一、完善机制 再创新绩（论文文献综述）
任志霞[1]（2021）在《精确执法 精细服务 精准监管 精诚共治》文中研究说明7月30日，省委、省政府立足全方位推动山西省高质量转型发展，紧密结合当前山西省国民经济和税收发展情况，制定并出台了《山西省关于进一步深化税收征管改革的实施方案》（以下简称《实施方案》）。10月15日，省政府新闻办举行新闻发布会。国家税务总局山西省税务局有关负责人
刘佳[2]（2021）在《山西出台深化税收征管改革实施方案》文中研究指明本报消息(记者 刘佳)10月15日,国家税务总局山西省税务局有关负责人就近日印发的《山西省关于进一步深化税收征管改革的实施方案》作出深入解读。据介绍,实施方案围绕全方位提高税务执法、服务、监管能力的目标,提出了推进税收征管数字化升级和智能化改造、优化税务执法方?
任志霞[3]（2021）在《我省出台《山西省关于进一步深化税收征管改革的实施方案》》文中提出本报讯（记者任志霞）10月15日，省政府新闻办举行新闻发布会，国家税务总局山西省税务局有关负责人就《山西省关于进一步深化税收征管改革的实施方案》（以下简称《实施方案》）做了深入解读。据介绍，《实施方案》围绕全方位提高税务执法、服务、监管能力的目标，提出了?
杨静[4]（2021）在《革故鼎新 先行先试》文中研究说明天堑变通途、贫穷变富裕,数据贵州、生态贵州,贵州大地书写着革故鼎新、创新突破的新篇章。勇于推进理论创新、制度创新、文化创新以及各方面创新,贵州大地上奏响一曲曲精彩乐章。这里有花的海洋,这里有高山草原,水西人家、慕俄格古城,青瓦白墙的黔西北民居掩映在绿树丛中,高速公路穿山越壑,特色产业星罗棋布……盛夏六月,毕节一片生机勃勃的景象。
宋大军[5]（2020）在《保持定力，寸步不让》文中研究说明十九届中央纪委四次全会把"巩固拓展作风建设成效,推动化风成俗、成为习惯"作为2019年党风廉政建设和反腐败斗争的八项任务之一,作出新部署、提出新要求,强调"要持之以恒落实中央八项规定精神,推动党风政风和社会风气进一步好转"。这是当前和今后一个时期坚持全面从严治党、深
桂明旭[6]（2020）在《沈阳山盟建设集团公司人才流失影响因素研究》文中研究指明最近几年社会发展速度持续加快,其中企业发挥的作用越来越大,因此目前很多企业对人才相当重视,尤其对人才流失问题越来越关注。企业在工业发展环节属于最关键的责任单位,有助于全面推动文明的发展,同时也给居民日常生活质量带来了大幅度提升,对于日常交通以及通讯等起到了明显的改善效果。然而工业发展速度越来越迅猛,给人类发展也造成了不小程度的威胁,自从我国顺利加入WTO后,在全世界贸易市场发挥的作用越来越重要,同时全球越来越多国家开始重视人才流失问题,在竞争过程中不仅仅看重生产、服务以及产品等相关方面,已经将留住人才提升至企业战略发展层面。本文通过国内外人才流失研究现状、人才流失的相关概念和人才流失的理论基础进行归纳总结,根据当前沈阳山盟建设集团公司人才流失现状和人才流失对企业的影响进行分析,得出当前沈阳山盟建设集团公司人才流失的企业内部因素、企业外部因素、人才个人因素三方面的因素分析。最终根据分析结果得出沈阳山盟建设集团公司人才流失的对策,包括企业内部因素下的建立合理的工资薪酬制度、建立科学的绩效管理体系、建立合适的激励制度、实现企业文化建设的创新对策建议;企业外部因素下增加企业员工的离职成本、建立企业保障制度的对策建议;个人因素下的提升企业员工能力、提高员工工作自主性、满足员工发展的需求对策建议。通过研究降低沈阳山盟建设集团公司人才流失的比例,促进企业发展和创新。
赵乐际[7]（2020）在《坚持和完善党和国家监督体系 为全面建成小康社会提供坚强保障——在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告》文中指出（2020年1月13日）我代表十九届中央纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告,请予审议。这次全会的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,回顾2019年纪检监察工作,部署2020年任务。今天上午,习近平总书记发表重要讲话,对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署,为推进新时代纪检监察工作高质量发展进一步指明前进方向、提供重要遵循。我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。
赵乐际[8]（2020）在《坚持和完善党和国家监督体系 为全面建成小康社会提供坚强保障》文中认为我代表十九届中央纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，回顾2019年纪检监察工作，部署2020年任务。今天上午，习近平?
本刊评论员[9]（2019）在《锲而不舍持续发力落实中央八项规定精神》文中研究表明五一、端午将至,整治"四风"问题、净化节日风气又到关键节点。唯有锲而不舍、持续发力落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持节奏不变、力度不减,才能打好反"四风"、强作风这场持久战、攻坚战,不断在新的起点上再创新绩。保持坚强定力,坚决防止"四风"反弹回潮。任何有效治理,防反弹的难度丝毫不亚于解决的难度。落实中央八项规定及其实施细则精神、反对"四风"也是如此。从党的十八大记者见面会到最近重庆考察,习近平
黎恒湛[10]（2019）在《某供电局第三方客户满意度提升实践》文中研究表明随着我国电力体制改革的进行,原有电力行业的自然垄断格局被逐渐打破,电力行业即将形成竞争性的市场,我国供电局的营销方式已开始向服务营销方式转变。并且随着我国经济的发展,人们对用电的需求与优质服务的需求日益提高,因此提升客户满意度是增加供电局竞争力的关键。通过开展第三方客户满意度调查,有助于某供电局了解客户对供电服务的评价和需求、期望,查找服务短板并不断改进提升,有效推进公司精益管理,不断提升公司优质服务水平,进一步深化某供电局服务体系建设,从而为客户提供更好、更优质的服务。本研究以某供电局客户为研究对象,根据某供电局2012年至2017年在供电稳定、供电安全、用电缴费、业务办理、营业厅服务、95598热线服务、客户沟通及问题处理等八个维度的满意度得分情况,对某供电局的第三方客户满意度进行全方位的分析,科学地分析了某供电局的供电质量、电网条件和供电服务水平,再融合某供电局目前所配置的电网架构、供电能力和所具备的条件,对供电稳定、供电安全、用电缴费、业务办理、营业厅服务、95598热线服务、客户沟通及问题处理等八个维度,提炼出符合某供电局自身特点的用电客户满意度的提升举措并予以实践,最大限度地利用某供电局所具备的条件,提高供电服务水平,提升客户对供电服务的感知,以满足人民追求美好生活的电力需要,赶超其他地区供电局的客户满意度。最终实践的结果表明,进过改进之后,2017年某供电局第三方客户满意度大幅提升,排名茂名地区的第一名。本文以某供电局作为分析对象,提炼出了提升第三方客户满意度的有效举措,希望能对其他还在摸索中的地区供电局起到借鉴作用。
二、完善机制 再创新绩（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、完善机制 再创新绩（论文提纲范文）
（1）精确执法 精细服务 精准监管 精诚共治（论文提纲范文）
| 立足精确执法，强化机制建设 |
| 优化精细服务，树营商环境新标 |
| 深化精准监管，保障税费质效 |
| 共建精诚共治，实现合作共赢 |
（4）革故鼎新 先行先试（论文提纲范文）
| 敢为人先持续深化改革开放创新发展 |
| 蹄疾步稳各项改革扎实推进成效显着 |
| 抢抓机遇奋力扩大开放先行先试 |
| 再创新绩持续深化改革开放不停步 |
（5）保持定力，寸步不让（论文提纲范文）
| 以上率下层层传导 |
| 严字当头一抓到底 |
| 抓细抓实常态长效 |
| 标本兼治固本培元 |
（6）沈阳山盟建设集团公司人才流失影响因素研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 相关概念界定与理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 人才的概念 |
| 2.1.2 人才流动的定义及特点 |
| 2.1.3 人才流失的定义及特点 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 赫茨伯格双因素理论 |
| 2.2.2 马斯洛需求层次理论 |
| 2.2.3 亚当斯公平理论 |
| 第3章 山盟集团人才流失的现状及其影响 |
| 3.1 山盟集团概述 |
| 3.1.1 山盟集团简介 |
| 3.1.2 山盟集团组织结构与员工分布 |
| 3.2 山盟集团人才流失的现状 |
| 3.3 人才流失对山盟集团的影响 |
| 3.3.1 企业经营成本提高 |
| 3.3.2 破坏企业凝聚力 |
| 3.3.3 损害企业形象和声誉 |
| 第4章 山盟集团人才流失影响因素的调查与分析 |
| 4.1 基于问卷调查现状分析 |
| 4.1.1 调查问卷编制 |
| 4.1.2 问卷的发放与回收 |
| 4.1.3 问卷样本分析 |
| 4.2 山盟集团人才流失影响因素的统计分析 |
| 4.2.1 企业内部因素分析 |
| 4.2.2 企业外部因素分析 |
| 4.2.3 人才个人因素分析 |
| 第5章 山盟集团人才流失的对策建议 |
| 5.1 企业内部因素下的对策建议 |
| 5.1.1 建立合理的工资薪酬制度 |
| 5.1.2 建立科学的绩效管理体系 |
| 5.1.3 建立合适的激励制度 |
| 5.1.4 实现企业文化建设的创新 |
| 5.2 企业外部因素下的对策建议 |
| 5.2.1 增加企业员工的离职成本 |
| 5.2.2 建立企业保障制度 |
| 5.3 个人因素下的对策建议 |
| 5.3.1 提升企业员工能力 |
| 5.3.2 提高员工工作自主性 |
| 5.3.3 满足员工发展的需求 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 未来展望 |
| 附录 山盟集团员工调查问卷 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 附件 |
（7）坚持和完善党和国家监督体系 为全面建成小康社会提供坚强保障——在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告（论文提纲范文）
| 一、2019年工作回顾 |
| （一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“两个维护”实际行动推动党中央重大决策部署落地见效 |
| （二）坚守以人民为中心的根本政治立场，深化拓展群众身边腐败和作风问题整治 |
| （三）深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风” |
| （四）深化政治巡视和巡视整改，进一步发挥巡视利剑作用 |
| （五）强化监督基本职责，严格精准执纪问责 |
| （六）统筹推进纪检监察体制改革，不断提高规范化法治化水平 |
| （七）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，反腐败斗争压倒性胜利巩固发展 |
| （八）加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在增进纪检监察干部自觉自律上下功夫 |
| 二、2020年主要工作 |
| （一）坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。 |
| （二）全力保障脱贫攻坚决战决胜，集中整治群众反映强烈的突出问题。 |
| （三）持续深化纪检监察体制改革，推动健全党和国家监督体系。 |
| （四）发挥纪委监委专责监督作用，加强对权力运行的监督。 |
| （五）巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯。 |
| （六）完善巡视巡察上下联动工作格局，促进巡视巡察与其他各类监督贯通融合。 |
| （七）构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。 |
| （八）建设高素质专业化干部队伍，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。 |
（8）坚持和完善党和国家监督体系 为全面建成小康社会提供坚强保障（论文提纲范文）
| 一、2019年工作回顾 |
| （一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“两个维护”实际行动推动党中央重大决策部署落地见效 |
| （二）坚守以人民为中心的根本政治立场，深化拓展群众身边腐败和作风问题整治 |
| （三）深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风” |
| （四）深化政治巡视和巡视整改，进一步发挥巡视利剑作用 |
| （五）强化监督基本职责，严格精准执纪问责 |
| （六）统筹推进纪检监察体制改革，不断提高规范化法治化水平 |
| （七）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，反腐败斗争压倒性胜利巩固发展 |
| （八）加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在增进纪检监察干部自觉自律上下功夫 |
| 二、2020年主要工作 |
（10）某供电局第三方客户满意度提升实践（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题的背景与意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外客户满意度研究现状 |
| 1.2.2 国内客户满意度研究现状 |
| 1.3 本文主要内容 |
| 第二章 某供电局第三方客户满意度得分情况分析 |
| 2.1 某供电局概况 |
| 2.2 客户满意度调查模型设计 |
| 2.3 客户满意度的调查过程 |
| 2.4 第三方客户满意度得分情况 |
| 2.5 本章小结 |
| 第三章 某供电局第三方客户满意度提升实践 |
| 3.1 电压质量方面满意度提升措施 |
| 3.1.1 缩短低电压问题解决周期 |
| 3.1.2 做好客户的走访和安抚 |
| 3.1.3 提升电压质量问题处理能力 |
| 3.2 停电处理方面满意度提升措施 |
| 3.2.1 完善综合停电管理机制 |
| 3.2.2 加快故障停电抢修复电效率 |
| 3.2.3 用技术手段减少停电次数 |
| 3.3 供电安全方面满意度提升措施 |
| 3.3.1 实施政企联动 |
| 3.3.2 加强安全用电宣传 |
| 3.3.3 加大安全隐患检查处理力度 |
| 3.4 用电办理方面满意度提升措施 |
| 3.4.1 持续提升业扩报装效率 |
| 3.4.2 拓宽业务办理渠道 |
| 3.4.3 加大过程监管力度 |
| 3.5 抄表收费方面满意度提升措施 |
| 3.5.1 加快智能电表及低压集抄建设 |
| 3.5.2 加强电费核算管理 |
| 3.5.3 多方面拓展客户缴费渠道 |
| 3.6 服务渠道方面满意度提升措施 |
| 3.6.1 提升营业窗口的服务和管理水平 |
| 3.6.2 持续拓展“互联网+”电力服务 |
| 3.6.3 提高客户诉求响应及处理速度 |
| 3.7 本章小结 |
| 第四章 某供电局第三方客户满意度提升实践结果 |
| 4.1 第三方客户满意度提升实践结果 |
| 4.2 第三方客户满意度提升措施中存在的问题与改进 |
| 4.3 本章小结 |
| 总结与展望 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
四、完善机制 再创新绩（论文参考文献）
- [1]精确执法 精细服务 精准监管 精诚共治[N]. 任志霞. 山西日报, 2021
- [2]山西出台深化税收征管改革实施方案[N]. 刘佳. 人民代表报, 2021
- [3]我省出台《山西省关于进一步深化税收征管改革的实施方案》[N]. 任志霞. 山西日报, 2021
- [4]革故鼎新 先行先试[J]. 杨静. 当代贵州, 2021(27)
- [5]保持定力，寸步不让[J]. 宋大军. 共产党员, 2020(11)
- [6]沈阳山盟建设集团公司人才流失影响因素研究[D]. 桂明旭. 石河子大学, 2020(08)
- [7]坚持和完善党和国家监督体系 为全面建成小康社会提供坚强保障——在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告[J]. 赵乐际. 中国纪检监察, 2020(05)
- [8]坚持和完善党和国家监督体系 为全面建成小康社会提供坚强保障[N]. 赵乐际. 人民日报, 2020
- [9]锲而不舍持续发力落实中央八项规定精神[J]. 本刊评论员. 中国纪检监察, 2019(09)
- [10]某供电局第三方客户满意度提升实践[D]. 黎恒湛. 华南理工大学, 2019(01)