重点难点 |
| 1.4.2 创新之处 |
| 2 企业高管侵占型职务犯罪的理论概述 |
| 2.1 高管职务犯罪的概念 |
| 2.1.1 高管的概念及其界定 |
| 2.1.2 高管职务犯罪的定义与分类 |
| 2.2 高管侵占型职务犯罪的概念与分类 |
| 2.2.1 高管侵占型职务犯罪的涵义 |
| 2.2.2 企业高管侵占型职务犯罪的分类 |
| 2.3 研究的理论基础 |
| 2.3.1 经济人假设 |
| 2.3.2 博弈论 |
| 3 企业高管侵占型职务犯罪的现状分析 |
| 3.1 统计分析 |
| 3.1.1 企业高管侵占型职务犯罪呈频发之势 |
| 3.1.2 国有企业中侵占型职务犯罪所占比例高 |
| 3.1.3 国企高管侵占型职务犯罪中受贿案比例最高 |
| 3.1.4 潜伏期较长 |
| 3.1.5 多人合谋共同犯罪比例越来越高 |
| 3.1.6 涉案金额巨大 |
| 3.2 企业高管侵占型职务犯罪的主要手法 |
| 3.2.1 实施财务舞弊侵占公款 |
| 3.2.2 滥用决策权侵占企业资产 |
| 3.2.3 恶意操纵企业经营实施职务侵占 |
| 3.2.4 对外经营活动中行贿受贿 |
| 3.3 侵占手法的特征分析 |
| 3.3.1 犯罪主体的权力缺乏监督 |
| 3.3.2 犯罪主体的高智商化 |
| 3.3.3 犯罪手法的隐蔽性和复杂性 |
| 3.3.4 财务会计方法是重要手段 |
| 3.3.5 犯罪的危害程度大 |
| 4 企业高管侵占型职务犯罪的成因分析 |
| 4.1 基于经济学的原因分析 |
| 4.1.1 委托代理问题 |
| 4.1.2 激励机制缺乏合理性 |
| 4.1.3 国有企业经理人选聘机制与经理人市场不够完善 |
| 4.1.4 国有企业的垄断利润抬高了国企高管的业绩 |
| 4.2 基于“三角理论”的成因分析 |
| 4.2.1 压力(动机)分析 |
| 4.2.2 机会分析 |
| 4.2.3 道德层面分析 |
| 4.3 对侵占者收益的数学分析 |
| 4.3.1 侵占者的期望收益 |
| 4.3.2 推论 |
| 5 企业高管侵占型职务犯罪的发现与会计调查 |
| 5.1 通过红色预警标志筛选发现线索 |
| 5.1.1 高管侵占型职务犯罪的红色预警标志 |
| 5.1.2 红色预警标志的运用 |
| 5.2 会计调查的原则程序和方法 |
| 5.2.1 调查的原则 |
| 5.2.2 调查程序 |
| 5.2.3 识别企业高管侵占型犯罪风险因素的方法 |
| 6 企业高管侵占型职务犯罪的治理与防范 |
| 6.1 监管层面的治理与防范 |
| 6.1.1 督促企业完善相关制度 |
| 6.1.2 权力部门定期或不定期地巡查 |
| 6.1.3 建立和完善举报制度 |
| 6.1.4 加强对改制企业的监督 |
| 6.2 企业自身的治理与防范 |
| 6.2.1 建立健全法律咨询制度和机构 |
| 6.2.2 营造良好的企业文化氛围 |
| 6.3 法律制定与执行层面的治理与防范 |
| 6.3.1 立法方面 |
| 6.3.2 执法方面 |
| 6.4 社会层面的治理与防范 |
| 6.4.1 社会文化与道德的建设 |
| 6.4.2 健全市场机制 |
| 6.4.3 加强信息共享方面的建设 |
| 6.5 企业高管加强自身的修养 |
| 6.5.1 高管应该养成重大决策前咨询律师的习惯 |
| 6.5.2 国有企业高管要保持心理平衡 |
| 6.5.3 高管必须远离赌博等不良嗜好 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（5）反腐败与政治稳定（论文提纲范文）
| 一、新的政治焦点:腐败现象像瘟疫一样迅速蔓延 |
| 二、腐败是当代社会政治稳定的大敌 |
| 三、在反腐败问题上要坚持“两个必须” |
| 第一, 反对腐败必须保持政治稳定。 |
| 第二, 反对腐败必须坚持和改善党的领导。 |
四、怎一个“赌”字了得——湖北省宜丰公司原总经理金鉴培特大贪污、挪用公款案剖析（论文参考文献）
- [1]驻港办主任赌断人生路[J]. 顾亦. 检察风云, 2020(01)
- [2]企业高管侵占型职务犯罪的会计调查与治理[D]. 陈剑洪. 江西财经大学, 2015(01)
- [3]法律至上[N]. 余凯,周泽春,谭明. 湖北日报, 2004
- [4]浅析“警示教育”专题片的构成要素[J]. 邓明生,李坤,王泉安. 新闻前哨, 2002(11)
- [5]反腐败与政治稳定[J]. 董文芳. 山东省青年管理干部学院学报, 2002(01)
- [6]“赌局”以死刑告终——湖北省驻香港宜丰实业有限公司总经理金鉴培特大贪污挪用公款案剖析[J]. 许绍彬. 四川监察, 2000(08)
- [7]谁为巨蠹金鉴培“买单”[J]. 李甬. 党员干部之友, 2000(02)
- [8]怎一个“赌”字了得——湖北省宜丰公司原总经理金鉴培特大贪污、挪用公款案剖析[J]. 郭清君,许绍彬. 党员干部之友, 2000(01)