我军高技术人才应急准备研究(上)

我军高技术人才应急准备研究(上)

一、我军高科技人才应急准备研究(上)(论文文献综述)

王秀芳[1](2021)在《钱学森社会主义国家建设思想研究》文中研究表明从莫尔、圣西门、傅里叶,到马克思、恩格斯、列宁,社会主义的发展实现了从空想到科学,从理论到实践的巨大飞跃,但是从巴黎公社起义失败到苏东剧变的发生,也充分表征了社会主义建设任务的艰巨性和复杂性。纵观社会主义走过的五百年历程,其中不乏思想家、政治家为此所提出的真知灼见,但是以科学家视角探索社会主义建设和国家管理的理论却少之又少。钱学森社会主义国家建设思想是钱学森创立的,关于中国应该如何充分利用现代科学技术推动21世纪社会主义国家建设的观点和主张。这一学说是以马克思主义理论为指导,以系统工程和定性到定量的综合集成法为方法支撑,以推动人的全面发展为宗旨,以促进21世纪中国社会主义建设协调发展和高效管理为重点所进行的理论探索,是钱学森晚年学术思想的精华。钱学森社会主义国家建设思想是一个涉及多学科的重要研究课题,是一个内容极其广泛的理论学说,本论文在辩证唯物主义和历史唯物主义的研究方法指导下,以《钱学森书信》及其补编(15卷)以及《钱学森文集》(6卷)等为主要文本依据,综合运用文献研究、历史与逻辑相统一等多种方法,从广泛分散在书信、文集、讲话中提取钱学森关于社会主义建设和国家管理的观点,在全面展现这一宝贵精神财富的真实面貌基础上,对这一理论进行概括总结、演绎分析。钱学森对于中国社会主义国家建设的规划主张始终围绕着三个问题进行:如何实现现代科学技术为社会主义建设服务的问题;如何实现社会主义建设为人民服务的问题;如何实现社会主义建设内部各系统互相服务的问题。世界社会形态和三次社会革命观点,不但发展了马克思主义世界历史学说,深刻揭示了中国与世界发展的不同步问题,并以此为出发点,钱学森对于21世纪中国如何推进社会主义建设和国家管理进行了深入探索。四大领域九大建设主张对于新时代五位一体建设、教育发展和国防建设,尤其是对于创建健康中国、绿色中国、科技强国、教育强国等有重要启示与借鉴价值。社会工程和定性到定量综合集成法的倡导,对于推进信息革命背景下国家治理体系从任务能力型到系统效能型转变有重要意义。虽然钱学森社会主义国家建设思想不是尽善尽美的理论学说,但至少为当今社会主义建设提供了一种思路、一种方法、一种路径,而且经过实践的检验,其中的诸多理论学说已经得到了认可并被付诸于社会主义建设实践之中,虽说其中的有些观点、理论尚存在争议,但依然不能掩盖这一思想所散发的光芒。

付欢[2](2020)在《应急部门综合管理类人员核心能力构成的探索》文中指出随着应急管理部的组建,国家应急管理职能逐渐由减灾抗灾等突发性应对转向防灾减灾备灾等常态性建设,应急部门综合管理类人员的角色与地位愈加凸显。一直以来,传统偏技术型的应急人才理念使得应急管理人员与应急救援人员相互混淆,导致二者在概念界定、技能获取、职责要求等方面存在许多误区。与此同时,伴随我国社会管理的不断优化以及政府应急管理的范式转变,应急部门综合管理类人员的资格规范与能力建设等现实问题也日益突显。本文通过文献分析法梳理了目前理论界关于应急管理人才的进阶体系及其核心能力的相关研究,通过比较分析法总结了发达国家及相关成熟行业的人才资质进阶做法与经验,采用专家打分法进行17位专家意见函询与要素筛选,同时通过12位专家的访谈对应急管理人员的必备能力要素进行了补充与说明,最终运用问卷调查法收集265份样本数据进行主因子分析并形成了应急部门综合管理类人员能力要素的基本框架。文章最后根据统计分析结果针对应急部门综合管理类人员的人才培养与队伍规范问题提出了相关讨论及建议。本文的研究成果主要有以下两点:一是构建并识别了应急部门综合管理类人员的能力要素框架与进阶体系,即在纵向层面探索了由“部门办事员——单一队伍负责人——单一部门负责人——多个部门负责人——应急指挥长”等组成的类似职业进阶阶梯,在横向层面搭建了以有效沟通、承担岗位职责、应急知识与技能、指挥协调、个人素养为核心维度的能力要素框架;二是从五个主因子维度探讨了应急部门综合管理类人员的培养路径。

涂春雷[3](2020)在《习近平强军思想研究》文中研究说明党的十八大以来,习近平总书记顺应世界发展态势,立足我国基本国情、党情、军情,在治国理政的实践中形成了一系列新思想新战略。习近平强军思想紧扣“强军”这一理论主题和实践主题,科学地提出了一系列涵盖战争指导、建军治军和改革创新等方面的思想观点和决策部署,涉及政治、党建、作风、后勤、人才、装备、作战、训练等内容,军队形成了从建设到指挥到管理再到监督的链路,深刻阐释了在新时代怎样建设现代化军事力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了安全保障和力量支撑。目前国内学术界对习近平强军思想的研究,尚缺乏完整的研究体系。研究的聚焦点主要在关于习近平强军兴军的系列讲话或重大战略部署的论述方面,研究视角有待拓展与创新。本研究以马克思主义军事思想为理论基础,以我党历代领导人强军理论为基本依据,以2012年来习近平总书记关于国防和军队的系列讲话为线索,以军内外各大媒体出版和发表的有关强军兴军的着作、论文等研究成果为参考,采取文献研究法、比较研究法、理论和实际相结合的研究方法,力争对习近平强军思想进行系统全面地分析与呈现。本研究抓住习近平强军思想不断与时俱进的新变化、新内容、新形式和新特点,以习近平强军思想的本质属性和核心内容为研究重点,从宏观和微观相结合的视角出发,结合其具体的实践,按照思想的层次结构和内容的内在逻辑,将论文分为五部分撰写,绪论部分对相关概念进行界定并对国内外研究进行文献综述,第二部分总结了习近平强军思想的形成渊源,第三部分将习近平强军思想内容归纳为三个方面:(1)新时代全面推进强军事业的使命目标;(2)新时代强军兴军的核心要义;(3)新时代强军兴军的方法策略。这三个方面构成了习近平强军思想的主要内容,形成了一个逻辑递进、思想演进的过程。第四部分对习近平强军思想时代特征和重大意义做了研究分析。结语部分总结了研究成果和不足之处并对今后研究方向和内容进行了展望。本文从宏观角度对习近平强军思想的渊源、主要内容、时代特征和重大意义做了全面性的梳理和研究,构建了一个学习和把握十八大以来习近平强军思想的内容框架,为深入理解和掌握习近平强军思想在指导中国特色社会主义军事力量建设、实现国防和军队改革创新、实现强军目标和建设世界一流军队的实践意义,提供了一个更好的学习思路和研究视角。

王昊[4](2020)在《江苏某预备役部队预任军官队伍建设研究》文中进行了进一步梳理随着世界新军事变革的加速发展和我军新一轮军队改革的不断深入,压缩部队规模,优化组织形态,提升质量效能,强化后备力量成为军队改革大势。预备役部队是以现役军人为骨干,预备役军官、士兵为基础,按照我军统一编制组建起来的一支武装力量,是军队后备力量的重要组成部分,加强预备役部队建设是适应新军事变革、打赢未来战争的战略选择,是依靠人民建设军队、坚持人民战争优良传统的现实需求,也是走中国特色精兵之路、不断增强我国国防实力的必然要求。预任军官队伍是预备役部队指挥员队伍的主体,研究预备役部队预任军官队伍建设具有很强的理论和现实意义。一方面是对军队人力资源建设理论的完善,有助于推动军队人才建设理论体系建设,构建新时期完整科学的军队干部人事管理框架。另一方面,预任军官队伍是部队建设和发展的骨干力量,代表着部队的性质和方向,预备役部队预任军官队伍建设发展对适应军队变革需要,实现党在新形势下的强军目标,提高信息化条件下的作战能力有效履行我军职能使命,有着重要的作用。本文以习近平强军思想为指导,借鉴公共人事行政理论、人力资源相关理论,以地处沿海地区战略位置重要的某预备役部队研究对象,综合运用文献研究、比较研究、调查研究法探析预任军官队伍建设问题。当前我军预任军官队伍建设还存在着法规不完善、结构不合理、培训考核不规范、待遇保障不到位、军地协调机制不顺畅等亟待解决的问题,其背后的原因是预备役部队定位不明确,顶层设计有缺失,“编、训、管、用”体制落后,军地衔接机制不到位等,在国内外安全环境趋紧,军队改革进入关键期的当下,问题不解决会严重影响国防后备力量建设全局和军队改革发展大局。因此要着力在完善法律体系,优化编配机制,规范训练考评,加强部队教育管理,强化地方政府作用方面下功夫,把预任军官队伍建设到一个新的水平,更好的为服务强军大局作贡献。

霍慧莹[5](2020)在《基于医疗服务保障的军民融合发展研究 ——以南部海域及海南为研究对象》文中指出目的:本篇论文的主要目的是构建海南军民一体化医疗服务保障体系,并给出促进海南医疗服务保障领域军民融合发展的建议。意义:医疗领域作为军民融合的重要领域,是军民融合深度发展战略的重要组成部分。以海南为依托,以军民融合发展战略为引导,以医疗服务保障领域军民融合深度发展为目标,加速海南医疗服务保障领域军民融合发展。方法:本文通过相关文献的研究,整理国内外医疗服务保障领域军民融合发展情况,并进行对比分析;通过调查问卷的方式收集南部海域医疗服务保障领域军民融合发展相关数据,进一步分析发展现状;最后利用系统分析法,构建海南医疗服务保障军民一体化体系,给出海南医疗服务保障领域军民融合发展建议。结论:本文的研究结果表明,当前海南医疗服务保障领域军民融合发展并不深入。为了更好地深化海南医疗服务保障领域军民融合发展,应以军队医院和地方医疗机构为核心,通过建立军地区域性医疗联合体,以及军队卫勤保障系统和应急医学救援体系,构建海南军民一体化医疗服务保障体系,优化海南医疗资源配置,促进海南医疗服务保障领域军民融合发展。

杨昌斌[6](2019)在《当代中国共产党双拥思想研究》文中研究说明拥军优属、拥政爱民(简称“双拥”)是中国共产党带领中国人民、领导人民军队独创的光荣传统和特有的政治优势。坚如磐石的军政军民团结是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝。在中国革命、建设和改革的不同历史时期,中国共产党带领中国人民、领导人民军队,为完成党的中心任务,开展了丰富多彩的双拥实践活动,并形成了一系列双拥工作理论,成为党的创新理论的重要内容。党的十八大以后,随着实践领域的不断拓展和理论研究的逐步深入,以习近平同志为核心的党中央,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,开创了治国理政建军的新境界。习近平同志高度重视双拥工作,对做好双拥工作作出了一系列重要论述,为开展双拥工作提供了根本遵循。本文从提出“双拥思想”(“中国共产党双拥思想”的简称)概念(即“关于双拥工作的实践总结和理论概括”)入题,对“双拥”这一中国共产党领导下独创的具有政治性、全局性、社会性的活动,从理论上进行了系统性梳理和总结,以“当代中国共产党双拥思想”(简称“当代双拥思想”)作为研究课题,主要从八个部分展开研究:第一部分,主要介绍课题选题的缘起与背景、研究目的与意义,对国内外关于双拥、双拥工作、双拥思想的相关资料进行了文献研究,界定了相关概念,说明了论文创新点,明确了研究内容、方法和思路。第二部分,主要揭示双拥思想的内涵和价值意蕴,探究其渊源及其在实践中体现党的思想政治教育功能、成为双拥工作和处理军政军民关系的思想指南的独特价值。第三部分,廓清双拥工作的历史发展脉络,概括各个不同历史时期不断丰富发展的双拥思想的核心内容,提出不同历史时期双拥思想有其核心要义、目标、任务,阐明双拥思想既一脉相承,又丰富创新,体现了双拥思想血脉基因、精髓本质。第四部分,系统梳理当代双拥思想的形成与发展。通过深入学习习近平同志关于双拥工作的讲话、指示等内容,分析当代双拥思想的形成路径和发展历程,指出当代双拥思想形成于习近平同志在地方工作时期,成熟于党的十八大确立习近平同志为全党全国全军领导集体核心以后。第五部分,重点论述当代双拥思想的主要内容和核心要义。从双拥工作本质、目标、主体、关键等四个方面对当代双拥思想的主要内容展开阐述论证,详细阐述军民融合内涵、理念、机制、发展战略等核心要义,深刻剖析当代双拥思想需要把握的理论核心。第六部分,深入论述当代双拥思想具有的科学性与实践性统一、继承性与创新性统一、全局性与局部性统一、历史性与现实性统一的四个理论特点,揭示双拥思想的理论价值、科学禀赋。第七部分,从当代双拥思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分、是汇聚全党全军全国人民伟力的强大思想武器、是实现新形势下强军目标的重要保证等三个方面,分析当代双拥思想的重要理论和实践意义。第八部分,从实践维度,全面论述如何推动当代双拥思想指导工作、落地见效。主要从政治思想、工作力量、组织制度等几个方面,详细阐述坚持党的绝对领导、坚持充分发挥广大军民主体作用、坚持组织制度与时俱进不断创新等实践要素。本文试图在三个方面进行创新:一是提出“双拥思想”和“当代双拥思想”。论文提出的“双拥思想”,是将其提升到政治理论的指导思想层面,完成从实践到理论的飞跃。在此基础上,将十八大以来,中国共产党在治国理政建军实践中,对“双拥”在理论和实践上的发展完善定义为“当代中国共产党双拥思想”,简称为“当代双拥思想”。二是从理论层面首次概括出党的历代双拥思想的核心要义。党的第一代双拥思想核心要义是“军民一致”,党的第二代双拥思想核心要义是“军民共建”,党的当代双拥思想核心要义是“军民融合”。三是系统阐述当代双拥思想的理论特点和重大意义。指出当代双拥思想具有科学性与实践性、继承性与创新性、全局性与局部性、历史性与现实性相统一的理论特点。是十八大以来党在治国理政建军实践中取得的宝贵经验和理论成果的重要组成部分,推动了双拥实践的新发展,是汇聚全党全军全国人民伟力的强大思想武器和实现新形势下强军目标的重要保证。

张敬辉[7](2019)在《武警交通部队应急救援任务中的战斗精神培育研究》文中研究表明中国位于地球的东半球北半部、亚欧大陆的东南部、环太平洋地震带与地中海—喜马拉雅地震带的交汇处,地处东亚季风区,特殊的自然地理环境和地质构造,造成我国是世界上自然灾害最为严重的国家之一,灾害种类多、地域分布广、频率发生高、直接损失大,应急救援任务繁重。自然灾害事发突然,现场惨烈,环境恶劣,应急救援工作强度大、危险性高、条件艰苦,对人的心理、生理带来了前所未有的挑战,在遂行应急救援任务中发挥精神力量显得尤为重要。战斗精神作为精神力量的重要组成部分,是支撑军人必胜信念、支配军人行为、决定任务完成的重要因素。本文在总结借鉴国内外关于战斗精神培育的研究基础上,结合武警交通部队参与完成的应急救援行动的典型案例,研究了武警交通部队应急救援任务中的战斗精神的内涵外延,以参加过应急救援行动的官兵为调查对象,设计了战斗精神培育的调查问卷并确定实施方案,根据调查结果,从社会层面、组织层面、个体层面、任务层面分析了制约武警交通部队应急救援任务中的战斗精神培育的各个因素。最后,根据分析结果,从四个方面提出了培育武警交通部队应急救援任务中的战斗精神的方法途径。

张日晓[8](2019)在《军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设研究 ——以武警G总队医院为例》文中研究表明2015年以来,军队进入调整改革重要时期,为了理清新时期军民融合背景下军队医院卫勤保障的能力建设问题,发现存在的问题,探索解决问题的途径和具体做法,为军队医院全面稳妥推进改革顺利进行,建设一支快速高效的卫勤保障力量提供参考。本文以新时期国防和军队建设理论和深化军队改革相关政策为依据,以武警G总队医院卫勤保障能力建设为研究对象,通过文献分析、个案研究、问卷调查和专题访谈等方法,对军队医院卫勤保障发展历程及现状进行概括总结,以参与者和当事人对军队改革的认识为参考,借鉴已有的研究成果和国外成功经验,发现了军队医院卫勤保障能力建设存在“人才流失严重”、“综合能力偏弱”、“装备器材落后”、“后勤保障不强”、“军民发展不畅”等一系列主要问题,在对成因进行深入分析和探讨的基础上,结合国防和军队改革的新要求,就如何抓住军民融合发展战略机遇期,全面建设一支快速高效的卫勤保障力量,从内部“自身能力建设”和外部“环境支撑建设”等方面给出了相关具体措施和政策建议。

赵俊业[9](2018)在《军队院校“教育、训练、实战”一体化人才培养问题研究》文中提出当前,军队院校正在按能打仗、打胜仗的核心要求,深化教育训练改革,逐步推进教育训练与实战一体化,军队院校呈现出了围绕实战搞教学、着眼打赢育人才的良好势头。但军队院校教育人才培养距“聚焦实战、靠拢部队”和“能打仗、打胜仗”的战略要求还有一定的差距,所培养的生长军官素质并不能完全符合部队需求。开展军队院校“教育、训练、实战”一体化人才培养问题研究,理清教育、训练、实战三者之间的关系,找准提高军队院校教育水平的着力点,打通其实现途径是主动应对当前国际国内形势的现实需要,是落实新时代强军目标的内在要求,也是解决当前院校毕业人才“水土不服”现实难题的重要课题,更是培养“能打仗、打胜仗”军事人才的重要举措。论文从梳理国内外关于院校教育训练实战化和人才培养的现状入手,分析和界定了“教育、训练、实战”一体化的基本概念和内涵,研究了其发展历程、内在规律,奠定了研究的理论依据。在此基础上,运用文献资料法、调查研究法、数理分析法和比较研究法,从宏观和微观、内在和外在等多视角对“教育、训练、实战”一体化人才培养面临的新形势、新任务,新策略、新思路以及“文韬”与“武略”的新关系进行分析,优化了军队院校“教育、训练、实战”一体化人才培养模型,并从打造晓于实战的师资队伍、构建实战化的教学训练体系、健全配套长效机制、优化教学训练条件建设、完善战斗力标准评价体系等五个方面提出了“教育、训练、实战”一体化人才培养的着力点。

顾纯钰[10](2018)在《美军“海神之矛”行动情报支援研究》文中指出美军“海神之矛”行动一举击毙高价值目标——基地组织头目本·拉登,为全球反恐战争画上了阶段性的句号,意义重大且影响深远。突袭行动的巨大成功展现了大国决心和能力,强大的情报支援能力在幕后发挥着重要支撑作用。情报支援在计划制定、分析研判和行动执行等方面表现出了极高的水准,优秀扎实的情报工作成为该场军事杰作的点睛之笔。美军对此次战术行动大肆渲染,却对背后的情报支援工作讳莫如深。美军在行动过程中始终注重情报支援与作战计划、作战实施的整合,情报行动与作战行动的同步化、实时化与一体化,真正体现了情报支援与作战行动的无缝连接与优化整合。若是没有高效准确的情报支援,便不会有此次教科书般的经典案例。美军此次远距离跨国行动,作为一个成功案例,在情报工作,尤其是对高价值目标情报支援层面的深度剖析,对我军维护海外利益、执行海外行动具有重大的借鉴意义。论文坚持问题导向,首先还原复盘此次行动概貌,推导出此次行动的特点及其背后的情报支援保障特点。其次从情报需求、搜集、分析、合作等方面剖析高价值目标情报支援的主要流程和环节。最后从情报认知、情报建设、情报融合等方面努力为我军未来遂行海外行动提出相关参考性意见。

二、我军高科技人才应急准备研究(上)(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、我军高科技人才应急准备研究(上)(论文提纲范文)

(1)钱学森社会主义国家建设思想研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景与意义
    二、国内外研究现状
    三、研究思路
    四、研究方法、意义、不足
第一章 钱学森社会主义国家建设思想的发展轨迹
    第一节 钱学森社会主义国家建设思想形成的历史逻辑
        一、资本主义的入侵催生了近代国家观念和科技救国思潮的产生
        二、二十世纪以来国际形势复杂多变
        三、新中国成立后中国社会主义建设的探索实践
    第二节 钱学森社会主义国家建设思想形成的思想渊源与影响因素
        一、钱学森社会主义国家建设思想形成的思想渊源
        二、钱学森社会主义国家建设思想形成的影响因素
    第三节 钱学森社会主义国家建设思想的形成过程
        一、萌生阶段(1930-1955):在救国思想主导下,初步接触科学社会主义理论和努力掌握专业知识
        二、发展阶段(1956-1981):在毛泽东思想指导下,系统学习马克思主义理论和系统工程思想逐步成熟
        三、成熟阶段(1982-1996):在邓小平理论的影响下,开始用社会工程思想思考社会主义建设问题
        四、完善阶段(1997-2009):在三个代表、科学发展观影响下,以“钱学森之问”为标志继续思考国家重点领域的发展问题
    本章小结
第二章 钱学森关于时代发展特征的分析
    第一节 对时代发展特征的把握分析(一):“科学技术”视角
        一、现代科学技术体系不断发展
        二、当今世界科技发展呈现“大科学”发展态势
        三、把握产业革命才能推动社会不断发展
    第二节 时代发展特征的把握分析(二):“世界社会形态”视角
        一、世界社会形态是世界历史发展到信息革命时代的阶段性特征
        二、信息化、差异化、资本化是时代发展的重要趋势
        三、钱学森对和平与发展时代主题的解读
    第三节 对中国发展的历史方位和重大任务的认识
        一、第一次社会革命奠定了当前中国发展的制度优势、思想优势
        二、第二次社会革命亟需解决社会主义建设中不协调发展的问题
        三、主动为第三次社会革命作准备
    第四节 中国社会主义国家建设的战略对策
        一、 “时代差”决定了中国社会主义发展的任务是极其艰巨的
        二、科技立国重要性日益凸显
        三、用系统视角分析时代问题
    第五节 钱学森社会主义国家建设思想的总体内容
        一、基本理念与创新主张
        二、方法支撑和具体运用
        三、主要框架及基本内容
    本章小结
第三章 钱学森关于社会主义物质文明建设的理论探索
    第一节 钱学森对社会主义物质文明建设的创新探索
        一、瞄准新兴产业革命推动国家产业不断升级
        二、加强三大经济学研究助推经济社会健康发展
        三、运用系统工程提高经济管理水平
        四、创造性地提出人民体质建设主张
    第二节 社会主义物质文明建设(一):大力开展“科技经济建设”
        一、科技是21 世纪社会主义物质文明建设的核心
        二、发挥社会主义国家优势大力推进科技经济建设
        三、建设主动型“宏观控、微观放”的科技经济管理体制
        四、依靠伦理、管理、法理规约科技经济行为
    第三节 论社会主义物质文明建设(二):重视发展“人民体质建设”
        一、从整体的角度规划人民体质建设
        二、深入研究人体科学
        三、推进医学改革
        四、关心重视老龄人口
    本章小结
第四章 钱学森关于社会主义精神文明建设的理论探索
    第一节 对社会主义精神文明建设的创新探索
        一、钱学森论加强社会主义精神文明建设的主要内容及必要性
        二、钱学森论精神文明建设的必要性
        三、研究社会主义精神财富创造事业的学问
    第二节 社会主义精神文明建设(一):思想建设是“主观表现”
        一、思想指导:充分发挥马克思主义哲学的指导作用
        二、 理论研究:思维科学、系统科学、社会科学加行为科学是关键
        三、技术手段:思想政治社会工程
    第三节 社会主义文化建设是“客观表现”
        一、 “中国文化是强大的国力”
        二、传统文化的扬弃主张
        三、建设21 世纪中国特色社会主义新文化
        四、21 世纪中国社会主义文化建设的主张
    本章小结
第五章 钱学森关于社会主义政治文明建设的理论探索
    第一节 钱学森对社会主义政治文明建设的创新探索
        一、较早进行了社会主义政治文明理论研究
        二、利用各种机会,积极宣传社会主义政治文明建设主张
        三、主张建立行政科学理论体系
    第二节 社会主义政治文明建设(一):政体建设
        一、对社会主义政治文明建设的看法与主张
        二、行政机构必须因时因事进行调整
        三、建立充分利用信息技术的行政工作体系
        四、总体设计部:现代国家智库建设的雏形
        五、中央科学技术委员会:加强科学技术的综合管理
    第三节 社会主义政治文明建设(二):法律建设
        一、法治以实现对社会和国家的最佳治理为目的
        二、构建完善的社会主义法制系统工程
        三、建立完善的社会主义法治系统工程
    第四节 社会主义政治文明建设(三):民主制度建设
        一、为完善基本民主制度献计献策
        二、探索落实民主集中制的方法路径
        三、开展人民政协学研究助力协商民主
    第五节 社会主义政治文明建设(四):党的建设
        一、钱学森对加强党员队伍建设的建议和主张
        二、钱学森关于领导科学及领导干部的培养主张
    本章小结
第六章 钱学森关于地理建设的理论探索
    第一节 钱学森提出地理建设的过程及基本主张
        一、钱学森提出地理建设的过程
        二、地理建设的主要内涵
        三、地理建设的理论依据
    第二节 基础设施建设:国土工程
        一、把交通建设作为地理建设之本
        二、在“尊重”和“创造”基础上开展水利建设
        三、发展沙产业、林产业、草产业为代表的知识密集型产业
        四、加快现代城市建设
        五、推进重点地区发展
    第三节 地理建设(二):生态环境保护
        一、国家再生资源委员会:规划资源回收利用
        二、利用现代科学技术:开发利用新能源和可再生能源
        三、灾害学研究:科学防治自然灾害
        四、城市学研究:山水城市发展主张
    本章小结
第七章 钱学森关于教育、科技、外交、国防发展的理论探索
    第一节 加快教育事业发展
        一、教育是第一位的大事
        二、教育是一个系统工程
        三、进行全面的教育改革
        四、开展大成智慧教育
    第二节 推动科学技术发展
        一、党要不断提升科技领导力
        二、社会科学也是第一生产力
        三、面向群众开展科普宣传
    第三节 积极践行和平外交政策
        一、平等是外交的基础
        二、坚持独立自主原则
        三、贯彻世界范围内的群众路线
        四、大力维护国家安全
    第四节 推进国防与军队现代化建设
        一、认真研究21世纪国防建设重点问题
        二、加强战略战术运用确保打赢现代战争
        三、顺应国际军事变革推进军队现代化建设
    本章小结
第八章 钱学森社会主义国家建设思想的总体评价与当代价值
    第一节 钱学森社会主义国家建设思想的贡献
        一、以系统理论创新分析社会主义国家建设和发展问题
        二、深入阐明了科学技术推动国家进步发展的作用机理
        三、为解决中国社会主义国家治理中的难点和热点献计献策
        四、解读和发展了科学社会主义学说中的某些重要论断和观点
        五、提出并尝试破解21 世纪马克思主义哲学的科学发展问题
    第二节 钱学森社会主义国家建设思想的特点
        一、科学家的理想性与问题本身的复杂性
        二、技术方法的科学性与具体场景的适用性
        三、学理上的逻辑性与实践中的有限性
    第三节 钱学森社会主义国家建设思想的评价
        一、性质上:它属于科学社会主义理论的重要组成部分
        二、阶段性:它是还不成熟、不完善的社会主义建设理论
        三、实践上:钱学森社会主义国家建设思想是宝贵的精神财富
    第四节 钱学森社会主义国家建设思想的教育启示
        一、树立求真求实态度,认真研究国家发展中的各类问题
        二、汲取人物思想智慧,助力推动思政教育创新发展
        三、注重资源开发利用,挖掘展现先进群体精神风貌
        四、贯彻立德树人方针,实现高等教育道德性与知识性逻辑的统一
        五、加强思想政治教育引导,强化科学家队伍的国家观教育
结语
参考文献
在学期间的研究成果
致谢

(2)应急部门综合管理类人员核心能力构成的探索(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1.绪论
    1.1 研究背景与问题提出
        1.1.1 应急管理与应急处置的传统误区
        1.1.2 应急管理人员的角色与职能需要
        1.1.3 应急管理人才队伍的现实困境
    1.2 研究内容与研究意义
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究方法与创新之处
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 创新之处
2.研究对象与文献综述
    2.1 研究对象的界定
    2.2 国内外研究现状与述评
        2.2.1 关于应急管理人才进阶体系的研究
        2.2.2 关于应急管理人才核心能力的研究
        2.2.3 国内外研究评述
3.基于比较分析与专家调查的要素提取
    3.1 相关行业人才资质进阶的经验与启示
        3.1.1 相关行业人才进阶的成熟经验
        3.1.2 相关行业人才进阶的启示
    3.2 国外应急管理人才资质进阶的模式与启示
        3.2.1 各国应急管理人才进阶模式
        3.2.2 国外应急管理人才资质认证的启示
    3.3 应急部门综合管理类人员能力要素池的确定
        3.3.1 能力要素的初步提取
        3.3.2 基于专家打分的要素筛选
        3.3.3 基于专家访谈的要素补充
        3.3.4 能力要素框架的初步确定
    3.4 本章小结
4.基于主因子分析的模型构建
    4.1 问卷开发与回收
        4.1.1 问卷开发过程
        4.1.2 问卷主要构成
        4.1.3 问卷发放与资料收集
    4.2 样本数据描述
        4.2.1 描述性统计
        4.2.2 信度检验
        4.2.3 效度检验
    4.3 探索性因子分析
        4.3.1 可行性分析
        4.3.2 提取因子变量
        4.3.3 因子矩阵旋转
        4.3.4 因子权重计算
    4.4 模型最终构建
        4.4.1 主因子1:有效沟通
        4.4.2 主因子2:承担岗位职责
        4.4.3 主因子3:应急知识与技能
        4.4.4 主因子4:指挥协调
        4.4.5 主因子5:个人素养
    4.5 本章小结
5.讨论与建议
    5.1 结果与讨论
        5.1.1 有效沟通是最为首要的能力要素
        5.1.2 承担岗位职责是最为基础的能力要素
        5.1.3 应急知识与技能是最为必要的能力要素
        5.1.4 指挥协调是最为核心的能力要素
        5.1.5 个人素养是最为内在的能力要素
    5.2 对策与建议
        5.2.1 完善应急沟通机制建设,强化沟通意识,畅通沟通渠道
        5.2.2 明确岗位职责,注重岗前培训,提升应急业务能力
        5.2.3 加强应急知识与技能训练,增强技能积累与知识管理
        5.2.4 加快指挥协调能力培养,提高管理技能水平
        5.2.5 注重潜在素养培育,强化个人特质培养
6.结论与展望
    6.1 研究结论
        6.1.1 构建了应急部门综合管理类人员能力要素框架与进阶体系
        6.1.2 探讨了应急部门综合管理类人才的培养路径
    6.2 研究不足
        6.2.1 进阶体系有待完善
        6.2.2 指标体系有待优化
        6.2.3 需要进一步的实证检验
    6.3 研究展望
        6.3.1 对纵向人才进阶体系进行分类分级研究
        6.3.2 进一步对横向要素进行系统性细化与完善
        6.3.3 在制定要素框架的基础上开展相关后续研究
参考文献
附录1:专家咨询问卷
附录2:专家访谈提纲
附录3:实证调查问卷
在校期间发表论文清单
致谢

(3)习近平强军思想研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 相关概念
        1.3.1 强军思想
        1.3.2 习近平强军思想
    1.4 国内外研究动态
        1.4.1 国内研究综述
        1.4.2 国外研究综述
    1.5 研究思路、研究方法和创新之处
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 研究方法
        1.5.3 创新之处
2 习近平强军思想的渊源
    2.1 理论基石
        2.1.1 马克思恩格斯军事思想
        2.1.2 列宁军事思想
    2.2 思想来源
        2.2.1 毛泽东军事思想
        2.2.2 邓小平新时期军队建设的思想
        2.2.3 江泽民关于军队建设的思想
        2.2.4 胡锦涛国防和军队建设的思想
    2.3 时代背景
        2.3.1 世界正在历经前所未有之大变局
        2.3.2 国际军事竞争格局正在发生历史性变化
        2.3.3 我国正处于由大向强发展的关键阶段
        2.3.4 军队要为实现中国梦提供坚强有力保证
3 习近平强军思想的主要内容
    3.1 新时代全面推进强军事业的使命目标
        3.1.1 强军使命
        3.1.2 强军目标
    3.2 新时代强军兴军的核心要义
        3.2.1 强军之魂——党对军队的绝对领导是军魂
        3.2.2 强军之要——掌握强军打赢的科学方法论
        3.2.3 强军之基——作风优良是人民军队的根基
        3.2.4 强军之本——政治建军确保我军本色不变
    3.3 新时代强军兴军的方法策略
        3.3.1 强军关键——改革强军是发展致胜的关键一招
        3.3.2 强军动力——创新是引领我军进步的动力源泉
        3.3.3 强军路径——军民融合是兴国之举、强军之策
        3.3.4 强军保障——依法治军是实现现代化的重要保障
4 习近平强军思想的时代特征和重大意义
    4.1 习近平强军思想的时代特征
        4.1.1 优良传统的继承性
        4.1.2 工作导向的引领性
        4.1.3 践行方式的务实性
        4.1.4 全面统筹的战略性
    4.2 习近平强军思想的重大意义
        4.2.1 政治意义——立起了新时代听党指挥的看齐基准
        4.2.2 路径意义——提供了构建一体化的国家战略体系和能力的实现路径
        4.2.3 理论价值——谱写了马克思主义军事理论的新篇章
        4.2.4 实践价值——提供了中国特色强军之路的根本遵循
    4.3 小结
结语
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果
致谢

(4)江苏某预备役部队预任军官队伍建设研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 选题背景与意义
    1.2 研究动态与评析
    1.3 研究思路与方法
    1.4 创新点与难点
2 预任军官队伍建设的重要意义及其研究的理论基础
    2.1 预备役部队在部队的发展与预任军官队伍建设
    2.2 预任军官队伍建设研究的相关理论基础
3 预任军官队伍建设的主要内容与基本成就
    3.1 预备役部队的任务与建设需求
    3.2 预任军官队伍建设的主要内容
4 江苏某预备役师预任军官队伍建设成绩、主要问题及产生原因
    4.1 存在的问题
    4.2 产生的原因
5 加强预任军官队伍建设的对策措施
    5.1 推进依法治军
    5.2 优化编配机制
    5.3 规范训练考评
    5.4 加强教育管理
    5.5 强化政府作用
6 结语
参考文献
附录
作者简历
学位论文数据集

(5)基于医疗服务保障的军民融合发展研究 ——以南部海域及海南为研究对象(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究的内容及方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
2 国内外军民融合发展
    2.1 国外军民融合发展
        2.1.1 美国军民融合发展
        2.1.2 俄罗斯军民融合发展
        2.1.3 日本军民融合发展
        2.1.4 以色列军民融合发展
        2.1.5 各国军民融合发展比较
    2.2 我国军民融合发展
        2.2.1 我国军民融合发展历程
        2.2.2 我国军民融合发展现状
        2.2.3 我国军民融合存在问题的分析
3 国内外医疗服务保障领域军民融合发展
    3.1 发达国家医疗服务保障领域军民融合发展
        3.1.1 军人医疗服务保障
        3.1.2 灾害应急救援
        3.1.3 救援人员心理干预
        3.1.4 卫勤保障
    3.2 我国医疗服务保障领域军民融合的发展
        3.2.1 我国军队医院军民融合发展
        3.2.2 我国灾害应急救援军民融合发展
        3.2.3 我国救援人员心理干预军民融合发展
        3.2.4 我国卫勤保障军民融合发展
    3.3 国内外医疗服务保障领域军民融合发展比较分析
        3.3.1 军人医疗服务保障
        3.3.2 灾害应急救援
        3.3.3 救援人员心理干预
        3.3.4 卫勤保障
    3.4 我国医疗服务保障领域军民融合发展存在的问题
4 南部海域医疗服务保障领域军民融合发展现状
    4.1 南部海域医疗服务保障领域军民融合发展现状
        4.1.1 南部海域军地区域性医疗联合体建设现状
        4.1.2 南部海域卫勤保障军民融合发展现状
        4.1.3 南部海域军人医疗服务保障社会化发展现状
    4.2 构建海南军民一体化医疗服务保障体系
5 海南医疗服务保障领域军民融合发展建议
    5.1 建立军地医疗联合体
        5.1.1 建立垂直式的军地区域型医疗联合体
        5.1.2 建立水平式的军地医疗联合体
        5.1.3 提高驻地官兵基本医疗保障
        5.1.4 在军地医疗联合体内建立卫勤联勤制度
    5.2 加强军地联合灾害救援体系建设
    5.3 军人医疗服务保障社会化探索
    5.4 加强军地两用人才体系建设
        5.4.1 利用军地医疗资源,教育资源联合培养军事医学人才
        5.4.2 加强军地两用人才培养
        5.4.3 大力发展军地两用医学技术
    5.5 加强国防卫生动员
        5.5.1 健全国防卫生动员法制体系
        5.5.2 完善国防卫生动员运行机制
6 创新性和局限性
    6.1 创新性
    6.2 局限性
参考文献
综述 基于医疗服务保障的军民融合发展研究——以海南及南部海域为研究对象
    综述参考文献
附录1 军地区域性医疗联合体建设基层部队调查问卷
附录2 军人医疗保障社会化建设基层部队调查问卷
个人简历
致谢

(6)当代中国共产党双拥思想研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    (一) 选题的缘起及研究意义
    (二) 国内外研究现状评述
        1. 国内双拥研究
        2. 国外相关理论研究
    (三) 研究思路和研究方法
        1. 研究思路
        2. 研究方法
    (四) 主要创新点
一、中国共产党双拥思想的内涵及价值意蕴
    (一) 中国共产党双拥思想的内涵
        1. 中国古代兵民关系思想的批判继承
        2. 中国共产党双拥工作实践的理论概括
        3. 马克思主义军政军民关系理论的中国化
    (二) 中国共产党双拥思想的价值意蕴
        1. 思想政治教育处理军政军民关系的思想结晶
        2. 中国共产党领导人民军队发展壮大的重要法宝
        3. 贯彻马克思主义人民群众观的具体体现
        4. 开展双拥工作和密切军政军民关系的行动指南
二、中国共产党双拥思想的历史脉络
    (一) 双拥工作发端及双拥思想萌芽
        1. 对革命军队军民关系的探索与实践
        2. 新型军民关系雏形
        3. 双拥思想萌芽
    (二) 土地革命至社会主义建设初期“军民一致”为核心的双拥思想
        1. 土地革命时期,双拥思想初步形成
        2. 抗日战争时期,双拥思想正式形成
        3. 解放战争时期,双拥思想进一步发展
        4. 社会主义建设初期,双拥思想日臻完善
    (三) 改革开放时期以“军民共建”为核心的双拥思想
        1. 党的十一届三中全会后,双拥思想在恢复中发展
        2. 双拥工作不断创新,新时期新型军政军民关系形成
三、当代中国共产党双拥思想的形成与发展
    (一) 当代中国共产党双拥思想初步形成
        1. 双拥工作融入改革开放和社会主义市场经济
        2. 双拥工作体现改革、发展、稳定要求
        3. 双拥工作成为社会系统工程
        4. 双拥工作纳入法制化轨道
        5. 双拥工作实现军地互办实事常态化
    (二) 当代中国共产党双拥思想发展成熟
        1. 军政军民关系的新发展
        2. 双拥工作目标的新定位
        3. 双拥工作领域的新拓展
四、当代中国共产党双拥思想的主要内容与核心要义
    (一) 当代中国共产党双拥思想的主要内容
        1. 明确双拥工作的本质既是政治任务,又是社会工作
        2. 明确双拥工作的目标是提高社会生产力和部队战斗力
        3. 明确双拥工作的主体是广大军民
        4. 明确双拥工作的关键是领导
    (二) 当代中国共产党双拥思想以“军民融合”为核心要义
        1. 创新了双拥思想理念
        2. 丰富了双拥思想内容
        3. 提升了双拥工作战略地位
五、当代中国共产党双拥思想的理论特点
    (一) 科学性和实践性相统一
    (二) 继承性和创新性相统一
    (三) 全局性和局部性相统一
    (四) 历史性和现实性相统一
六、当代中国共产党双拥思想的重大意义
    (一) 当代双拥思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分
        1. 坚持和发展中国特色社会主义的应有之义和必然要求
        2. 中国特色社会主义最本质特征在双拥领域的具体体现
        3. 坚持以人民为中心的具体体现
    (二) 当代双拥思想是汇聚全党全军全国人民伟力的强大思想武器
        1. 政治上增强军政军民团结的自觉性
        2. 战略上增强支持国防和军队建设的自觉性
        3. 全局上增强经济社会发展的自觉性
    (三) 当代双拥思想是实现新形势下强军目标的重要保证
        1. 加强双拥工作是提升部队战斗力的必然要求
        2. 加强双拥工作是建设世界一流军队的必然选择
        3. 加强双拥工作是人民军队使命担当的必由之路
七、当代中国共产党双拥思想的实践要素
    (一) 政治思想上始终坚持党的领导的思想和行动自觉
        1. 党的政治理论是双拥工作的指导思想
        2. 党的领导是双拥工作的根本原则
        3. 围绕中心服务大局是双拥工作的基本遵循
    (二) 工作力量上始终坚持充分发挥广大军民主体作用
        1 .充分发挥思想政治教育服务保证作用
        2. 拓展双拥工作的实践主体
        3. 调动广大军民参与双拥工作的积极性
    (三) 组织制度上始终坚持与时俱进不断创新
        1. 强化双拥组织领导
        2. 创新双拥工作载体
        3. 完善法律政策制度
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文
后记

(7)武警交通部队应急救援任务中的战斗精神培育研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践价值
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 现有研究的不足
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究的主要内容
        1.4.2 主要研究方法与过程
第二章 基本理论概论
    2.1 概念界定
        2.1.1 应急救援
        2.1.2 战斗精神
    2.2 培育战斗精神的重大意义
        2.2.1 落实习主席强军思想的实际举措
        2.2.2 深化备战打仗的内在需要
        2.2.3 武警交通部队重构重塑的现实要求
第三章 武警交通部队应急救援激发战斗精神实践
    3.1 武警交通部队应急救援实战案例
        3.1.1 四川汶川抗震救灾
        3.1.2 青海玉树抗震救灾
        3.1.3 四川芦山抗震救灾
        3.1.4 尼泊尔跨境抗震救灾
        3.1.5 浙江丽水山体滑坡抢险救援
        3.1.6 广东深圳光明新区特别重大滑坡事故抢险救援
    3.2 实战案例激发战斗精神的有益启示
        3.2.1 用上级的指示精神聚气
        3.2.2 持续跟进宣传造势鼓气
        3.2.3 科学组织成功处置提气
        3.2.4 伴随任务心理疏导顺气
        3.2.5 领导带头率先垂范正气
    3.3 实战案例影响战斗精神生成的原因教训
        3.3.1 能力素质不过硬是最根本的原因
        3.3.2 信息联络不畅通是很关键的因素
        3.3.3 文化活动不开展是极重要的成因
        3.3.4 心理教育训练不落实是很大的软肋
        3.3.5 救援装备体系不够完善是重要症结
第四章 影响应急救援任务中的战斗精神培育的问卷调查
    4.1 问卷设计及调查实施
        4.1.1 问卷制作过程
        4.1.2 调查实施方案
        4.1.3 调查对象分析
    4.2 各制约因素对比分析
        4.2.1 社会层面存在的问题
        4.2.2 组织层面存在的问题
        4.2.3 个体层面存在的问题
        4.2.4 任务层面存在的问题
    4.3 影响应急救援任务中的战斗精神培育的原因
        4.3.1 社会层面存在问题的原因剖析
        4.3.2 组织层面存在问题的原因剖析
        4.3.3 个体层面存在问题的原因剖析
        4.3.4 任务层面存在问题的原因剖析
第五章 武警交通部队应急救援任务中战斗精神培育策略
    5.1 社会层面的培育对策
        5.1.1 舆论引导营造爱军崇武环境
        5.1.2 做好优待提升军人荣誉感
        5.1.3 完善保障措施解决后顾之忧
    5.2 组织层面的培育对策
        5.2.1 坚定理想信念孕育
        5.2.2 浓厚强军文化熏陶
        5.2.3 严格军事训练催生
        5.2.4 加强心理准备稳固
        5.2.5 借助优质装备助推
        5.2.6 丰厚经济待遇激励
    5.3 个体层面的培育对策
        5.3.1 认清使命增强打仗意识
        5.3.2 主动学习训练提升能力
        5.3.3 理性对待解决现实困难
    5.4 针对任务特性的培育对策
        5.4.1 坚强组织激发血性
        5.4.2 科学组织救援行动
        5.4.3 领导以身作则带动
        5.4.4 氛围鼓劲典型引领
        5.4.5 积极心理疏导解压
        5.4.6 畅通信息密切联络
第六章 总结与展望
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果
附录
    附录1 武警交通部队应急救援任务中的战斗精神开放式问卷调查提纲
    附录2 武警交通部队应急救援任务中的战斗精神座谈(访谈)提纲
    附录3 影响应急救援任务中的战斗精神培育的制约因素调查问卷

(8)军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设研究 ——以武警G总队医院为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究文献综述
    1.4 研究思路和方法
    1.5 有关概念的界定
2 军队卫勤保障发展历程及现状
    2.1 军队卫勤保障体制的演变
    2.2 现行军队卫勤保障体系
    2.3 军民融合体系的历程和新发展
3 武警G总队医院卫勤保障建设现状分析
    3.1 武警G总队医院卫勤保障能力建设概况
    3.2 调研设计与实施
    3.3 调研结果分析
4 武警G总队医院卫勤保障能力建设存在问题与原因
    4.1 武警G总队医院卫勤保障能力建设存在问题
    4.2 影响武警G总队医院卫勤保障能力原因分析
5 军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设的对策建议
    5.1 抓好军队医院卫勤卫勤保障自身能力建设
    5.2 抓好军民融合发展外部环境支撑能力建设
6 结束语
参考文献
附录
致谢

(9)军队院校“教育、训练、实战”一体化人才培养问题研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题驱动
        1.1.3 研究旨趣
    1.2 研究的意义
        1.2.1 是遵循人才兴军战略的必然要求
        1.2.2 是践行强军目标的实际举措
        1.2.3 是对接部队发展的有效途径
        1.2.4 是回归军事教育训练本质的历史遵循
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 关于军队院校教育训练模式改革发展现状的研究
        1.3.2 军队院校实战化教学训练内容体系改革的研究
        1.3.3 军队院校教学训练环境建设革新问题的研究
        1.3.4 师资队伍建设的研究
        1.3.5 研究述评
    1.4 研究的基本思路和方法
        1.4.1 研究的基本思路
        1.4.2 研究方法
第二章 “教育、训练、实战”一体化的内涵及其理论基础
    2.1 “教育、训练、实战”一体化的基本认识
        2.1.1 基本概念
        2.1.2 主要特征
        2.1.3 指导思想
        2.1.4 基本原则
    2.2 “教育、训练、实战”一体化的发展历程
        2.2.1 战争牵引下的发展历程
        2.2.2 继承中的创新发展
        2.2.3 新世纪的改革创新
    2.3 “教育、训练、实战”一体化人才培养的指针特性
        2.3.1 坚持与部队建设和未来战争需要相适应
        2.3.2 坚持以打造一支晓于实战的教员队伍为支撑
        2.3.3 坚持以改革创新为动力
        2.3.4 坚持以优良的作风为保证
第三章 新时代军队院校“教育、训练、实战”一体化人才培养面临的新形势、新任务、新挑战
    3.1 面临的新形势、新任务
        3.1.1 世界新军事变革带来的新形势
        3.1.2 强军目标指引下提出了新要求
        3.1.3 院校调整改革下树立了新标准
        3.1.4 部队建设发展下注入了新活力
    3.2 “教育、训练、实战”一体化人才培养存在的主要问题
        3.2.1 教育教学上作战牵引的发展定位还不精准
        3.2.2 训练实战上聚焦作战的军事特色还不突出
        3.2.3 学科专业布局上对接部队需要还不明显
        3.2.4 学员能力素质上与岗位任职需求还有差距
    3.3 “教育、训练、实战”一体化人才培养存在问题的原因分析
        3.3.1 科学文化与军事教育之间的矛盾
        3.3.2 共性要求与优势特色之间的矛盾
        3.3.3 学历教育与岗位任职教育之间的矛盾
        3.3.4 实战化需求与教学训练保障条件所存在的差距
第四章 “教育、训练、实战”一体化人才培养的新思路
    4.1 确定军队院校功能定位是前提
    4.2 树立实战化新理念是根本
        4.2.1 根本标尺——“能打仗、打胜仗”
        4.2.2 育人导向——“更新观念、能力为本”
        4.2.3 本质要求——“教战一致、训战一体”
        4.2.4 教改焦点——“面向战场、面向部队”
    4.3 把握一体化人才培养的关键环节是重点
        4.3.1 突出“教”环节的系统性、实战性
        4.3.2 突出“训”环节的针对性、实效性
        4.3.3 突出“战”环节的真实性、职业性
    4.4 优化培养目标模型是抓手
        4.4.1 从内涵结构上着眼练兵备战思想的培育,进行目标模型优化
        4.4.2 从本质特点上着眼全面综合素质的提高,进行目标模型优化
        4.4.3 从标准要求上着眼面向实战的职业能力的获得,进行目标模型优化
第五章 “教育、训练、实战”一体化人才培养的新策略
    5.1 把谋打仗以习惯之举培育,主要精力向“能打仗、打胜仗”聚神
        5.1.1 以坚定信念为根本,注重打牢谋打仗的思想基础
        5.1.2 以使命感召为牵引,注重强化谋打仗的价值理念
        5.1.3 以强化血性为重点,注重砥砺谋打仗的精神意志
    5.2 把能打仗当作本能强化,教学中心工作向“能打仗、打胜仗”聚能
        5.2.1 强化问题意识
        5.2.2 更新教学训练内容
        5.2.3 改善教学训练条件保障
    5.3 把打胜仗当作生命看待,作风建设工作向“能打仗、打胜仗”聚力
        5.3.1 在抓教风上始终突出一个“实”字
        5.3.2 在抓学风上始终突出一个“深”字
        5.3.3 在抓研风上始终突出一个“真”字
        5.3.4 在抓管风上始终突出一个“严”字
第六章 “文韬”与“武略”的新关系
    6.1 科学文化教育的新定位
        6.1.1 提供关键技术智力支撑
        6.1.2 服务科技转化战斗力
        6.1.3 打牢必打胜仗的科学思维方法
    6.2 军事基础教育训练的新职能
        6.2.1 练兵备战思想的贯彻
        6.2.2 血性虎气精神的培育
        6.2.3 军事实战能力的培养
        6.2.4 岗位任职需要的对接
        6.2.5 创新军事文化的传承
    6.3 科学文化教育与军事基础训练的新关系
第七章 “教育、训练、实战”一体化人才培养的着力点
    7.1 打造晓于实战的师资队伍
        7.1.1 从源头上优化师资队伍结构——建立教员队伍新体系
        7.1.2 从机制上落实教员下部队加钢淬火——拓展教员实战视野
        7.1.3 从导向上突出作战问题研究——提高教员教战能力
    7.2 构建实战化的教学训练体系
        7.2.1 构建多维互动、形式多样的教学训练模式
        7.2.2 调整教学训练内容设置
        7.2.3 创新实战化教学训练方法
    7.3 健全配套长效机制
        7.3.1 完善学员实战化管理制度
        7.3.2 建立人才能力培养的实践环节体系
        7.3.3 优化运行工作机制
    7.4 优化一体化教学训练条件建设
        7.4.1 完善院校营区内教学训练条件
        7.4.2 构设功能齐全的野外综合教学训练场地
        7.4.3 充分发挥共享资源优势
    7.5 完善战斗力标准评价体系
        7.5.1 改进考核形式
        7.5.2 构建科学合理的一体化人才培养质量评价指标体系
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果

(10)美军“海神之矛”行动情报支援研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
    1.3 研究思路及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 预期创新点和研究难点
        1.4.1 预期创新点
        1.4.2 研究中的主要难点
第二章 “海神之矛”行动概述
    2.1 “海神之矛”行动基本情况
        2.1.1 概况
        2.1.2 影响
    2.2 “海神之矛”行动特点
        2.2.1 战术行动,战略影响
        2.2.2 高层决策,全程参与
        2.2.3 精锐奔袭,精确分工
        2.2.4 快打快收,收放自如
        2.2.5 本土海外,支援顺畅
    2.3 “海神之矛”行动的情报支援特点
        2.3.1 行动前的情报支援——不断线长期跟踪,逐步聚焦
        2.3.2 行动中的情报支援——技术与人力并重,实时保障
        2.3.3 行动后的情报支援——重敏感证据收集,检讨评估
    本章小结
第三章 “海神之矛”行动中高价值目标情报支援
    3.1 “海神之矛”行动高价值目标情报需求
        3.1.1 决策层面的情报需求
        3.1.2 情报部门的情报需求
        3.1.3 作战部队的情报需求
    3.2 “海神之矛”行动高价值目标情报搜集
        3.2.1 国防部机构
        3.2.2 非国防部机构
    3.3 “海神之矛”行动高价值目标情报分析
        3.3.1 分析融入作战,情报人员“在场”
        3.3.2 发挥想象空间,细究蛛丝马迹
        3.3.3 突出女性优势,打破思维定势
    3.4 “海神之矛”行动高价值目标情报合作
        3.4.1 国家间合作
        3.4.2 跨机构合作
    本章小结
第四章 对我启示
    4.1 提高对高价值目标情报认识
        4.1.1 决策层需统一认识
        4.1.2 情报部门前瞻布局
        4.1.3 行动单位需有情报意识
        4.1.4 协同单位需有大局观念
    4.2 明确高价值目标情报清单
        4.2.1 明确概念
        4.2.2 制定标准
        4.2.3 划分种类
    4.3 加快高价值目标情报建设
        4.3.1 构建目标中心的情报机制
        4.3.2 培养高价值目标情报队伍
        4.3.3 深化高价值目标情报评估
    4.4 融合共享高价值目标情报
        4.4.1 国家之间合作
        4.4.2 打破部门壁垒
        4.4.3 加快军民融合
    本章小结
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果

四、我军高科技人才应急准备研究(上)(论文参考文献)

  • [1]钱学森社会主义国家建设思想研究[D]. 王秀芳. 兰州大学, 2021(09)
  • [2]应急部门综合管理类人员核心能力构成的探索[D]. 付欢. 暨南大学, 2020(04)
  • [3]习近平强军思想研究[D]. 涂春雷. 西华大学, 2020(01)
  • [4]江苏某预备役部队预任军官队伍建设研究[D]. 王昊. 中国矿业大学, 2020(01)
  • [5]基于医疗服务保障的军民融合发展研究 ——以南部海域及海南为研究对象[D]. 霍慧莹. 海南医学院, 2020(01)
  • [6]当代中国共产党双拥思想研究[D]. 杨昌斌. 华中师范大学, 2019(01)
  • [7]武警交通部队应急救援任务中的战斗精神培育研究[D]. 张敬辉. 国防科技大学, 2019(02)
  • [8]军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设研究 ——以武警G总队医院为例[D]. 张日晓. 暨南大学, 2019(02)
  • [9]军队院校“教育、训练、实战”一体化人才培养问题研究[D]. 赵俊业. 国防科技大学, 2018(02)
  • [10]美军“海神之矛”行动情报支援研究[D]. 顾纯钰. 国防科技大学, 2018(02)

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我军高技术人才应急准备研究(上)
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